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株式会社ジェイアール東日本企画(JR East Marketing & Communications, Inc./通称:jeki)

広告 / 屋外・交通広告
公式サイトを見る ↗

JR東日本グループの広告会社で、駅構内・車内広告などの交通メディアの企画・媒体運営を中核事業とする。Suicaなどの顧客接点データを活用した広告・マーケティング支援や、デジタルサイネージの導入・運用、地域活性化事業も展開している。

屋外・交通広告広告代理店地方創生に貢献したい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1988年5月9日創立 設立
(公式サイト「会社概要」 jeki.co.jp ↗ 、2026年8月時点)
〒150-8508 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル 本社
(公式サイト「会社概要」 jeki.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO(法人番号7011001029649)の登記上本店も「東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号」で一致 info.gbiz.go.jp ↗
1,229人 従業員数
(2026年4月現在、公式サイト「会社概要」 jeki.co.jp ↗ )。gBizINFOに掲載されている職場情報総合サイト由来の値は1,214人(データ取得日2026年5月30日、 info.gbiz.go.jp ↗ )
広告・コミュニケーションデザイン、交通メディア(JR東日本の駅・車両等の媒体管理)、地域創生・地域活性化事業、コンテンツビジネス、デジタルサイネージの導入・運用支援。売上高1,192億円(2025年度)、資本金15億5,000万円 事業内容
(公式サイト「会社概要」 jeki.co.jp ↗ )。証券取引所に上場しておらず証券コードは付されていない。東日本旅客鉄道株式会社の完全子会社で、同社の2025年3月期有価証券報告書「関係会社の状況」に議決権所有割合100.0%、資本金1,550百万円、主要な事業の内容「広告代理業」と記載されている( jreast.co.jp ↗ )。公式サイトに掲げられている英文社名は「JR East Marketing & Communications, Inc.(JR Higashi Nihon Kikaku)」

主な事業・主力商品

JR東日本の駅構内広告・電車内広告・駅ビジョンなどの交通メディアの企画開発・販売・媒体運営が主力事業。加えて、広告制作・コミュニケーションデザイン、Suicaデータを活用したマーケティング支援、地域創生・観光活性化事業、コンテンツビジネス、駅や街中のデジタルサイネージの導入・運用支援なども手がける。

顧客・ビジネスモデル

大手企業からナショナルクライアントまで幅広い広告主に対し、JR東日本の駅・車両という圧倒的な媒体資産を活用した広告枠を販売する媒体ビジネスが収益の柱。企画制作やデータマーケティング支援など周辺サービスでも収益を得ている。

業界内でのポジション

首都圏最大級の鉄道インフラを持つJR東日本グループの一員として、駅・車内という圧倒的なリーチ力を持つ交通広告市場で高いシェアを持つ。Suicaなどの独自データ基盤を活用したマーケティング支援は他の交通広告会社にはない強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタルサイネージ・駅ビジョンなどのデジタル媒体開発、Suicaデータを活用したデータマーケティング事業、地方創生・観光振興を軸とした地域活性化事業に注力している。

経営理念・ビジョン

「コミュニケーションで、人と地域の可能性を拓く。」を掲げ、鉄道会社グループとして培った顧客接点とノウハウを生かし、企業と生活者の新たなコミュニケーションを創造することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

鉄道インフラという公共性の高い媒体を扱う責任感と、広告・マーケティングの発想力を両立できる人物を求める。多様な部門・関係者と連携しながら企画を形にする調整力やチームワークも重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回)→ 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約600〜700万円
口コミ107人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者107人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約659万円 OpenWorkの社員クチコミ集計(回答107名)による推計値。営業職平均656万円、スタッフ職平均645万円との情報あり
平均勤続年数公式
フロント 男性8.1年・女性6.6年/ミドル 男性11.9年・女性10.6年/バック 男性10.8年・女性8.4年(しょくばらぼ2026年8月4日更新)
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7011001029649のページ(最終更新日2026年8月4日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業情報なし
情報なし
会社が提供した数値と社員クチコミの数値が3倍以上乖離しているため、いずれも採用していない
出典・補足
会社が就職情報サイトに提供した数値はフレックスタイム制適用者で月15.06時間、裁量労働制はみなし8.5時間(シンアド就活2027掲載 2027.syn-ad.com ↗ )。一方、社員クチコミの集計値は月46.1時間(OpenWork openwork.jp ↗ 、2026年8月閲覧)。3倍以上の開きがあるため数値を確定していない。
有給取得率推定
約54.6%
社員クチコミの集計値、推定
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計による有給休暇消化率54.6%( openwork.jp ↗ 、2026年8月閲覧)。会社が公表した有給休暇取得率・平均取得日数は公開情報では確認できなかった。
リモートワーク推定
在宅勤務
出典・補足
リモートワーク・を利用できる旨の求人記載および社員クチコミがある(推定)。公式採用サイトはフレックスタイム制度・裁量労働制度・時間短縮制度の導入を明記している。
中途採用求人に「リモートワーク相談可能」と記載(type type.jp ↗ 、2026年8月閲覧)。社員クチコミにも「フレックス制度や在宅勤務が柔軟に活用できる」との記述がある(就活会議 syukatsu-kaigi.jp ↗ )。柔軟な勤務制度(フレックスタイム制度・裁量労働制度・時間短縮制度、所定労働7時間/9:30〜17:30)は公式採用サイトに記載 www3.jeki.co.jp ↗。在宅勤務の日数・頻度に関する会社公表値は公開情報では確認できなかった。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイトの募集要項および採用情報ページ( www3.jeki.co.jp ↗ 、 www3.jeki.co.jp ↗ 、2026年8月閲覧) 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始。年次有給休暇は初年度10日付与で、勤続年数に応じて増加(半日単位の取得も可)。慶弔・結婚・公務・災害などの特別有給休暇あり。年間休日の総日数は公表されていない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
基本給251,000円
出典・補足
大学・大学院卒、総合職・アートディレクター職共通。2026年4月の初任給として2027年4月入社の募集要項に掲載。固定残業代の記載なし
給与欄の原文は「2026年4月 初任給 基本給251,000円」。学歴別の区分なし。勤務時間欄にフレックス制度・裁量労働制度ありと記載。 対象:2026年4月初任給(2027年4月入社募集要項に掲載) 出典:www3.jeki.co.jp ↗
新卒採用人数公式
総合職19名
2026年4月入社
出典・補足
2027年度新卒採用の募集要項(総合職)の「採用人数」欄。2025年4月入社実績18名。2027年4月の採用予定は20名。アートディレクター職の実績は記載なし(募集は若干名予定)。性別内訳の記載なし。 対象:2026年4月入社 出典:www3.jeki.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:www3.jeki.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のSummer Internship(2026年8月、終了)とWinter Internship(2027年1〜2月、募集中)
公式2028年採用サイトのINTERNSHIPページで確認。夏は「Next Momentum Project 2026」(2026年8月17〜21日)と「Breakthrough Project 2026」(8月24〜28日)、冬は「アカウントプロデュース局」(2027年1月18〜22日)と「未来の商業施設ラボ」(2月1〜5日)。特別講義・グループワーク・企画プレゼン・座談会などの5日間プログラム。 対象:2028年卒 出典:www3.jeki.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定のセミナーや特別インターンの案内、優秀者への早期選考の連絡があったという声と、特に優遇や本選考の案内はなかったという声がある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ11件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間・柔軟な働き方
9:30〜17:30(実労働7時間・休憩1時間)。フレックスタイム制度、裁量労働制度、時間短縮制度を導入。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗
社会保険・年金
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険に加え、企業年金基金に加入。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗
住宅支援
賃貸住居の家賃補助(住宅補助金制度)および住宅ローン支援(住宅利子補給制度)。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗ 、 jeki.co.jp ↗
育児・介護支援
出産休暇、育児休職、未就学児看護休暇、介護休職。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗
研修・自己啓発
新入社員研修、階層別研修、社内教育プログラム「jeki High School」(テクニカル/コア/プラクティスの各プログラム)、自己啓発支援制度、eラーニング、メンター制度。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗
福利厚生サービス
ベネフィット・ステーション加入、スポーツクラブ施設の利用優待、JR東日本グループ施設の優待利用。 公式採用サイト www3.jeki.co.jp ↗ 、 jeki.co.jp ↗
財形貯蓄制度・保養施設
財形貯蓄制度、自社保養施設の利用(参考情報)。 就職情報サイトに掲載された会社提供情報(type就活 typeshukatsu.jp ↗ 、シンアド就活2027 2027.syn-ad.com ↗ )。公式採用サイトには同項目の記載を確認できなかった。
女性管理職比率
12.2%(管理職237名中29名、2024年度)(参考情報) マイナビ2027に掲載された会社提供情報 job.mynavi.jp ↗。gBizINFOには労働者に占める女性労働者の割合35.8%が掲載されている info.gbiz.go.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 会社公式サイト(jeki)、マイナビ2027企業情報、OpenWork
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