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株式会社いい生活(e-Seikatsu Co.,Ltd.)

不動産テック(不動産業界向けSaaS)
公式サイトを見る ↗

不動産業界に特化したクラウド型業務支援サービスを提供する企業で、物件情報管理・顧客管理・ホームページ構築などのSaaSを全国4,500店舗以上の不動産会社に提供している。

不動産SaaS業務システム東証スタンダード上場エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートプロダクトマネージャー
2000年1月(資本金6,200万円で設立) 設立
東京都港区南麻布五丁目2番32号 興和広尾ビル3F 本社
216名(2026年6月時点) 従業員数
不動産業界特化型クラウドサービス(物件情報管理、営業支援・顧客管理ツール、ホームページ構築ツール等)の提供 事業内容

主な事業・主力商品

不動産会社向けに物件情報データベースを軸としたクラウド型基幹システムを提供し、物件管理・顧客管理・契約管理・自社ホームページ構築などをワンストップで支援している。月額課金型のSaaSモデルが主力である。

顧客・ビジネスモデル

全国の不動産仲介会社・管理会社を顧客とし、月額利用料を中心としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開している。1,500社を超える不動産業者が同社のサービスを利用している。

業界内でのポジション

不動産業界特化型SaaSの草分け的存在であり、2006年に東証マザーズへ上場後、2022年に東証スタンダード市場へ移行した老舗の不動産テック企業として業界内で一定の地位を築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

不動産取引全体のDX推進を掲げ、物件情報流通プラットフォームの拡充やAI活用による業務効率化ツールの開発強化に注力している。

経営理念・ビジョン

不動産業務のクラウド化・効率化を通じて「いい生活」=より良い暮らしの実現を支援することを企業理念として掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

不動産×ITという業界特化型SaaSの事業特性を理解し、顧客企業の業務改善に伴走できる人物を求めている。エンジニア職ではプロダクト志向、営業職では顧客の業務課題を深く理解する姿勢が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
628.1万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢35.6歳・従業員194名
出典・補足
株式会社いい生活 第27期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。平均年間給与6,281千円(前期比0.95%減、賞与及び基準外賃金を含む)、従業員194人(ほかに臨時従業員の年間平均15人)、平均年齢35.6歳、平均勤続年数7.8年(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数推定
7.8年
出典・補足
Ullet(財務データベース、有報データ集計)記載。平均年齢35.6歳。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
17.7時間
2025年度実績
出典・補足
公式採用サイト Q&A e-seikatsu.info ↗ (2025年度実績。平均年齢35.1歳・2025年3月末も同ページに掲載)
有給取得率公式
77.2%
2023年度
出典・補足
公式サイトの人的資本データ(2023年度)。公式採用サイト e-seikatsu.info ↗ 内で公表
休日日数推定
完全週休2日制
出典・補足
土日)・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給看護休暇(子1人につき年6日まで)。年間休日は120日以上(中途採用の募集職種/正社員
転職サイトGreen 株式会社いい生活 求人詳細の「休日・休暇」欄(green-japan.com ↗ 、2026年9月閲覧、完全週休2日制〈土日〉・祝日/夏季休暇3日/年末年始/慶弔/年次有給/産前産後/有給看護休暇年6日)、およびキャリアインデックス掲載の同社求人(careerindex.jp ↗ 、2020年9月17日掲載、「週休2日制(土日)・祝日(年間休日120日以上)夏季休暇3日 年末年始休暇…」)による。公式採用サイト(e-seikatsu.info ↗ ・e-seikatsu.info ↗ 、2026年9月閲覧)は夏季・年末年始休暇や有給看護休暇年6日には触れているが、年間休日日数および週休制の記載はなく、サステナビリティの人的資本データ(e-seikatsu.info ↗ 、2019〜2023年度)にも休日日数の掲載はない。
リモートワーク推定
職種・部署により実施
一律の全社リモート制度としての明記は確認できず
出典・補足
求人媒体により記載が異なる。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
開発エンジニア職:学部卒 月給28万549円〜/修士・博士了 月給30万6,647円〜(時間外勤務手当40時間相当分(学部卒6万5,549円〜・修士・博士了7万1,647円〜)と住宅費補助手当1万5,000円を含む)/ビジネス職(総合コース):学部卒・修士了 月給28万549円(時間外勤務手当40時間相当分6万5,549円と住宅費補助手当1万5,000円を含む)(2028年4月入社
40時間超過分は全額追加支給)
出典・補足
出典:e-seikatsu.snar.jp ↗ / e-seikatsu.snar.jp ↗ 。募集要項では固定残業代を「開発職手当」「営業職手当」として時間外勤務手当40時間相当分と記載。 対象:2028年4月入社 出典:e-seikatsu.snar.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・統合報告書に新卒採用人数の記載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公表されている離職率は全従業員(連結)のもので、新卒採用者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:e-seikatsu.info ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒以降向け。エンジニア向けの5日間のサマーインターン(2026年8〜9月)
出典・補足
公式採用サイトからリンクされている自社の公式noteで「サマーインターン2026」を案内(テーマ「AI×不動産テック」、チーム開発の5日間、3ターム:8/20〜8/26・9/3〜9/9・9/10〜9/16、応募締切6/26、対象は2028年3月以降卒業予定でプログラミング経験半年以上)。応募は自社の採用ページ(e-seikatsu.snar.jp)から。 対象:2028年卒 出典:note.e-seikatsu.info ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても本選考への影響は特に感じなかったという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
開発エンジニア職のインターン参加者のクチコミ。出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児支援手当:扶養する子供1人につき月額3万円支給(高校卒業まで)資格取得支援制度(宅建士資格保持者には月額1万円の資格手当)従業員持株会(会社が拠出額の30%を補助)毎週水曜日をノー残業デーに設定
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: いい生活公式サイト(e-seikatsu.info)、doda企業情報ページ、日本経済新聞企業概要ページ、Wikipedia「いい生活」
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