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電通

株式会社電通プロモーション(旧:株式会社電通テック/Dentsu Promotion Inc., formerly Dentsu Tec Inc.)

広告制作 / 統合プロモーション支援(電通グループ)
公式サイトを見る ↗

電通グループでプロモーション領域を担う専門会社。クライアントのデータ分析に基づく課題抽出・企画立案から、先端テクノロジーを活用したSP・イベント・デジタル施策の実行まで、企業の販促・広告制作を一気通貫で支援する。

クリエイティブ制作・Webデザインコンテンツ制作デジタルマーケティング支援マーケティング経営企画・事業企画デザイナー(UI/UX)データサイエンティスト/AI・機械学習
1996年(初代電通テック設立)/現法人の登記上設立日は2017年1月4日(電通テック再設立時) 設立
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 本社
1,108名(2026年1月1日現在、4社統合後) 従業員数
電通グループ100%出資の子会社(非上場)、資本金10億円 会社区分
「電通テック」は現存しません。2022年4月に「株式会社電通プロモーションプラス」へ商号変更。 【重要】社名・沿革
2026年1月1日付で電通プロモーションプラス(存続会社、2017/1/4設立・資本金10億円・470名)を中心に、電通プロモーションエグゼ(2007/7/2設立・資本金1億円・509名)、電通リテールマーケティング(2006/11/17設立・資本金4億625万円・74名)、電通tempo(2004/12/24設立・資本金2億4,500万円・119名)の3社を吸収合併する形で「株式会社電通プロモーション(Dentsu Promotion Inc.)」が発足しました。本ページは統合後の後継法人の情報として掲載しています
代表取締役社長執行役員 北原整 代表者
CXM(Customer Experience Management)を軸とした統合型プロモーション事業。オムニチャネル・プロダクション、リテール・アクティベーション等 事業内容
790億円(2024年度、統合4社の単純合算ベース、マイナビ公式企業データページ) 2024年度売上高(参考)

主な事業・主力商品

クライアントのデータを分析してマーケティング課題を抽出し、解決に向けた企画を立案、先端テクノロジーを活用した高品質なプロモーション施策の実行までを担う。

顧客・ビジネスモデル

電通経由・直接双方で大手企業の販促・広告予算を受託し、企画制作フィーやプロモーション実施報酬を収益源とする。

業界内でのポジション

電通グループ内でセールスプロモーション領域に特化した専門会社として、大型キャンペーンの企画実装力に強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

データとテクノロジーを掛け合わせたプロモーションのDX推進。

経営理念・ビジョン

専門性を持つ人材の力を結集し、戦略から実行まで一貫したプロモーションソリューションを提供する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

情報が見つかりませんでした

選考情報(新卒・中途)

新卒・中途採用推定
情報が見つかりませんでした(詳細は公式採用ページで告知)

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜650万円
口コミ105人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者105人・回答者の平均年齢34歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:616万円 OpenWork社員クチコミ集計(回答105人、平均年齢34歳、年収分布350万〜1,300万円)。対象は統合前の株式会社電通プロモーションプラス。統合後の新会社としての公式開示は確認できず(マイナビ公式企業ページも『データなし』表記)
職種別年収レンジ(求人モデル年収)推定
企画・管理
出典・補足
販促・PR・480万〜760万円/技術職500万〜760万円/クリエイター職500万〜760万円/営業職500万〜760万円/Webマーケティング430万〜650万円/映像プロデューサー職680万〜928万円
doda掲載の求人モデル年収例(実際の年収を保証するものではないと明記)。株式会社電通プロモーション名義の求人情報に基づく
平均勤続年数公式
男性14.1年・女性9年
正社員、しょくばらぼ2026年4月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001180643のページ(最終更新日2026年4月2日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
1.2時間
全体。正社員1.2時間・有期雇用0.4時間、しょくばらぼ2026年4月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001180643のページ(最終更新日2026年4月2日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
50.8%
正社員。有期雇用社員59.4%、しょくばらぼ2026年4月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001180643のページ(最終更新日2026年4月2日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数推定
完全週休2日制・年間休日120日
出典・補足
中途採用求人票(doda等)に複数記載。公式サイトでの具体的日数明記は確認できず
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
出典・補足
マイナビ公式企業データに記載。部署によりハイブリッド勤務、フリーアドレス制との口コミあり 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社新卒採用サイトに新卒募集要項・初任給の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:dentsupromotion.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
20名
2025年。男性2名・女性18名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用18名のうち離職3名、2024年採用8名のうち離職0名、2025年採用20名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度
育児休業
2024年度実績:対象21名中19名取得、男性取得率75.0%、女性取得率100%
退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会資格取得支援制度、メンター制度・キャリアコンサルティング制度ベネフィット・ステーション、社員食堂、医務室(ドクター常駐)
新卒者定着率
2025年95.0%、2024年100%、2023年83.3%(マイナビ公式企業データページ、旧・電通プロモーションプラス時代を含む) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(会社概要ページ)
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