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電通

株式会社電通ライブ(DENTSU LIVE INC.)

イベント・空間プロデュース / 体験マーケティング
公式サイトを見る ↗

株式会社電通グループ100%出資の、国内最大規模のイベント・スペース専門会社。企業のブランディングイベントや展示会、商業施設・オフィスの空間開発、XR・AIを活用した体験デザインなど、リアルな体験価値の創造を専門とする。

イベント企画・運営体験価値創造広告代理店マーケティングデザイナー(UI/UX)営業・セールス経営企画・事業企画
1950年8月(現社名は2017年1月〜) 設立
東京都中央区 本社
438名(2026年4月現在) 従業員数
株式会社電通グループ100%出資の子会社(非上場)、資本金26億5,000万円 会社区分
総合広告代理店。電通グループにおけるイベント・スペースプロモーション領域の中核会社 事業内容

主な事業・主力商品

展示会・ブランディングイベント・スポーツイベントの企画運営、商業施設やオフィスの空間開発・デザイン、テーマパークやエンターテインメント施設の体験デザイン、XR・AI等デジタル技術を活用した体験コンテンツ制作を手がける。

顧客・ビジネスモデル

大手企業のマーケティング・広報部門やスポーツ団体などを顧客に、企業コミュニケーション活動における体験設計・イベント運営を一括受託する。電通グループの広告主基盤を生かした案件獲得も強み。

業界内でのポジション

電通グループの中でイベント・空間領域を専門的に担う中核会社として、国内最大規模のイベント制作体制を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

サステナビリティ対応(カーボン算定の標準化等)、産業共生・地域創生コーディネーション、データドリブンなリサーチ組織「情動LABO」、会場マッチングサービス「VENUE LINK」などプラットフォーム事業。

経営理念・ビジョン

ブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるリアルな体験価値の創造を掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

明確な記載は限定的だが、体験価値の創造に向けてクリエイティブとデータ・テクノロジーを掛け合わせられる人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回)→ 内定

待遇・働き方

平均勤続年数推定
13年
2024年度実績
出典・補足
マイナビ公式企業データページより 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
電通ライブ単体の公式開示なし。OpenWork口コミ923万円(回答14人、平均年齢37歳)は参考値
月平均残業推定
約49〜52時間
出典・補足
OpenWork52.4時間、転職会議49.1時間の口コミ集計。公式開示は確認できず
有給取得率情報なし
情報なし
取得率の開示はなく、公表されているのは平均取得日数12日(2024年度実績)
出典・補足
元の掲載内容:平均取得日数12日(2024年度実績) マイナビ公式企業データより。OpenWorkでは取得率47.8%/消化率59.3%との記載もあり
休日日数推定
年間休日124日
出典・補足
求人票(doda掲載)に明記。職種により変動の可能性あり
リモートワーク推定
在宅勤務・リモートワーク制度あり
出典・補足
口コミ・求人ベースでの確認。公式採用サイトの福利厚生ページはアクセス不能のため、対象範囲・日数上限等の制度詳細は確認できず
副業情報なし
情報なし
出典・補足
過去の口コミでは『副業は解禁されていない』との言及があるが、最新の公式方針は確認できず

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに初任給の掲載がなく、給与等は就職サイトの企業ページで案内されているため
出典・補足
新卒採用サイトのQ&Aに「福利厚生や給与などの情報を知りたいです。」→「詳細は、電通ライブのリクルートサイト、マイナビの電通ライブ企業ページをご覧ください。」とある。
新卒採用人数就職サイト掲載
16名
2026年。男性5名・女性11名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用7名のうち離職1名、2025年採用11名のうち離職0名、2026年採用16名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。秋のオープン・カンパニー。公式採用サイトで案内し、申込はマイナビ2028から
出典・補足
公式採用サイト「DENTSU LIVE RECRUIT 2028」のお知らせ(2026年8月13日)に「秋のオープンカンパニーを実施いたします。エントリーなど、詳細はマイナビ2028の電通ライブ企業ページ」と記載。日数・内容は公式ページに記載なし。 対象:2028年卒 出典:dentsulive.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当、資格取得支援・公的資格手当、固定残業手当保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健保組合福利厚生サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブ等)育児休業(2024年度実績:男性66.7%・女性100%取得)定年60歳、独自休暇制度、総合型福利厚生サービス加入住宅補助(6年目社員まで支給との口コミ、公式な支給条件・金額は確認できず)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(DENTSU LIVE)、電通ニュースリリース、マイナビ、doda
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