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株式会社DeepX(DeepX Inc.)

AI・機械学習スタートアップ
公式サイトを見る ↗

建設機械の自動運転・自律化技術を開発するロボティクス×AIスタートアップ。油圧ショベルやブルドーザーなど重機の遠隔・自動操作技術により、建設現場の人手不足解消を目指す。

建設DXロボティクスAIデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)
2016年8月 設立
東京都文京区湯島3-21-4 3階 本社
約60名前後 従業員数
建設機械の自動化・自律走行技術の研究開発、AI・画像認識を用いた重機制御システムの提供 事業内容

主な事業・主力商品

油圧ショベル等の建設機械を自動化するAI制御システムを主軸とし、大手建機メーカー・ゼネコンとの共同開発プロジェクトを多数手がけている。

顧客・ビジネスモデル

建機メーカー・建設会社を主要顧客とし、共同研究開発契約やライセンス提供によるBtoBビジネスを展開する。

業界内でのポジション

建機自動化領域における国内先駆的スタートアップとして、大手建機メーカーやゼネコンとの提携実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

建設分野に加え、鉱山機械や災害対応ロボットなど重機自動化の応用領域を拡大しており、AI・ロボティクスエンジニアの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「機械をロボット化し、人類を単純労働から解放する」ことをビジョンに掲げ、危険・重労働な現場作業の自動化を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

強化学習・画像認識などAI技術の専門性に加え、実機での検証を楽しめる現場志向の人材を求める。ハードウェアとソフトウェアの両面に興味を持てることが評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜1,400万円
公開情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトや求人情報など公開されている情報をもとにした推定レンジです。情報源によって数値に差があり、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:目安500万円〜1,400万円程度(職種により大きく変動、企業公式の単一平均値は非公開) morejob.co.jp(DeepXへの取材記事、2025年5月時点)は500万〜1,400万円と紹介。Indeed(クラウドソース推定、求人564件ベース)は職種別に約575万円〜1,057万円。OpenWorkの個別クチコミ1件は550万円。複数の独立ソースだが手法・時点が異なり数値が一致しないため推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
未上場のため有価証券報告書がなく、公式サイトの会社概要(deepx.co.jp ↗ ・deepx.co.jp ↗ )、採用ページ(deepx.co.jp ↗ )、公式の募集要項ページ(deepx.breezy.hr ↗ )のいずれにも勤続年数・平均年齢の記載はありません。厚生労働省の女性の活躍推進企業データベース、両立支援のひろば、しょくばらぼ、経済産業省のgBizINFOでも平均継続勤務年数の公表は確認できませんでした。
月平均残業推定
参考値:月3時間程度
ただし個人の申告に基づく単一データ
出典・補足
OpenWorkの個別クチコミ1件(2023年2月投稿、経営管理部/人事総務)で「月間残業3時間」と記載。同一人物の1データポイントに過ぎず、OpenWork自体の企業サマリー欄では残業時間は「--」(非公開)と表示。
有給取得率推定
参考値:85%程度
ただし個人の申告に基づく単一データ
出典・補足
月平均残業と同じOpenWork個別クチコミ1件が出典。単一回答者のデータであり、OpenWork企業サマリー欄では「--」(非公開)と表示され、集計に足る母数がない。
休日日数推定
年間休日120日
完全週休二日制
出典・補足
出典:morejob.co.jp「ミライのお仕事」のDeepX取材記事(2025年5月時点情報として掲載)。祝日を通常業務日とし、その分を柔軟に有給として振り替えられる独自制度もある。単一ソースに留まるため推定。
リモートワーク公式
ハイブリッドワーク制度あり
出典・補足
オフィス勤務と在宅勤務の併用)。フルフレックス勤務と併せて運用。出社頻度の目安は会社の開示では示されていない。勤務地は東京都文京区湯島(2026年9月時点の募集要項
公式採用ページ deepx.co.jp ↗ からリンクされる同社の採用管理システム上の募集要項 deepx.breezy.hr ↗ (2026年9月時点)に「Full-flex work hours and hybrid work model」と明記。コーポレートサイト本体 deepx.co.jp ↗ および deepx.co.jp ↗ には在宅勤務に関する記述はなし。従来記載の「1〜2週間に1回程度の出社」「ハードウェア開発業務時は出社が必要」は、取材記事 morejob.co.jp ↗ と第三者が運営する企業紹介ページ tokyodev.com ↗ (「we permit remote work」「we expect coming to the office with a certain frequency」)に基づく記述で、会社自身の開示では裏づけが取れなかったため値から除いた。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表なし
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。理工系の大学生(1〜4年)対象の2日間のワークショップ(オフィス訪問・現場見学、2026年10月開催)、高専生向けの夏期2日間インターン(2026年8月)など
採用ページの求人情報に「【大学生対象】2Daysワークショップ参加者募集(10/27-10/28)締切:10/12」を掲載(申込は同社作成のフォーム)。高専生向けインターンは公式ニュース(deepx.co.jp ↗ 、2026/06/12)で募集。 対象:卒業年の指定なし 出典:deepx.co.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
出典:morejob.co.jp DeepX取材記事(単一ソース)。
祝日振替有休制度:ゴールデンウィーク・お盆等の繁忙期は通常勤務扱いとし、代わりに任意の日に有給休暇を追加取得できる独自制度
独立した2つの情報源が一致:morejob.co.jp取材記事とTokyoDev企業プロフィールの両方に同内容の記載あり。
初年度から10日間の年次有給休暇付与、勤続年数に応じて増加
独立した2つの情報源(TokyoDev、Japan Dev)がほぼ同一の記載で一致。
外国籍従業員向け来日時住居支援(来日後1ヶ月間、アパートを提供し家賃を全額会社負担)
出典:TokyoDev企業プロフィールのみ(単一ソース)。
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、病気休暇、育児中従業員向け短時間勤務制度
出典:Japan Dev企業プロフィール(単一ソース)。
社会保険完備、通勤手当、スキル開発支援、語学学習サポート・翻訳サポート、ビザスポンサーシップ
出典:Japan Dev企業プロフィール(単一ソース)。外国人材の受け入れを積極的に行う社風を反映。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: DeepX公式サイトおよび公開されている報道・採用情報を基に作成。
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