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Datadog Japan合同会社(Datadog Japan G.K.)

クラウド監視/オブザーバビリティSaaS
公式サイトを見る ↗

アプリケーション・インフラの監視やセキュリティを統合的に扱うオブザーバビリティプラットフォームを提供する米Datadog社の日本法人。東京オフィスを構え、日本市場向けの営業・カスタマーサクセス・エンジニア職を採用している。

クラウドクラウドセキュリティ外資系エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング
米本社2010年ニューヨーク設立。日本法人は2019年3月22日設立 設立
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー19F 本社
約117名(社会保険加入者数に基づく推定値) 従業員数(日本法人)
正井拓己(社長 兼 日本担当ゼネラルマネージャー、2024年2月1日就任) 代表者
クラウドインフラ監視、アプリケーションパフォーマンス監視(APM)、ログ管理、セキュリティ監視を統合したオブザーバビリティ/セキュリティプラットフォームの提供 事業内容

主な事業・主力商品

クラウドスケールのアプリケーション・インフラを一元的に可視化・監視するSaaS型オブザーバビリティプラットフォーム「Datadog」が主力製品。AIを活用した異常検知・問題解決の自動化機能も強化している。

顧客・ビジネスモデル

世界数万社の企業顧客を持ち、監視対象ホスト数やデータ量に応じたSaaSサブスクリプション課金モデルを展開。日本国内でもエンタープライズ導入が拡大している。

業界内でのポジション

クラウド監視/オブザーバビリティ市場のグローバルリーダーの一角。競合はNew Relic、Splunk、Elasticなどで、統合プラットフォームとしての機能網羅性を強みとする。

今後力を入れる事業(配属可能性)

日本市場でのエンタープライズ導入拡大に伴い、フィールドエンジニア、法人営業、カスタマーサクセスなど日本語対応チームの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「デジタルの世界をより良く動かす(See inside any stack, any app, at any scale, anywhere)」ことを掲げ、システムの可視化を通じた信頼性向上を支援する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

クラウドネイティブ技術への理解と、急成長するグローバルSaaS企業のスピード感に適応できる人材を求める。外資系らしく成果主義かつ自律的な働き方が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 電話/オンライン一次面接(リクルーター) → 複数回のオンライン面接(各部門マネージャー) → 最終面接(部門責任者) → オファー → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,400〜1,500万円
口コミ13人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者13人・回答者の平均年齢39歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約1,452万円 OpenWork社員クチコミ集計(回答者13人、年収レンジ660万円〜2,400万円、平均年齢39歳)。営業系のインセンティブ込み高額回答が平均を押し上げている可能性があり、ベース給のみでは660万円〜との言及もある
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
採用サイトの東京オフィスページ(careers.datadoghq.com ↗ )や東京勤務の募集要項(careers.datadoghq.com ↗ )に記載がなく、gBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )も勤務基本情報が未登録。合同会社で有価証券報告書の提出もありません
確認先:Datadog採用サイト東京 careers.datadoghq.com ↗ 、東京勤務の募集要項 careers.datadoghq.com ↗ 、gBizINFO 法人番号7010003029533 info.gbiz.go.jp ↗ (職場情報総合サイト由来の平均継続勤務年数は空欄)、ビズリーチ企業ページ bizreach.jp ↗ (会社規模非公開)。いずれも2026年9月時点
月平均残業推定
12.8時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計
有給取得率推定
84.9%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
東京勤務の募集要項(careers.datadoghq.com ↗ 、careers.datadoghq.com ↗ )は報酬・株式付与・医療関連福利厚生などの記載にとどまり、年間休日日数も休日の種類(週休制・祝日等)も明示されていません。gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )にも登録がありません
確認先:Datadog採用サイト東京勤務の募集要項 careers.datadoghq.com ↗ および careers.datadoghq.com ↗ (2026年9月時点)、採用サイト東京オフィス紹介 careers.datadoghq.com ↗ 、福利厚生ページ careers.datadoghq.com ↗ 、gBizINFO 法人番号7010003029533 info.gbiz.go.jp ↗ 、ビズリーチ企業ページ bizreach.jp ↗ 。求人情報サイト側にも日数の掲載は見当たりませんでした
リモートワーク公式
ハイブリッドワーク
出典・補足
オフィス勤務と在宅勤務の併用)を全社方針として採用。東京(東京都千代田区丸の内 JPタワー)勤務の募集要項でも「ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています」と明記。完全リモートの職種はチーム・職務により限定的で、週あたりの出社日数は公表されていません(2026年9月時点
Datadog公式採用サイト福利厚生ページ careers.datadoghq.com ↗ 「We operate as a hybrid workplace with a few remote opportunities depending on your team and role.」、および東京勤務の公式求人票(Commercial & Mid-Market Sales Engineer, Tokyo, Japan/Customer Success Associate, Tokyo, Japan/Country Manager, Tokyo, Japan、careers.datadoghq.com ↗ 掲載)の「ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています」。2026年9月閲覧。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトに日本での新卒募集要項が掲載されていないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク制度
ハイブリッドワーク。「週3日出社・残りは在宅」との口コミがある一方、「出社・リモートは本人裁量」との声もあり運用に幅がある
福利厚生(グローバル共通・公式)
健康・歯科・視力保険、メンタルヘルスケア(本人・扶養家族、年10回無料)、フルペイド育児休業(勤続3ヶ月以上、性別不問)、養子縁組・不妊治療支援、従業員株式購入制度(15%割引)、401k/年金マッチ(対象オフィスのみ)、Flexible PTO、リモート従業員向け通信・機器補助。地域により適用範囲が異なる旨、公式サイトに明記
福利厚生(日本オフィス・口コミベース)
RSU付与、スポーツ・携帯・育児手当、月水金の無料ランチ、飲食スナック常備、Herman Millerチェア等のオフィス設備
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Datadog公式サイトおよび公開情報をもとに作成
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