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株式会社サイバー・バズ(CyberBuzz, Inc.)

SNSマーケティング支援(東証上場)
公式サイトを見る ↗

SNSを活用したクチコミマーケティング支援を主力とする東証上場企業。ライブ配信事業や人材事業も展開し、複数の子会社を通じて事業ポートフォリオを拡大している。

SNSマーケティング東証上場マーケティング営業・セールス人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
2006年4月 設立
東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F-6F 本社
非公開(東証上場企業、連結) 従業員数
SNSマーケティング支援事業、ライブ配信プラットフォーム事業、人材紹介・派遣事業(Social Base、BuzzJob、WithLIVE、Men's B.P.、Buzz Innovation) 事業内容

主な事業・主力商品

主力事業はインフルエンサーやSNS上のクチコミを活用した「ソーシャルメディアマーケティング事業」。あわせてライブ配信プラットフォーム「WithLIVE」の運営、人材紹介・派遣を手がける人材事業も展開する複合企業である。

顧客・ビジネスモデル

大手消費財メーカーや化粧品ブランドなどのBtoB顧客に対し、SNSプロモーション企画・運用の対価としてフィーを得るビジネスモデル。子会社を通じてライブコマース領域や人材領域にも収益源を広げている。

業界内でのポジション

国内SNS/クチコミマーケティング市場の先駆者的存在として2006年の創業以来のノウハウを蓄積し、東京証券取引所(証券コード7069)に上場する数少ない専業マーケティング支援企業の一つである。

今後力を入れる事業(配属可能性)

ライブコマース・ライブ配信事業のさらなる拡大や、人材事業(BuzzJob等)の強化を通じた事業ポートフォリオの多角化に注力している。

経営理念・ビジョン

人々の共感や口コミが生み出す熱量(バズ)を企業のマーケティング成果に変えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

SNSやトレンドへの感度が高く、企画力とスピード感を持って施策を実行できる人材を重視。女性活躍推進(えるぼし認定)にも積極的で、多様な人材が活躍できる環境を志向している。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
595.7万円
第20期・2025年9月期、提出会社単体、平均年齢29.5歳
出典・補足
第20期有価証券報告書(2025年12月19日提出、2024年10月1日~2025年9月30日)の「第1 企業の概況 5 従業員の状況(2)提出会社の状況」より。提出会社(単体)の平均年間給与5,957千円、平均年齢29.5歳、平均勤続年数3.6年、従業員数161人(ほかに臨時雇用者の年間平均6人)。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
3.6年
2025年9月期、提出会社単体
出典・補足
2025年9月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。出典:cyberbuzz.co.jp ↗
月平均残業推定
37.8時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計(40~59時間の回答が最多52.4%)
有給取得率推定
64.4%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計(80%以上の回答が最多33.3%)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月額32万円
出典・補足
諸手当含む)(総合職、2027年3月・2028年3月に大学/大学院卒業・修了見込みの方対象。学歴別の区分なし。固定残業代の記載なし
原文は「月額320,000円(諸手当含む)」。年2回(10月・4月)評価に応じて給与改定。別途、家賃補助(5駅ルール・月3万円)・インセンティブ制度あり。職種によっては裁量労働制適用。 対象:2027年4月・2028年4月入社(新卒採用2028の募集要項) 出典:cyberbuzz.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1dayインターン(東京本社)、東京・大阪・福岡での2daysインターン
出典・補足
公式新卒採用サイト「新卒採用2028」のENTRY 2028から辿れる自社エントリーページに「【28卒】サマー選考(1dayインターン)」(10/4・10/17、東京本社、マーケティング企画を考えて提案)を掲載。2daysインターン(東京・大阪・福岡で対面、オンラインの追加開催あり、取締役へ企画をプレゼン)は自社の公式noteで2028年3月卒業見込みの大学3年生向けと案内。 対象:2028年卒 出典:career-cloud.asia ↗
インターンと本選考公式
選考優遇あり
2028年卒向け。公式の募集ページに参加者限定で「選考優遇ルートで内定までご案内」と記載
出典・補足
1dayインターンの募集ページに、優秀者は別途特別選考に案内とも記載。2daysインターンについても自社の公式noteで「本選考直結型」とし、参加特典として現場面接が1回のみ、評価によってはその後の面接を大幅にスキップできると案内(note.com ↗)。 対象:2028年卒 出典:career-cloud.asia ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
家賃補助「5駅ルール」
オフィス最寄駅から5駅圏内に住む社員に、家賃補助として月額30,000円を支給
勤続手当「だれでも5」
満4年勤務した社員に月額50,000円(年間60万円)を支給
商材購入補助「試して100万円」
担当商材などを実際に試すための購入費用を年間100万円まで会社が補助
認可外保育園補助
認可保育園との保育料の差額を最大100,000円まで補助
リフレッシュ休暇「休んで5」
勤続丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与
夏季休暇
7月1日〜11月末までの期間に3日間取得できる夏季休暇(年末年始休暇は12月29日〜1月3日)
時差出勤「シューイチ」
週1回、定時を通常の10:00〜19:00から9:00〜18:00に変更できる
スマート脳ドック
30歳以上の社員を対象に、脳ドックの費用を会社が全額負担
従業員持株会
毎月の拠出金額の5%を奨励金として会社が上乗せ
資格取得支援制度
会社が指定する資格試験に合格した場合、受験料を全額援助
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: サイバー・バズ公式サイト(cyberbuzz.co.jp)、日経電子版企業概要・平均年収データ(証券コード7069)、Wikipediaを基に作成
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