中部電力株式会社（Chubu Electric Power Co., Inc.）

主な事業・主力商品

愛知・岐阜・三重・静岡（富士川以西）・長野の5県を供給区域とする電力会社です。2020年4月に送配電を中部電力パワーグリッド、小売を中部電力ミライズへ分社し、火力発電事業はJERA（東京電力フュエル＆パワーとの合弁）に継承しました。中部電力単体は、グループ経営と原子力・再生可能エネルギー、新規事業の推進を担っています。

顧客・ビジネスモデル

家庭・事業所への電気の販売はミライズ、送配電網の運用と託送料金収入はパワーグリッド、燃料調達と火力発電はJERAが担い、それぞれ性格の異なる収益を組み合わせるグループ構造です。規制下の託送収入が安定基盤となる一方、小売は競争環境にあり、再生可能エネルギーや地域サービスなど新規領域の拡大を進めています。

業界内でのポジション

国内電力大手の一角で、連結従業員22,700名、資本金4,307億円規模。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄です。火力発電をJERAへ集約し、送配電・小売を分社した先行的な事業再編を行った点が他社との違いで、単体の従業員数が3,367名と少ないのはこの再編を反映したものです。

今後力を入れる事業（配属可能性）

再生可能エネルギーの拡大、原子力（浜岡）の安全対策、地域に根ざした新規事業やDXが重点領域です。新卒採用は事務職・技術職・事務職（エリア採用）の3区分で、技術職は原子力部門、再生可能エネルギー部門、系統運用部門など9部門に分かれます。勤務地は愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京のほか、ロンドン、ワシントン、ドーハの海外拠点があります。

経営理念・ビジョン

中部電力グループレポート（統合報告書）では、脱炭素化と地域社会への貢献を両立させる価値創造を掲げ、マテリアリティ（重要課題）を特定して取り組みを開示しています。テレワークやマイフレックス制の活用など柔軟な働き方の浸透も、人材面の重要指標として管理されています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用は事務職・技術職・エリア採用に分かれ、部門ごとに専門性を持って長く関わる働き方が前提です。公式に人物像を一文で示した記載は確認できなかったため断定は避けますが、電力の安定供給という社会的責任と、再編後の新しい事業領域に取り組む姿勢の両方が問われると考えられます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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