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株式会社CHINTAI(CHINTAI Corporation)

不動産テック(賃貸情報ポータル)
公式サイトを見る ↗

賃貸物件情報サイト「CHINTAI」を中心に、賃貸仲介会社・管理会社向けの空室情報流通システムを運営する老舗不動産ポータル事業者。

不動産ポータル不動産情報メディア不動産DXエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1969年(前身:賃貸住宅新聞社創業年)。現行法人「株式会社CHINTAI」としての設立は1992年4月17日、2005年に現社名へ商号変更 設立
東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10F 本社
約146〜159名(doda・Green等の求人/企業データベース集計。単体・正社員規模の推定値) 従業員数
賃貸物件情報サイト「CHINTAI」の運営、賃貸仲介会社・管理会社向け空室流通ネットワークの提供、関連メディア運営 事業内容
非上場。2010年にエイブルとの経営統合により共同持株会社の完全子会社となり上場廃止(旧証券コード2420) 会社区分・上場
株式会社エイブル&パートナーズ(非上場) 親会社
1億円 資本金
代表取締役社長 奥田倫也 代表者

主な事業・主力商品

賃貸物件検索サイト「CHINTAI」を主力に、全国の賃貸仲介店舗・管理会社をつなぐ物件情報流通インフラを提供。旅行・グルメ等の周辺メディア事業も展開する。

顧客・ビジネスモデル

賃貸物件を探すユーザーに無料で情報提供し、掲載する不動産会社からの掲載料・広告料を収益源とするポータルビジネスモデル。

業界内でのポジション

LIFULL HOME'SやSUUMOと並ぶ主要賃貸ポータルの一角として長年の実績を持ち、賃貸仲介業界とのネットワークの厚さが強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

サイトのUI/UX刷新やアプリ強化、AIを活用した物件レコメンド機能の高度化、賃貸仲介会社向けDXツールの拡充に注力しており、エンジニア・プロダクト職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「住まい探し」を通じて人々の暮らしをより豊かにすることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

住まい探しという生活インフラを支える事業への当事者意識を持ち、老舗企業の強みを活かしつつ新しいテクノロジーで事業を変革していける人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

総合職(企画・マーケティング)年収例推定
400万円〜700万円
出典・補足
中途採用求人媒体掲載情報に基づく目安
平均年収推定
約483万円 ※社員の口コミ回答にもとづく参考値
出典・補足
株式会社CHINTAIは株式を上場しておらず、有価証券報告書を公表している会社ではありません。そのため公式に公表された平均年収はありません。約483万円は転職情報サイトに寄せられた社員回答(35名・平均年齢33歳)の集計値で、会社が公表した資料そのもので確認できたものではないため参考値です。
平均勤続年数推定
6.9年
2025年度
出典・補足
マイナビ2028「(株)CHINTAI 会社概要/働き方データ」(job.mynavi.jp ↗ 、2026年9月閲覧)に会社提供情報として「平均勤続勤務年数 6.9年」(2025年度、従業員数155名・2025年10月末現在)と掲載。公式採用サイト「数字で見るCHINTAI」(chintai.jp ↗ 、法人番号2010401017689、2026年9月閲覧)の職場情報にも平均継続勤務年数の登録なし
月平均残業公式
13時間58分
2025年10月末現在、全社
出典・補足
株式会社CHINTAI 公式採用サイト「数字で見るCHINTAI」 chintai.jp ↗ (2025年10月末現在。従業員141名〈出向者を除く〉・平均年齢35.7歳・女性管理職比率41.9%を同時に公表)。2026年9月時点
有給取得率公式
58.6%
2025年10月末現在、全社
出典・補足
株式会社CHINTAI 公式採用サイト「数字で見るCHINTAI」 chintai.jp ↗ (2025年10月末現在。従業員141名〈出向者を除く〉・平均年齢35.7歳・女性管理職比率41.9%を同時に公表)。2026年9月時点
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
完全週休2日制(土・日・、祝日、夏季休暇、年末年始)。2025年10月末現在の全社データおよび新卒・中途の正社員募集要項に基づく
公式採用サイト「数字で見るCHINTAI」chintai.jp ↗ に「年間休日:120日以上」(2025年10月末現在)。新卒採用募集要項 chintai.jp ↗ に「完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(年間休日120日以上)、有給休暇、慶弔休暇」。中途採用(正社員)募集要項 en-gage.net ↗ ・en-gage.net ↗ にも「年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日」。2026年9月閲覧。
リモートワーク公式
テレワーク
出典・補足
在宅勤務・制度あり、週2回まで利用可。本社(東京都港区元赤坂 AKASAKA K-TOWER)勤務の中途採用職種の募集要項に明示。あわせて時差出勤制度あり。新卒採用の募集要項にはテレワークの記載はありません
公式採用サイトの中途採用募集要項ページ(chintai.jp ↗ )からリンクされる自社採用ページの各募集要項に「テレワーク:週2回まで」「テレワーク・在宅OK」と記載:en-gage.net ↗ (メディア企画・マーケティング)、en-gage.net ↗ (事業戦略推進)。時差出勤制度は新卒採用募集要項 chintai.jp ↗ に記載。2026年9月閲覧。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
初任給258,500円
出典・補足
総合職、全学部全学科。入社年度の明記なし〈2027年度・2028年度新卒採用の募集要項ページ〉。固定残業代〈みなし残業手当〉15時間分・29,500円を含む。超過分は別途支給
原文は「初任給 258,500円 ※みなし残業手当(15時間/29,500円)を含む ※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。」 対象:2027年度・2028年度新卒採用の募集要項(入社年度の明記なし) 出典:chintai.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
5名
2026年。男性1名・女性4名。企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用7名のうち離職0名、2025年採用9名のうち離職2名、2026年採用5名のうち離職0名(企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定のセミナーや早期選考の案内があり、参加すると少し有利に感じたという声あり
出典・補足
みん就の体験記にも「本選考優遇あり」の表示がある(2026〜2027年卒・ONE CAREER、みん就、就活会議の計4件)
対象:2026〜2027年卒 出典:onecareer.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク(ハイブリッド勤務)
2020年2月に導入。出社と組み合わせたハイブリッド勤務で、部署ごとに出社/リモート比率を設定し育児等の事情に応じて柔軟に選択可能
時差出勤制度
業務に支障のない範囲で始業・終業時刻を調整可能
ファミリーエクスペリエンス制度
育児休業取得者向けの一時金支給制度(最大20万円との情報あり)
ベビーシッター補助制度
小学3年生までの子を持つ社員が対象の利用補助金
賃貸生活サポート制度
居住エリアに応じて住み替え時に毎月一定額を支給する自社事業関連の福利厚生
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(chintai.jp)、採用サイト、doda・Green掲載の求人情報、Wikipedia日本語版を基に作成。
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