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セン

センチュリーメディカル株式会社(Century Medical, Inc.)

専門商社(医療機器)
公式サイトを見る ↗

1974年設立、伊藤忠商事株式会社の完全子会社として海外の先進的な医療機器を輸入・開発・販売する医療機器専門商社。東京都品川区大崎に本社を置き、国内の医療現場に製品と技術サポートを提供している。同社は非上場。

人の生活に深く関わる仕事がしたい社会インフラを支えたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1974年4月1日 設立
(公式サイト会社概要 cmi.co.jp ↗ 、2026年8月時点)
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 本社
(〒141-8588、公式サイト cmi.co.jp ↗ )。gBizINFO登記上の本店住所(東京都品川区大崎1丁目11番2号 info.gbiz.go.jp ↗ )とも一致。
304名 従業員数
(2026年4月時点、公式サイト会社概要 cmi.co.jp ↗ )。gBizINFOには293人との記載があるが時点は不明。
医療機器の開発・輸入・販売 事業内容
(公式サイト cmi.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。伊藤忠商事株式会社の完全子会社(議決権所有割合100%)。伊藤忠商事の公式プレスリリース itochu.co.jp ↗ で「子会社であるセンチュリーメディカル株式会社」と明記され、センチュリーメディカル自身のプレスリリース prtimes.jp ↗ でも「株主:伊藤忠商事株式会社(100%)」と記載。公式サイトの福利厚生ページ cmi.co.jp ↗ にも「伊藤忠グループ指定宿泊施設利用」の記載があり、伊藤忠グループに属することが確認できる。テルモ株式会社との資本関係を示す一次情報は確認できなかった。未上場。公式サイトURLはcmi.co.jp ↗。

主な事業・主力商品

海外メーカーの先進的な医療機器の開発・輸入・販売を主力事業とし、循環器・整形外科領域などを中心に、グローバルな医療機器を国内の医療現場に提供している。

顧客・ビジネスモデル

国内の病院・医療機関を顧客とし、海外医療機器メーカーとの提携・輸入代理店契約を通じて先端医療機器を仕入れ、国内での薬事対応や販売支援を行うビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

伊藤忠商事グループの医療機器分野を担う専門商社として、輸入医療機器分野で独自のネットワークとノウハウを持ち、総合商社の資本力を背景に事業を展開している点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内における医療機器の開発・販売支援サービスの強化など、伊藤忠商事と連携した医療機器の一貫支援体制の構築に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

先進医療機器を国内の医療現場にいち早く届けることで、患者と医療従事者の双方に貢献することを目指す姿勢を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

医療機器という専門性の高い商材を扱うための学習意欲と、海外メーカーとの折衝もこなせる語学力・コミュニケーション力を備えた人物が求められる傾向にある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考、複数回の面接を経て内定に至るのが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート、適性検査、複数回の面接を経て内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収推定
約650〜750万円
口コミ24人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者24人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:693万円(正社員回答24人の平均) OpenWork openwork.jp ↗ の集計値(2026年時点)。公式開示の平均年収データは確認できない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
会社が公表している平均勤続年数は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式採用サイト(採用情報トップ cmi.co.jp ↗ 、新卒募集要項 cmi.co.jp ↗ 、中途募集要項 cmi.co.jp ↗ 、制度と教育 cmi.co.jp ↗ 、よくあるご質問 cmi.co.jp ↗ )、会社概要(cmi.co.jp ↗ 、従業員数304名・2026年4月時点)、CMIについて(cmi.co.jp ↗ )、SDGsページ(cmi.co.jp ↗ )、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベース。よくあるご質問には中途採用比率(2023年度93%、2024年度78%、2025年度100%)の公表はあるが、平均勤続年数は見当たらない。非上場のため有価証券報告書の公表もなく、募集要項は現在掲載されていない。
月平均残業推定
17.5時間
正社員49人の回答平均
出典・補足
OpenWork openwork.jp ↗ の集計値。他の口コミサイトでは29時間(正社員12人回答、エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ )、33時間(転職会議 jobtalk.jp ↗ )とする報告もあり幅がある。
有給取得率推定
49.7%
正社員48人の回答平均
出典・補足
OpenWork openwork.jp ↗ の集計値。転職会議では50.7%との報告もあり、値はおおむね一致している。
休日日数推定
年間休日124日
一部の求人票に記載
出典・補足
複数の転職・求人媒体(とらばーゆ、スタンバイに集約された求人情報)に記載。募集職種・時期により異なる可能性がある。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
一部の求人票に記載
出典・補足
複数の中途採用求人票(パソナキャリア等を通じた求人、スタンバイに集約された求人情報)に「在宅勤務制度あり」との記載。公式サイトの福利厚生ページには明記がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトの新卒募集要項ページは現在「募集は行っていません」となっており、初任給の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
入社実績の人数の公表なし。2026年度新卒採用の内定者は3名と公表(2025年10月の内定式時点)
出典・補足
公式採用TOPICS「2026年度新卒採用内定者 内定式を開催しました」より。
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金・資産形成制度
退職金制度、選択型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株制度、企業年金基金 公式サイト cmi.co.jp ↗
福利厚生施設等
伊藤忠グループ指定宿泊施設の利用、スポーツ施設割引利用、グループファミリーフェア、住宅購入割引制度など 公式サイト cmi.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: センチュリーメディカル公式サイト、伊藤忠商事プレスリリース
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