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株式会社bitFlyer(bitFlyer, Inc.)

フィンテック / 暗号資産(仮想通貨)取引所
公式サイトを見る ↗

ビットコインをはじめ40銘柄以上の暗号資産を取り扱う、国内大手の暗号資産取引所を運営する企業。

ブロックチェーン暗号資産取引所フィンテックセキュリティエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)カスタマーサクセス/サポート
2014年1月9日 設立
東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン・タワー 本社
未上場(親会社は株式会社bitFlyer Holdings、資本金 約41億円・資本準備金含む) 会社区分

主な事業・主力商品

ビットコインやイーサリアムなど40種類以上の暗号資産(仮想通貨)を、スマートフォンやパソコンから売買できる取引所サービスを運営しています。関東財務局に登録された金融商品取引業者・暗号資産交換業者です。

顧客・ビジネスモデル

暗号資産に投資したい個人が主な顧客で、口座を開設して暗号資産を売買してもらうことで手数料収入を得ています。過去には日米欧で合計250万人以上の顧客を獲得したと発表しています(2020年3月時点)。

業界内でのポジション

国内の暗号資産取引所の中でも早期から事業を展開してきた老舗的存在で、ビットコインの取引量が多いことで知られています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

暗号資産市場の拡大にともない、セキュリティを支えるインフラ・システム開発や、法令対応を担うコーポレート部門、利用者対応を行うサポート職などの採用が想定されますが、具体的な求人数は公開情報からは確認できませんでした。

経営理念・ビジョン

暗号資産・ブロックチェーン技術を通じて新しい金融の仕組みを作ることを目指しており、代表の加納裕三氏は日本のブロックチェーン業界の発展にも積極的に関わっています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報から具体的な選考基準は確認できませんでしたが、金融規制の厳しい業界であるため、コンプライアンス意識やセキュリティへの高い意識を持つ人材が重視されると考えられます。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜1,200万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:職種により約490万円〜1,176万円(例:システムエンジニア793万円、セキュリティエンジニア956万円) Indeed求人データ約2,152件に基づく推定レンジであり、単一の全社平均値ではない
平均勤続年数公式
3.5年
2025年12月末時点・株式会社bitFlyer単体、平均年齢36.5歳、従業員数60名
出典・補足
株式会社bitFlyer 第12期事業報告(2025年1月1日~2025年12月31日)の「従業員の状況」に記載された数値です。持株会社である株式会社bitFlyer Holdingsやグループ他社の数値ではなく、暗号資産交換業を運営する株式会社bitFlyer単体の数値です。出典:bitflyer.com ↗
月平均残業推定
月24.1時間
社員クチコミの集計値、回答者25人、2026年9月時点
出典・補足
OpenWorkのワークライフバランス集計 openwork.jp ↗ (2026年9月13日閲覧、回答者25人)。募集要項(recruit.jobcan.jp ↗ )には「月45時間分の固定残業手当を含む」と記載されているが、これは手当の対象時間であって実績ではないため参考にしていません。所定外労働時間の実績値は公表されていません。
有給取得率推定
69.2%
社員クチコミの集計値、回答者25人、2026年9月時点
出典・補足
OpenWorkの有給休暇消化率集計 openwork.jp ↗ (2026年9月13日閲覧、回答者25人。80%以上取得の回答が56.0%)。募集要項(recruit.jobcan.jp ↗ )は年次有給休暇の付与日数(初年度12日)の記載のみで、取得率の公表はありません。回答者数が少ないため参考値です。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
自社採用管理システム(ジョブカン採用管理)の株式会社bitFlyer名義の募集要項「入出金オペレーション担当(マネージャー/メンバー)」 recruit.jobcan.jp ↗ (求人一覧 recruit.jobcan.jp ↗ 、2026年9月13日閲覧)。グループ採用サイトの各募集要項(例:about.bitflyer.com ↗ )にも同一の休日休暇が記載されています。対象は正社員(中途採用)。休日の種類のみ明示され、年間休日の合計日数は公表されていません。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、誕生日休暇、年次有給休暇(初年度12日)。年間休日日数の公表なし(正社員・中途採用の募集要項、2026年9月時点)
リモートワーク公式
原則不可
出典・補足
募集要項に「現在当社では原則オフィス勤務(出社)としています」と明記(正社員・全職種共通、勤務地は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー、2026年9月時点)
株式会社bitFlyer の自社採用サイト(Jobcan 採用ページ)の募集要項。「募集会社」欄に「株式会社 bitFlyer」と明記されている求人で確認:グローバルカスタマーサポート recruit.jobcan.jp ↗ 、Blockchain Engineer recruit.jobcan.jp ↗ 、サーバーサイドエンジニア recruit.jobcan.jp ↗ (いずれも2026年9月10日閲覧)。採用トップは recruit.jobcan.jp ↗ 、同じ募集要項はグループ採用ポータル about.bitflyer.com ↗ にも掲載。勤務時間は9:00〜18:00(フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00)、休日は完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。法人の同一性は法人番号2011101068824(株式会社bitFlyer、東京都港区赤坂9-7-1)で確認し、持株会社の株式会社bitFlyer Holdings(法人番号1010401141275)とは別法人であることを確認済み。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページはインターンシップ経由の新卒採用の案内のみで、初任給の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用人数の実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職状況の公表なし
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。週3日以上・半年以上勤務の長期インターンシップ
出典・補足
bitFlyerグループの公式採用ページ「インターンシップを通じた新卒採用」。対象は学生(学年・専攻不問)、オフィス出社、シフト制で週3日以上・1日4時間以上、半年間以上の長期勤務が可能な方 対象:卒業年の指定なし 出典:about.bitflyer.com ↗
インターンと本選考公式
新卒採用はインターンシップ経由
出典・補足
卒業年の指定なし・長期インターンシップ。公式の採用ページに「当社の新卒採用は、インターンシップからスタート」と記載し、インターンで実務経験を積んだ後に新卒採用の選考へ進むと案内
出典:about.bitflyer.com ↗ 対象:卒業年の指定なし

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
交通費支給ドリンク&フード無料提供マッサージ(社内個室で無料施術)ビザ取得支援制度書籍購入制度語学研修制度(英語・日本語)ベビーシッター補助(年間上限60万円)育児休業・産前産後休業制度誕生日休暇・慶弔休暇フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)サインアップボーナス50万円(直接応募入社者向け)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: bitFlyer公式サイトの会社概要ページ(bitflyer.com/ja-jp/s/company)、Wikipedia「BitFlyer」の項目を参照した。
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