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BB

株式会社BBSec(BBSec Inc.)

情報セキュリティ(脆弱性診断/セキュリティコンサルティング/MSS)
公式サイトを見る ↗

情報漏えいリスクから企業を守るセキュリティ監査・コンサルティング、脆弱性診断、マネージドセキュリティサービス(MSS)を提供する東証スタンダード上場企業(正式社名は株式会社ブロードバンドセキュリティ)。

セキュリティ技術で社会を守りたいセキュリティコンサルティングマネージドセキュリティサービスエンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2000年11月30日 設立
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 本社
239名(2025年6月末現在) 従業員数
東証スタンダード市場上場(証券コード4398、2018年9月26日上場) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

Webアプリケーション・ネットワーク・スマートフォンアプリの脆弱性診断、PCI DSSやISO27001対応などのセキュリティ監査・コンサルティング、マネージドセキュリティサービス(MSS)やデジタルフォレンジックを提供している。

顧客・ビジネスモデル

様々な業種・企業規模の法人顧客に対し診断・コンサルティングサービスやMSSをBtoBで提供するほか、大規模インターネットサービス事業者へのOEM提供も行っている。

業界内でのポジション

特定ベンダー製品の販売に偏らないニュートラルな立場でのセキュリティ診断・コンサルティングを強みとし、20年以上の実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

マネージドセキュリティサービス(MSS)やデジタルフォレンジックなど、監視・インシデント対応領域の強化を掲げている。

経営理念・ビジョン

情報漏えいリスクから企業を守り、安全な情報社会の実現に貢献することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

セキュリティ診断・コンサルティングへの専門性を高めたい人材、顧客企業のリスク対策に主体的に関わりたい人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

「所定労働時間」「裁量労働制」=月平均残業を会社どうしで比べるための物差し(新卒募集要項の記載のみ)
平均年収推定
749万円
2025年末時点
出典・補足
公式採用ページ(HRMOS)に「業界高水準の749万円(2025年末)」と明記。正式名称は株式会社ブロードバンドセキュリティ(略称BBSec)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
7.12年
2026年6月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.89歳
出典・補足
第27期有価証券報告書(2025年7月1日〜2026年6月30日、2026年9月18日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数7.12年、平均年齢41.89歳、従業員数254名(2026年6月30日現在の就業人員。ほかにパートタイマー・派遣社員が年間平均74名)。平均年間給与は7,386,816円(前期比△0.8%、賞与及び基準外賃金を含む)。セキュリティサービス事業の単一セグメント。 対象:2026年6月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
10.2時間
全体。管理事務8.0時間・営業17.9時間・技術9.0時間、しょくばらぼ2025年11月7日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8011101038136のページ(最終更新日2025年11月7日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「派遣労働者は含めていません。」。
所定労働時間公式
1日6時間30分
出典・補足
9:30〜17:00、休憩60分。2019年7月に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮と記載。2027年卒向け募集要項
原文は「就業時間:9:30~17:00(休憩60分) 6.5h/日」。本社勤務・東北セキュリティ診断センター(秋田)勤務の両求人とも同じ。フレックスタイム制の記載なし。 対象:2027年卒 出典:hrmos.co ↗
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
固定残業代20時間分は給与の仕組みであり裁量労働制ではない。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています(書かれていない場合は「情報なし」)。
有給取得率公式
81.7%
全体、しょくばらぼ2025年11月7日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8011101038136のページ(最終更新日2025年11月7日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
リモートワーク公式
あり
2020年より在宅勤務・リモートワーク制度を導入、全社員に在宅勤務環境を提供・。職種により週1〜2回目安で出社
出典・補足
公式サイト企業活動ページ、求人票より。 出典:hrmos.co ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院卒 年俸400万円
出典・補足
月額目安333,333円)/大学卒 年俸360万円(月額目安300,000円)/高専卒 年俸340万円(月額目安283,333円)(技術職・脆弱性診断エンジニア、2027年4月入社。固定残業代20時間分を含む(金額の記載なし)。20時間を超える時間外労働は1分単位で追加支給
専門卒は年俸320万円(月額目安266,666円)。東京本社勤務・秋田勤務とも同額。出典:hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗ 対象:2027年4月入社(2027年3月卒業・修了見込み) 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
3名
2026年。大学院卒1名・大卒2名/男性3名・女性0名。企業がマイナビ2028に掲載した採用実績
出典・補足
同じ掲載で2025年3名(大学院卒2名・大卒1名/男性2名・女性1名)、2024年7名(大学院卒5名・大卒2名/男性7名)。 対象:2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用7名・2025年採用3名・2026年採用3名のうち、離職者はいずれも0名(企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
対象:2024年〜2026年採用 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
2026年夏〜9月にインターンシップを開催。日数・対象卒業年は公式サイトに記載なし
出典・補足
公式採用ページのお知らせに「インターンシップの募集を開始しました」(2026年6月)、「【9月開催】インターンシップ追加募集のお知らせ」(2026年8月、受付終了)と掲載 対象:2026年度(対象卒業年の記載なし) 出典:bbsec.co.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
傷病積立休暇制度(最大40日まで積立可)資格取得支援(受験料補助・合格一時金、資格勉強会の開催)1日の所定労働時間を6.5時間に短縮し1時間を学習時間に充当する制度育児・介護休業制度(法定を上回る拡充あり)、産業医・カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(bbsec.co.jp)、IR情報(株式情報ページ)
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