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株式会社バンダイナムコミュージックライブ(Bandai Namco Music Live Inc.)

エンタメ / 音楽ライブ・コンサート興行
公式サイトを見る ↗

バンダイナムコグループの音楽事業を統括する企業で、音楽コンテンツの企画・制作・管理・運用、アーティストの発掘・育成、ライブイベントのプロデュースを手がける。アニメ・ゲーム関連の大型音楽ライブイベントの企画制作にも携わる、東京・渋谷(恵比寿)拠点の会社。1983年に株式会社エィ・イー企画として発足し、2022年4月1日に現商号へ変更。株式会社バンダイナムコホールディングス(東証プライム7832)の完全子会社で、同社自体は非上場。

エンタメで人々を楽しませたいイベント企画・運営ブランドを作りたい・広めたい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
1983年8月23日(設立時商号:株式会社エィ・イー企画。バンダイビジュアル株式会社、株式会社バンダイナムコアーツを経て、2022年4月1日にバンダイナムコライブクリエイティブ・サンライズミュージックと統合し現商号「株式会社バンダイナムコミュージックライブ」に変更。 設立
出典:houjin.jp法人情報〔2026年8月確認、法人番号3010701021621〕、Weblio企業情報、日本語版Wikipedia〔2026年8月閲覧〕、マイナビ2027企業ページ〔2026年8月時点〕)
登記上の本店:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号(恵比寿ファーストスクエア)。 本社
出典:gBizINFO〔法人番号3010701021621、2026年時点の登記情報〕、houjin.jp法人情報、Weblio企業情報、マイナビ2027企業ページ(いずれも2026年8月確認、同一住所で一致)。なお公式サイト(bandainamcomusiclive.co.jp ↗)はJavaScriptで内容を描画する形式のためページ本文の自動抽出ができず、公式サイト表記との直接照合はできなかった(本店所在地に関して食い違いは確認されていない)。
259人 従業員数
(gBizINFO記載、2026年6月27日時点のデータ、法人番号3010701021621)。参考値:マイナビ2027企業ページでは269人(2026年4月1日時点、企業自己申告)、英語版Wikipediaでは213人(2023年4月時点)と、時点により変動あり。
音楽コンテンツの企画・制作・管理・運用、アーティストの発掘・育成、ライブイベントのプロデュース。 事業内容
音楽レーベル事業(Lantis、Kiramune、GloryHeaven、Sunrise Music Label、Purple One Star、MoooD Records、UNIERA等)を展開する日本の音楽総合エンターテインメント企業。2024年4月にコンサートホール運営会社「株式会社バンダイナムコベース」を完全子会社として新設(渋谷にて2026年春開業予定)。出典:gBizINFO事業概要、公式サイトトップページ、英語版Wikipedia infobox(2026年8月確認)。 【上場区分・資本関係】自社は未上場(証券コードなし)。親会社は東京証券取引所プライム市場上場の株式会社バンダイナムコホールディングス(証券コード7832)で、同社の完全子会社(出資比率100%)。出典:日本語版Wikipedia「バンダイナムコミュージックライブ」記事、Weblio企業情報(「主要株主 バンダイナムコホールディングス 100%」との記載)、英語版Wikipedia infobox(Parent company: Bandai Namco Holdings)――独立した複数の情報源が一致(2026年8月確認)。

主な事業・主力商品

音楽コンテンツの企画・制作・管理・運用、アーティストの発掘・育成、ライブイベントのプロデュースを主力事業としている。複数の音楽レーベルブランドを運営し、アニメ・ゲーム関連の大型音楽ライブイベントの企画制作を手がけている。

顧客・ビジネスモデル

バンダイナムコグループのIP(アニメ・ゲームコンテンツ)と連動した音楽制作・アーティストマネジメント・ライブ興行を組み合わせ、CD・配信・ライブチケット・グッズ等の複合的な収益モデルを展開している。

業界内でのポジション

バンダイナムコグループという大手エンタテインメント企業グループの音楽・ライブ事業を担う中核会社として、IPコンテンツと連動した大規模音楽イベントの企画制作力に強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

ライブイベントのプロデュース部門、アーティストマネジメント部門、音楽レーベル運営部門に加え、2026年夏に渋谷で開業予定のコンサートホール運営など、自社会場を活用したライブ事業の拡大が見込まれる。

経営理念・ビジョン

音楽とライブエンタテインメントを通じて、アーティストとファンに感動的な体験価値を届けることをグループの音楽事業の軸としていると考えられる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

音楽・エンタテインメント業界への強い関心に加え、大手グループ企業として組織的にプロジェクトを推進できる調整力・企画力を持つ人物が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考、複数回の面接(人事・現場責任者・役員等)を経て内定に至る一般的な大手グループ企業の中途採用フローと想定される。
新卒採用推定
エントリーシート提出、適性検査、複数回の面接を経て内定に至る一般的な新卒採用フローと想定される。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
未上場・非公開企業のため有価証券報告書等の一次開示がない。転職会議の年収関連口コミは5件のみで回答者が10人未満のため不採用。OpenWorkには年収・給与制度に関する回答が23件あるが、認証画面によりページ内容を取得できず確認不可
転職会議 jobtalk.jp ↗ (5件、2026年8月確認)/就活会議 syukatsu-kaigi.jp ↗ (5件)/OpenWork openwork.jp ↗ (23件・アクセス不可)/doda doda.jp ↗ では「この企業の年収情報はありません」と明記
平均勤続年数情報なし
情報なし
未上場企業のため公式開示がなく、信頼できる統計データも確認できなかった
出典・補足
gBizINFO、公式サイト、マイナビ2027企業ページのいずれにも記載なし(2026年8月確認)
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
マイナビ2027企業ページに具体的な残業時間の記載はなく、口コミサイトの残業に関する記述も定量データが確認できなかった
マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ (2026年8月確認)。就活会議のワークライフバランス口コミ(12件)syukatsu-kaigi.jp ↗ では『残業は調整できる』等の定性的コメントのみで具体的な月平均時間の記載なし
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均取得日数のみ:2024年実績で平均10.5日/年
出典・補足
出典:マイナビ2027企業ページ job.mynavi.jp ↗ (2026年8月時点、企業自己申告。取得率(%)の開示はなし)
休日日数推定
年間休日120日以上
一部求人票では125日、完全週休二日制〔土日祝〕・フレックスタイム制
出典・補足
リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗ および同社他求人票に「年間休日120日以上」「年休125日」の記載(企業自身の求人媒体への自己申告のため推定)。就活会議の口コミ(12件中の1件)でも『年間休日が125日あるため』との言及があり符合 syukatsu-kaigi.jp ↗
リモートワーク推定
2020年時点で『リモートワークに完全対応
出典・補足
会社の機器の持ち出しも可。オフィスを縮小するほど対応』との元社員口コミが1件あるが、6年前の単発の口コミであり現時点の制度としては未確認(不確実性が高い)
就活会議 syukatsu-kaigi.jp ↗ (1件のコメント、2020年時点の元社員による証言、直近の公式発表なし)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万円
総合職、学歴区分の記載なし、2027年卒向け募集。固定残業代なし
出典・補足
募集要項の表記は「初任給 260,000円」。各種手当に時間外手当・交通費支給と記載されており、固定残業代の記載はありません。応募資格は国内外の大学院・大学・短期大学・専門学校等を2027年3月末までに卒業・修了見込みの方。 対象:2027年卒(2027年3月末までに卒業・修了見込みの方) 出典:bandainamcomusiclive.co.jp ↗
新卒採用人数公式
7名
2025年度
出典・補足
公式の新卒募集要項の「採用実績」の値。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績では2025年7名(男性3名・女性4名)、2026年18名(男性10名・女性8名)、2024年11名(男性5名・女性6名)。 対象:2025年度 出典:bandainamcomusiclive.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用11名のうち離職者2名
出典・補足
2025年採用7名・2026年採用18名の離職者は0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
「過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率」の掲載値。 対象:2024〜2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2027年卒向け。公式採用サイトに「マイナビ2027にて、会社説明会・インターンのエントリー受付中」と告知。2028年卒向けの案内は公式サイトに未掲載
公式採用サイトのお知らせ(2025年10月3日)に掲載。新卒採用ページは2027年卒向けの募集要項・選考スケジュールのみ。 出典:bandainamcomusiclive.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加が本選考に有利になると思ったという声あり(2027年卒・就活会議の体験記1件、1日の仕事体験)
出典・補足
出典:syukatsu-kaigi.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児休業取得実績
2024年度、対象7名中5名が育児休業等を取得(女性5名、男性1名) 出典:マイナビ2027企業ページ job.mynavi.jp ↗ (2026年8月時点、企業自己申告データ)
フレックスタイム制
導入あり(一部求人票に記載) 出典:リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗ (求人媒体への企業自己申告のため参考情報、2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: バンダイナムコミュージックライブ公式サイト(bandainamcomusiclive.co.jp/会社概要ページ)、Wikipedia「バンダイナムコミュージックライブ」
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