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株式会社サンライズプロモーション(旧:株式会社サンライズプロモーション東京)

エンタメ / 音楽ライブ・コンサート興行
公式サイトを見る ↗

洋楽・邦楽アーティストの全国及び関東地区でのコンサート、演劇・ミュージカル・スポーツ・各種イベントの企画・制作・宣伝・運営を手がける東京拠点のコンサートプロモーター。2003年設立で、K-POPアーティストの来日公演なども多く手がけている。

エンタメで人々を楽しませたいイベント企画・運営人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
2003年12月26日 設立
(公式サイト会社概要 sunrisetokyo.com ↗ /採用サイト会社概要 recruit.sunrisetokyo.com ↗ 、2026年8月時点の掲載)
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa神宮前ビル4F 本社
(〒150-0001/公式サイト会社概要、2026年8月時点)。gBizINFOの登記上本店も「東京都渋谷区神宮前2丁目4番11号」で一致(法人番号1010401052539 info.gbiz.go.jp ↗ )。2026年3月に東京都港区北青山から現在地へ移転したため、外部の求人媒体等には旧所在地(港区北青山2-11-3 A-PLACE青山6F 等)の表記が残っている
83名 従業員数
(2026年5月時点/採用サイト会社概要 recruit.sunrisetokyo.com ↗ )。社会保険被保険者数はgBizINFOで86〜87人(2026年時点)。社員平均年齢は35.1歳、男女比は約3:7(採用サイト「数字で見る」 recruit.sunrisetokyo.com ↗ )
洋楽・邦楽アーティストの全国および関東地区でのコンサート実施、演劇・ミュージカル・スポーツ・各種イベントの企画・制作・宣伝・運営。 事業内容
アーティストマネジメント、劇場運営も手がける。年間公演本数は約900本(採用サイト「数字で見る」)。資本金3,000万円、代表取締役 高橋一仁、決算月12月。株式は非上場で証券コードなし。親会社・出資比率は公開情報では確認できなかった。2025年9月1日付で「株式会社サンライズプロモーション東京」から「株式会社サンライズプロモーション」へ商号変更(sunrisetokyo.com ↗ )。公式サイト sunrisetokyo.com ↗ 、採用サイト recruit.sunrisetokyo.com ↗

主な事業・主力商品

洋楽・邦楽アーティストの全国及び関東地区でのコンサートの実施、演劇・ミュージカル・スポーツ・各種イベントの企画・制作・宣伝・運営を主力事業としている。

顧客・ビジネスモデル

アーティストの所属事務所やレコード会社、海外プロモーター等と連携し、チケット販売・協賛・物販等を通じて収益を得るコンサートプロモーターのビジネスモデルを採る。

業界内でのポジション

コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員として業界内に位置づけられ、海外アーティストの来日公演やアイドル・K-POP関連公演の実施実績を持つプロモーターとして認知されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

コンサート・イベントの企画制作部門、宣伝・広報部門、公演運営部門などでの人材配属が想定され、多様化するアーティストジャンルへの対応拡大が見込まれる。

経営理念・ビジョン

アーティストと観客をつなぐ質の高いライブ体験の提供を通じて、音楽・エンタテインメント文化の発展に寄与することを目指していると考えられる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

音楽・エンタテインメントへの関心が高く、公演運営における細やかな調整力やチームワークを発揮できる人物が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考、複数回の面接を経て内定に至る一般的な流れ。過去のイベント運営・制作経験や語学力が評価される場合がある。
新卒採用推定
エントリーシート提出、面接(複数回)を経て内定に至る一般的な新卒採用フローと想定される。

待遇・働き方

初年度年収目安推定
350万円~600万円
経験・職種によるモデル年収例
出典・補足
マイナビ転職に掲載された求人情報のモデル年収例に基づく参考値であり、全社員の平均年収を示すものではない。
月平均残業推定
33.9時間
出典・補足
旧社名サンライズプロモーション東京時代のOpenWork集計値
有給取得率情報なし
情報なし
口コミサイト間で有給消化率の数値が86.3%と26%に大きく食い違っており、参考値として採用していない
出典・補足
OpenWork(回答14人)は有給休暇消化率86.3% openwork.jp ↗ 、転職会議(口コミ37件)は26% jobtalk.jp ↗ と3倍以上の開きがあるため数値を確定できない。会社による取得率・取得日数の公表は確認できなかった
平均年収情報なし
情報なし
非上場のため有価証券報告書等での平均年収の開示は確認できなかった
出典・補足
参考として中途採用の募集条件は月給25万5,400円〜(30時間分の固定残業代45,400円〜を含む)、初年度年収350万〜600万円と示されている(マイナビ転職 掲載求人 tenshoku.mynavi.jp ↗ )。従業員口コミサイトには個別の年収投稿が11件(280万〜400万円)あるのみで、平均値の集計は公表されていない(OpenWork openwork.jp ↗ )
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・採用サイト・厚生労働省関連データベース・求人媒体のいずれにも平均勤続年数の記載は確認できなかった。関連する数値として、新卒採用者の定着率は2025年100%(採用11名・離職0名)、2024年100%(採用1名・離職0名)、2023年72.7%(採用11名・離職3名)と公表されている(マイナビ2027 企業情報 job.mynavi.jp ↗ )
休日日数推定
年間休日120日以上、完全週休2日制
土日)+祝日、年末年始休暇(中途採用の募集要項に記載
出典・補足
マイナビ転職の掲載求人 tenshoku.mynavi.jp ↗ に「完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始休暇」「年間休日120日以上」と記載。公演期間中は土日祝も勤務日となり、平日に振替休日を取得する運用と採用サイトQ&Aに記載がある recruit.sunrisetokyo.com ↗。会社の公式サイトに年間休日日数そのものの記載はないため参考値扱い
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・リモートワーク制度の有無について公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトのQ&A・募集要項、および求人媒体の掲載内容にリモートワーク/在宅勤務に関する記載は見当たらなかった。勤務時間はフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムは水曜10:00〜12:00、試用期間中は10:00〜19:00のシフト制)recruit.sunrisetokyo.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給25万9,100円
出典・補足
四年制大学卒業以上・総合職、入社年度の明記なし(2026年9月時点で掲載中の新卒募集要項)。基本給21万3,100円+業務手当4万6,000円=固定残業代30時間分を含む。30時間超過分は別途全額支給
自社採用サイトの新卒・総合職募集要項。応募はマイナビ経由。 対象:入社年度の明記なし(2026年9月時点の新卒募集要項) 出典:recruit.sunrisetokyo.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
11名
2025年。男性3名・女性8名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用11名のうち離職3名、2024年採用1名のうち離職0名、2025年採用11名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。11月17日・19日のいずれか1日のオープン・カンパニー
出典・補足
公式採用サイトのお知らせ(2026年8月28日)に、28卒向けオープン・カンパニー(会社説明・エンタメ業界の仕組み・プロモーターの仕事)を2026年11月17日または19日のいずれか1日で開催、エントリー受付は10月2日〜10月31日と掲載。 対象:2028年卒 出典:recruit.sunrisetokyo.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加が本選考に有利になると思ったという声あり(2026年卒・就活会議の体験記1件、1日の仕事体験)
出典・補足
出典:syukatsu-kaigi.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間・フレックス
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムは毎週水曜10:00〜12:00)。試用期間中は10:00〜19:00(休憩1時間)のシフト制 採用サイトQ&A recruit.sunrisetokyo.com ↗
休暇制度
年次有給休暇(入社半年後付与・勤続年数に応じて増加)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇、裁判員休暇 採用サイトQ&A recruit.sunrisetokyo.com ↗
育児休業取得率
2024年度は対象者1名・取得者1名(女性100%、男性は対象者なしで0%) マイナビ2027の企業情報における会社提供データ job.mynavi.jp ↗
賞与・昇給
賞与年2回(9月・3月)、昇給年1回(4月) マイナビ転職の掲載求人 tenshoku.mynavi.jp ↗
諸手当
通勤交通費全額実費支給、家賃補助手当(条件あり)、出張手当(2,000円/泊) マイナビ転職の掲載求人 tenshoku.mynavi.jp ↗
福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種全額補助、PC・携帯支給、観劇チケット代補助、私服勤務可 マイナビ転職の掲載求人 tenshoku.mynavi.jp ↗
研修・資格支援
内定者研修、新入社員研修(座学・現場研修)、資格取得支援制度 採用サイトQ&A recruit.sunrisetokyo.com ↗ /マイナビ2027企業情報 job.mynavi.jp ↗
採用・定着実績
新卒等採用者数は2025年11名・2024年1名・2023年11名、うち離職者は2025年0名・2024年0名・2023年3名 マイナビ2027の企業情報における会社提供データ job.mynavi.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: サンライズプロモーション公式サイト(sunrisetokyo.com/会社概要ページ)、マイナビ転職掲載の求人情報、コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員一覧
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