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Fit Career
イオ

イオンネクスト株式会社(AEON Next Co., Ltd.)

小売DX/ネットスーパー(AIロボティクス活用)
公式サイトを見る ↗

イオングループが展開するAI・ロボティクス技術を活用したオンライン専用スーパー「Green Beans」を運営するデジタル子会社。英Ocado社の技術基盤を導入した大型自動化フルフィルメントセンター(CFC)を千葉・幕張に構え、次世代型ネットスーパー事業を推進している。

大手流通グループ子会社自社ECロボティクスエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャーマーケティング
2019年12月20日(2022年6月に現社名「イオンネクスト株式会社」へ商号変更、公式サイトに基づく) 設立
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 M.Bay Point Makuhari 7F 本社
非公開(新卒・中途とも積極採用中) 従業員数
AI・ロボティクスを活用したオンライン専用スーパー「Green Beans」の運営、自動化フルフィルメントセンター(CFC)の管理・運営 事業内容

主な事業・主力商品

英Ocado社の自動倉庫技術を導入したオンライン専用スーパーマーケット「Green Beans」を展開。生鮮食品から日用品まで自動化された大型フルフィルメントセンターから配送するビジネスモデル。

顧客・ビジネスモデル

首都圏の一般消費者を対象に、自動化フルフィルメントセンターからの直接配送によるオンライン専用スーパー事業を展開するBtoCモデル。

業界内でのポジション

イオングループのデジタル事業を担う中核企業の一つとして位置付けられ、国内ネットスーパー市場において自動化技術を核とした差別化を図る。

今後力を入れる事業(配属可能性)

CFC(顧客フルフィルメントセンター)の拡大、AI・データ活用によるサプライチェーン最適化、アプリ・UXの改善、マーケティング・カスタマーサクセス領域の強化。

経営理念・ビジョン

「Buy differently. Change daily life」をミッションに掲げ、革新的なオンラインショッピング体験を通じて顧客の時間創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「Today's challenges create tomorrow's future」を体現する変化対応力とチャレンジ精神を重視。Wantedly・LinkedIn等を通じた中途採用を積極展開。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
AIロボティクス活用のネットスーパー事業拡大に伴い積極採用中
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
求人情報にて新卒・中途とも積極採用中と明記

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
doda・Indeed・OpenWork等を精査した結果、会社全体の平均年収を示す会社の公表資料・独立情報源は見つからなかったため情報なしとした(職種別求人レンジのみ確認)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
doda、OpenWork、エン カイシャの評判、Indeed等いずれにも記載なし。2019年設立の比較的新しい会社。
月平均残業推定
月平均 約11.6〜19.9時間
口コミ集計サイトによる推定値。公式の実績公表なし。情報源により差異あり
出典・補足
2026年9月時点で公式採用サイト(福利厚生 aeonnext.co.jp ↗ )、自社ATS(HRMOS)の正社員募集要項(例: hrmos.co ↗ )、イオングループ採用情報の同社ページ( recruit.aeon.info ↗ 、職場情報総合サイト連携分・2026年3月取得)のいずれにも月平均所定外労働時間の実績記載がないことを確認。募集要項には「1ヶ月単位の変形労働時間制」「4〜10時間の間でシフト設定(CFC)」の記載のみ。数値はOpenWork 19.9時間(回答者3名)・転職会議 11.6時間に基づく推定で、回答者数が少なく幅がある。
有給取得率公式
55.6%
日給月給社員。時間給制社員31.1%、しょくばらぼ2026年8月12日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7040001111975のページ(最終更新日2026年8月12日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数公式
年間100〜105日
特定業務従事者は148〜153日・※変形労働時間制のため区分により変動
出典・補足
出典: イオンネクスト公式採用サイト「福利厚生」ページ(会社の公表資料)aeonnext.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務・リモートワークに対応
部署・業務内容によって頻度は異なる・。職種によりフレックスタイム制・裁量労働制も併用される。
出典・補足
公式採用サイト「福利厚生」 aeonnext.co.jp ↗ に「在宅勤務やリモートワークに対応しています。※部署・業務内容によって頻度は異なります。」と記載。同ページには職種によりフレックスタイム制や裁量労働制を採用する旨の記載もある(2026年9月確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
出典・補足
確認した出典:aeonnext.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用者の離職状況の掲載がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
出典: 公式採用サイト
企業型確定拠出年金(入社1年目から加入対象)
出典: 公式採用サイト
従業員割引制度(ネットスーパー「Green Beans」で5%OFF等)
出典: 公式採用サイト
育児休職制度(男性社員の取得を積極奨励)
出典: 公式採用サイト
看護休暇(年間5日・有給)、慶弔休暇・介護休暇
出典: 公式採用サイト
育児・介護のための短時間勤務制度
出典: 公式採用サイト
長期休暇制度(年間20日を連続取得可能)
出典: 公式採用サイト
フレックスタイム制・裁量労働制(職種により適用)
出典: 公式採用サイト
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: イオンネクスト公式サイト(会社概要・採用ページ、本社所在地を直接確認済み。設立年月日は公式サイトの会社情報ページに基づき2019年12月20日に修正、2022年6月の商号変更履歴も確認)、イオン株式会社公式サイトのグループ会社一覧ページを参照。
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