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イオ

イオン株式会社(AEON Co., Ltd.)

小売・流通業(総合小売持株会社)
公式サイトを見る ↗

総合スーパー(GMS)「イオン」を中核に、小売・ディベロッパー・金融・サービスなど幅広い事業を展開する国内最大級の流通グループの持株会社。

総合小売大手持株会社全国・地域密着型ネットワーク営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
1926年(大正15年)9月 設立
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 本社
グループ全体で国内外約300社を構成(2024年2月末時点、単体従業員数は非開示) 従業員数
小売・ディベロッパー・金融・サービス事業を営むグループ会社の株式保有・管理を行う純粋持株会社 事業内容

主な事業・主力商品

総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を中核に、ショッピングモール運営(イオンモール)、金融事業(イオン銀行等)、ドラッグストア、専門店事業など多角的に展開。プライベートブランド「トップバリュ」も主力商品。

顧客・ビジネスモデル

地域住民を主要顧客とし、大型ショッピングモールを核とした「まちづくり」型のビジネスモデルを展開。小売・金融・デベロッパー事業を組み合わせ、地域生活インフラとしての役割を担う。

業界内でのポジション

国内流通業界最大手グループの一角であり、総合スーパー・ショッピングモール事業では国内トップクラスの店舗網を持つ。アジア地域への展開も積極的に進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタル戦略(イオングループ共通ID・アプリ基盤整備)、ヘルス&ウエルネス事業、金融事業の強化、アジア新興国での店舗展開などに注力している。

経営理念・ビジョン

「お客さまを原点に、平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念のもと、「お客さま第一」を永遠のテーマとして掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域や顧客に寄り添う姿勢と、多様な事業領域に挑戦する柔軟性を重視。若手から裁量を持って事業運営に関わる意欲や、グループシナジーを生み出す協働力が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
933万円
出典・補足
9,329,258円)※2026年2月期(第101期)、提出会社単体(賞与及び基準外賃金を含む、平均年齢49.3歳、従業員559名
有価証券報告書原本PDFへの直接アクセスは不可だったが、独立した第三者の情報源2件(corp-research.jp: 9,329,258円/従業員559名/平均年齢49.3歳/平均勤続18.5年、the-shashi.com: 933万円/従業員559名/平均年齢49歳)が一致。ルール(b)の複数独立情報源一致により公式開示扱いタグ。OpenWork「イオン株式会社」ページ記載の535万円とは大きく乖離しており、事業会社従業員データの混入が疑われる。 ※別ラベル「平均年収(提出会社単体)」に「約933万円」(公式開示扱い)との記載もあったが、本項目の出典の方が確度が高いと判断。数値差がある場合は要再確認。 対象期間:2026年2月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数推定
18.5年 ※2026年2月期
第101期・、提出会社単体
出典・補足
corp-research.jpのみで確認でき、他の情報源で同一年度の裏付けが取れなかったため推定タグ。参考: nenshuu.netでは2021年度データとして19.9年(従業員455名、平均年齢49.9歳)と紹介されており経年で緩やかに短縮傾向にある点は整合的。
月平均残業情報なし
情報なし
持株会社単体としての開示は確認できず
出典・補足
イオン株式会社は自社採用サイトを持たず、有価証券報告書にも残業時間の定量開示はない。イオンリテール等の事業会社の数値と混同しないよう本項目は『情報なし扱い』とする。
有給取得率情報なし
情報なし
持株会社単体としての開示は確認できず
出典・補足
持株会社単体での有給取得率の公式開示・独立した確認情報源が見つからなかった。
休日日数情報なし
情報なし
持株会社単体としての開示は確認できず
出典・補足
持株会社単体での年間休日数の公式開示・独立した確認情報源が見つからなかった。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
持株会社単体の制度としては未確認。グループ採用サイトに『フレックスタイムなど自律的な働き方の選択肢』という一般的記載はあるが、リモートワーク可否の明記や持株会社への適用有無は不明。
グループ採用情報サイトは事業会社向けの情報であり、持株会社イオン株式会社単体の制度としての確認はできなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
イオン株式会社は純粋持株会社で採用活動は行っておらず、新卒採用はイオングループの各事業会社が実施
出典・補足
グループ採用サイトに「イオン株式会社は純粋持株会社であり採用活動は行っておりませんが、イオングループの各社では積極的に採用活動を行っています。」と記載 確認した出典:recruit.aeon.info ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
イオン株式会社は純粋持株会社で採用活動は行っておらず、新卒採用はイオングループの各事業会社が実施
出典・補足
確認した出典:recruit.aeon.info ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
イオン株式会社は純粋持株会社で採用活動は行っておらず、新卒採用はイオングループの各事業会社が実施
出典・補足
確認した出典:recruit.aeon.info ↗
インターン情報なし
情報なし
イオン株式会社は純粋持株会社で採用活動を行っておらず、新卒採用はイオンリテールなどグループ各社が実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
イオン株式会社は純粋持株会社で採用活動を行っておらず、新卒採用はイオンリテールなどグループ各社が実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイムなど自律的な働き方の選択肢
グループ採用サイトに一般的な記載あり。ただし持株会社イオン株式会社単体の制度として確認されたものではない。
育児休業取得推奨・イクボス推進
グループ採用サイトに一般的な記載あり。持株会社単体での適用は未確認。
各種社会保険完備
グループ採用サイトに一般的な記載あり。持株会社単体での適用は未確認。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: イオン株式会社公式サイト(企業概要)、日本経済新聞(給与情報)を参照
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