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ジェネシスヘルスケア株式会社(英文社名は2025年11月にA.D.A.M. Innovations Co.へ変更/Genesis Healthcare Co.)

ヘルステック(遺伝子検査・パーソナルゲノム解析)
公式サイトを見る ↗

個人向け遺伝子検査サービス「GeneLife」を中心に、臨床検査・ゲノムデータプラットフォーム事業を展開する遺伝子解析企業。2025年11月に英文社名をA.D.A.M. Innovations Co.に変更したが、日本国内の登記社名は引き続きジェネシスヘルスケア株式会社。

遺伝子検査創薬支援AI創薬データサイエンティスト/AI・機械学習カスタマーサクセス/サポートマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2004年3月1日 設立
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 本社
非公開 従業員数
個人向け遺伝子検査サービス「GeneLife」の提供、臨床検査・診断サービス「GenesisPro」、ゲノムデータプラットフォーム「GenesisGaia」の開発運営、製薬企業向けAI創薬支援 事業内容
2025年11月1日付で「ジェネシスヘルスケア株式会社(Genesis Healthcare Co.)」から「A.D.A.M. Innovations Co.」に社名変更(同一法人の名称変更) 社名変更

主な事業・主力商品

個人向け遺伝子検査サービス「GeneLife」を主力商品としつつ、米国CAP認定を取得した臨床検査サービスやゲノムデータプラットフォーム事業も展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人向け遺伝子検査キットの販売、医療機関・製薬企業向け臨床検査受託、ゲノムデータプラットフォームのライセンス提供による複合的な収益モデル。

業界内でのポジション

国内における個人向け遺伝子検査サービスのパイオニア的存在で、米国CAP認定など国際的な検査品質基準を満たす数少ない企業の一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AI・ゲノムデータを活用した精密医療(プレシジョンヘルス)分野への展開を強化しており、NTTなど大手企業との提携も進めている。臨床検査技師やデータ分析人材の採用を積極化。

経営理念・ビジョン

ゲノム科学とAIの力で一人ひとりの健康寿命延伸に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

遺伝子・ゲノム分野への専門的関心と、検査品質を支える正確性・誠実さを重視。カスタマーサポートやマーケティング職では生活者目線でのわかりやすい説明力も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事・現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜750万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:職種別に約400万〜744万円程度 全社的な公式開示は確認できず。Indeed求人集計では経理744万円、遺伝子検査741万円、カスタマーサービス408万円等
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの採用ページ(adam-innovations.com ↗ )および会社紹介ページ(adam-innovations.com ↗ )に記載はなく、gBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )も未登録で、求人媒体(doda・type・キャリアクロス・engage・techcareer)にも掲載がありません
確認先と時点(いずれも2026年9月):公式採用ページ adam-innovations.com ↗ (従業員構成比率の記載のみで勤続年数なし)/gBizINFO ジェネシスヘルスケア株式会社(法人番号3011001066943)職場情報は「データ取得日 -」で未登録 info.gbiz.go.jp ↗ /doda企業情報 doda.jp ↗ (平均年齢・従業員数とも未掲載)/type type.jp ↗ (従業員数33名のみ)/キャリアクロス careercross.com ↗ (従業員数11〜50人のみ)/techcareer techcareer.jp ↗ (従業員数71名・平均年齢33.0歳のみ)
月平均残業推定
約55.3時間
出典・補足
OpenWork口コミ(回答数少数のため参考値)
有給取得率推定
約38.5%
出典・補足
OpenWork口コミ(回答数少数のため参考値)
休日日数推定
年間休日120日以上
完全週休2日制、土日祝休み
リモートワーク推定
公式情報・求人媒体ともに制度の明記が見当たらず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの新卒採用の募集要項(臨床検査技師)に初任給の金額の記載がなく「給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定」とされているため
募集要項は年俸制。時間外手当は「月45時間超過分」と記載(固定残業時間数の明示的な記載はなし)。 確認した出典:adam-innovations.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用人数の実績の公表なし
出典・補足
確認した出典:adam-innovations.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:adam-innovations.com ↗
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。遺伝学臨床検査技師・管理栄養士のインターンを1週間〜2か月の期間で受け付け
出典・補足
公式採用情報ページの『インターンシップ制度』に記載。遺伝子解析や栄養遺伝学を学びたい人が対象。 対象:卒業年の指定なし 出典:adam-innovations.com ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
障がい者雇用プログラム、1〜2ヶ月のインターンシップ制度多様性方針:管理職の男女比50/50、社員の約18%が海外出身住宅手当・退職金制度は「なし」との口コミ(信頼性は限定的)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(adam-innovations.com、genelife.jp)会社概要、engage採用ページ記載の給与レンジ、Wikipedia記載情報をもとに作成。
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