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イル
株式会社イルグルム（YRGLM Inc.）
広告テック・マーケティングSaaS
公式サイトを見る ↗
広告効果測定ツール「AD EBiS」を主力事業とし、EC構築システム「EC-CUBE」などマーケティング・EC領域のSaaSを幅広く展開する東証グロース上場企業。
注記
【注記／所在地】登記上の本店は大阪府大阪市北区で、東京都内ではありません（法人番号3120001104842）。
広告効果測定MAツールSaaSエンジニア（ソフトウェア）営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート
2001年6月4日（旧社名：株式会社ロックオン、2019年8月1日に現社名へ変更） 設立
大阪市北区（東京オフィス：東京都千代田区有楽町） 本社
357名（グループ連結、2026年6月30日時点） 従業員数
広告効果測定・データ統合SaaS「AD EBiS」、オープンソースEC構築システム「EC-CUBE」の開発・提供、マーケティングDX支援 事業内容
東京証券取引所スタンダード市場上場（証券コード3690）。2014年9月マザーズ上場→2022年4月グロース市場移行→2025年8月21日スタンダード市場へ市場変更 会社区分
主な事業・主力商品
デジタル広告の効果を横断的に計測・可視化するツール「AD EBiS（アドエビス）」を主軸に、国内シェア上位のオープンソースEC-CUBEを展開。マーケティングデータの統合・可視化を軸とした複数SaaSプロダクト群を持つ。
顧客・ビジネスモデル
事業会社のマーケティング部門・広告代理店向けにSaaSサブスクリプションで提供するBtoBモデル。EC-CUBEはオープンソース＋有償クラウド版・エコシステムパートナー収益で収益化。
業界内でのポジション
広告効果測定領域の国内パイオニアの一社で、EC-CUBEというオープンソース資産も持つユニークなポジション。大手アドテク・SIerとは異なる中堅独立系SaaS企業として認知されている。
今後力を入れる事業（配属可能性）
AD EBiSのデータ活用・自動化機能の強化、EC-CUBEのクラウド化・周辺サービス連携、生成AIを活用したレポーティング自動化などへの投資を進めている。
経営理念・ビジョン
「マーケティングの成果を最大化する」ことを掲げ、データに基づく意思決定を支援するプロダクト作りを標榜。
企業が求める人物像（選考ポイント）
SaaSプロダクトの成長にコミットできる自律的な人材を重視。エンジニア職は複数プロダクトの技術スタックに柔軟に対応できる姿勢、営業・CS職は顧客の広告運用課題を理解し伴走できる姿勢が問われる。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
625.7万円
2025年9月期・第25期、提出会社単体、従業員141人・平均年齢34.7歳
出典・補足
平均勤続年数公式
5.9年
出典・補足
第25期＝2024年10月1日〜2025年9月30日、提出会社単体。2025年9月30日現在の従業員141人、平均年齢34.7歳
株式会社イルグルム 第25期有価証券報告書（2025年12月16日提出）「第一部 企業情報 第1 企業の概況 5 従業員の状況」。EDINET原本
disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ ／ 掲載元IRページ
yrglm.co.jp ↗ 。連結従業員数は334人（マーケティングDX支援事業167人、コマース支援事業135人、全社共通32人）で、上記5.9年は提出会社単体の値。証券コード3690、EDINETコードE30836。
月平均残業公式
月15時間
出典・補足
平均残業時間。2024年12月時点の公式ブログ掲載値。同記事は採用サイト「データでみるイルグルム」の更新内容を紹介するもので、従業員数はグループ全体371名として記載。集計年度・単体／グループの範囲は明記なし
出典：株式会社イルグルム公式ブログ「イルグルムのわ」記事『最新版｜データでみるイルグルム』（2024年12月26日公開）
blog.yrglm.co.jp ↗。本文に「平均残業時間は月15時間となっており、無駄な長時間労働に頼らず、成果や目標達成のためのプロセスがしっかり評価されています」と記載。同記事は採用サイト
recruit.yrglm.co.jp ↗ （データでみるイルグルム）の更新を告知するもの。併記データ：リモート勤務率71%、産休育休からの復職率100%、昇給率5.2%、グループ全体371名。OpenWork申告値19.0時間は参考。
有給取得率推定
74.3%
出典・補足
OpenWork集計値
休日日数推定
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）
リモートワーク公式
ハイブリッドワークを実施
出典・補足
在宅勤務とオフィス勤務を併用・。リモート勤務率71％（2024年12月公表時点）。出勤時間を毎日自由に選べる時差勤務制度も併用
制度の根拠は自社採用サイト
recruit.yrglm.co.jp ↗ の「働く環境・制度」欄の「新型コロナウィルスの感染拡大に伴う一斉在宅ワークを経て、現在は在宅勤務とオフィス勤務の双方を取り入れたハイブリッドワークを実施しています。」および時差勤務制度「ライフスタイルやコンディションに応じて、複数の勤務パターンから出勤時間を毎日自由に選択することができます。」（2026年9月11日閲覧）。リモート勤務率71％は同社公式ブログ「イルグルムのわ」の採用担当執筆記事『最新版｜データでみるイルグルム』
blog.yrglm.co.jp ↗ （2024年12月26日公開、本文は「現在のリモート勤務率は71％となっており」）に基づく値で、基準日・集計範囲（単体かグループか）の注記はない。同記事では月平均残業時間15時間、グループ全体在籍者数371名（2024年12月）も公表。自社採用サイト掲載の会社紹介資料
recruit.yrglm.co.jp ↗ （2026年1月5日版）には従業員数334人（グループ連結／2025年9月30日現在）とハイブリッドワーク・時差勤務制度・山ごもり休暇制度の記載があるが、リモート勤務率の更新値は掲載されていない
副業推定
副業・WワークOK
出典・補足
求人媒体に明記。公式規定の明文は確認できず
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給情報なし
情報なし
2027年4月入社の新卒募集は終了しており、公式採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
新卒採用人数公式
6名
2026年4月入社
出典・補足
会社の公式ブログ「2026年度入社式を開催しました！」に「2026年度、イルグルムには新たに6名の仲間が加わりました」と記載。新卒採用はイルグルムグループとして募集しています。男女別の記載はありません。 対象：2026年4月入社 出典：
blog.yrglm.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
ライフサポート制度（結婚・出産時の特別有給休暇と祝い金）育児休業制度（男性も積極取得を推進）、看護休暇・介護休暇（年5日間）慶弔休暇・弔慰金制度従業員持株会（拠出額の25%を奨励金として上乗せ）企業型確定拠出年金（DC）山ごもり休暇（全社員が年1回必ず取得する9日間の連続休暇）10年勤続休暇（追加1週間）、時間単位年休（5日/40時間分）産休・育休復職率100%
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 同社公式サイト（企業概要・製品ページ）およびWikipedia掲載情報を基に、事業内容・沿革・上場区分を確認。給与情報は公開求人情報等からの推定値。 旧URL（www.ilgrum.co.jp）が現在つながらないため、公式サイト（yrglm.co.jp）に修正。
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