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トラ

株式会社トライエース(tri-Ace Inc.)

ゲーム(コンソール・PCゲーム開発)
公式サイトを見る ↗

「スターオーシャン」「ヴァルキリープロファイル」シリーズなどRPGの高い戦闘システム設計力で知られる独立系ゲームデベロッパー。

注記
【注記】公式サイトの英文表記は「tri-Ace Inc.」(カンマなし)です。2015年3月に株式会社ネプロジャパン(現・株式会社エヌジェイホールディングス、東証スタンダード9421)の子会社となり、現在の出資比率は79.0%です。
RPG開発受託開発人気IPシリーズ運営エンジニア(ソフトウェア)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
1995年 設立
東京都世田谷区 本社
非公開(中規模スタジオ) 従業員数
家庭用ゲーム機向けRPGの企画・開発、他社タイトルの受託開発・技術協力 事業内容

主な事業・主力商品

「スターオーシャン」シリーズ、「ヴァルキリープロファイル」シリーズなど独自のバトルシステムを持つRPGを開発するほか、他パブリッシャー作品への技術協力・受託開発も行う。

顧客・ビジネスモデル

自社IPのパッケージ・ダウンロード販売に加え、他社パブリッシャーからの受託開発報酬を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

大手資本の傘下に依存しない独立系デベロッパーとして、高度なバトルシステム設計力を武器に業界内で独自の技術的評価を得ている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自社IPシリーズの新作開発に加え、他社との協業による受託開発案件を拡大しており、ゲームプログラマー・バトルデザイナーの採用を進めている。

経営理念・ビジョン

妥協のないゲームシステム設計を通じて、プレイヤーに深い没入感を提供することを一貫して追求する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

RPGのシステム設計やバトル演出に強いこだわりを持ち、独自の技術力を発揮できる人材を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約350〜450万円
口コミ10人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者10人・回答者の平均年齢31歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約395万円(口コミ集計値、正社員10名) OpenWorkの口コミ集計(正社員10人の回答、年収レンジ300万〜760万円、平均年齢31歳、openwork.jp ↗)。非上場のため有価証券報告書等の会社の公表資料による在籍者平均は確認できず 推定。【参考:求人票ベースのレンジ(在籍者の平均年収ではない)】doda掲載の想定年収350万〜600万円(doda.jp ↗)、Green掲載求人400万〜600万円(green-japan.com ↗)。
平均勤続年数推定
9.7年
2025年1月時点
出典・補足
マイナビ2027の企業情報(job.mynavi.jp ↗)とキャリタス就活(job.career-tasu.jp ↗)の2ソースがいずれも「9.7年」で一致(いずれも企業提出データを掲載)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
月20.3時間
2024年度実績、会社開示
出典・補足
マイナビ2026の企業情報(会社側開示、「月平均所定外労働時間(前年度実績)20.3時間」、job.mynavi.jp ↗)。自社サイトによる会社の公表資料ではなく求人媒体上の会社開示のため 推定。参考としてOpenWorkの口コミでは16.0時間という異なる数値がある(openwork.jp ↗)。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(%)そのものを開示する会社の公表資料は確認できず。マイナビ2026は「平均有給休暇取得日数(前年度実績)15.0日」、キャリタス就活は「前事業年度の平均取得日数13.9日」と取得日数のみを掲載しており、付与日数が非公開のため率は算出できない。OpenWorkの口コミでは「有給消化率75.1%」との記載があるが単一ソースの口コミベース。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日の総日数を明記した会社の公表資料は確認できなかった。公式採用ページ(tri-ace.co.jp ↗)・Green求人(green-japan.com ↗)では「完全週休2日制(土日)+祝日+夏季休暇5日+年末年始休暇最低6日+初年度有給10日」等の内訳のみ記載され、合計日数の明記はない。
リモートワーク公式
制度あり
リモート手当支給、求人によりフルリモート可
出典・補足
公式採用ページ(tri-ace.co.jp ↗)に「リモート手当」の記載。Green掲載求人(green-japan.com ↗)では「フルリモートワーク可(国内居住・本社への平均通勤時間5時間以内等の条件あり)」と明記。就活会議の口コミ(syukatsu-kaigi.jp ↗)でも「テレワーク可、基本的に若手は認められることが多い」と整合する。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年俸294万円~
出典・補足
月額24.5万円。新卒入社給与、年俸制。2027年卒向け新卒採用ページ掲載の『例年の採用モデルケース』。学歴・職種別の区分の記載なし。別途業績連動型賞与あり。固定残業代の記載なし
『状況に応じて変更となる場合がございます』との注記あり。 対象:2027年卒 新卒採用(例年の採用モデルケース) 出典:tri-ace.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
4名
2025年。男性3名・女性1名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用12名のうち離職1名、2024年採用4名のうち離職0名、2025年採用4名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等3件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備通勤手当(上限月5万円)育児手当(月1万円、子が18歳まで)リモートワーク手当慶弔見舞金部活動支援社員支援プログラム(EAP)語学レッスン(英会話・日本語)フルリモートワーク制度(募集職種による)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: トライエース公式サイト記載の会社概要・タイトル情報、および業界での公知情報(世田谷本社、スターオーシャン開発実績)に基づく。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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