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株式会社TOUCH TO GO(TOUCH TO GO Inc.)

小売業向け無人決済店舗システム
公式サイトを見る ↗

AIカメラとセンサーで商品を自動認識する無人決済店舗システム「TTG-SENSE」を開発・提供し、JR東日本の駅構内店舗などで実用化を進める省人化リテールテック企業。

キャッシュレス決済リテールDXエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント営業・セールス
2019年7月1日 設立
東京都新宿区西新宿 本社
20〜33名(情報源により差異、増加傾向) 従業員数
AIカメラ・重量センサーを用いた無人決済店舗システム「TTG-SENSE」、セルフレジシステム「TTG-MONSTAR」の開発・提供および店舗設計・運営支援 事業内容
2019年7月、JR東日本スタートアップ株式会社と株式会社サインポストの共同出資(各50%)により設立された合弁会社。 資本関係
2021年3月に株式会社ファミリーマートと資本業務提携(無人決済店舗の共同展開)。未上場のため有価証券報告書なし

主な事業・主力商品

AIカメラと重量センサーにより商品の取得・購入を自動認識し、レジ通過なしで決済が完了する無人決済店舗システム「TTG-SENSE」を主力とし、大型店舗から駅ナカの小型店・オフィス内店舗まで幅広い規模の店舗に対応する。

顧客・ビジネスモデル

鉄道事業者・小売チェーン・オフィスビル運営会社などを顧客とし、店舗システムの導入・運用支援によるBtoBモデル。

業界内でのポジション

日本国内で無人決済店舗システムを実用化している数少ない企業の一つとして、JR東日本など交通事業者を中心に導入実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

駅・オフィス・工場内店舗など省人化ニーズの高い立地への導入拡大を進めており、AI画像認識エンジニア・店舗導入コンサルタントの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

テクノロジーで店舗運営の省人化を実現し、人手不足に悩む小売業に新しい店舗のかたちを提供することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

労働力不足という社会課題に対し、実店舗の現場オペレーションを理解しながらテクノロジーで解決策を実装できる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
JR東日本発の合弁企業。エンジニア職は技術面接が含まれる場合がある

待遇・働き方

求人票記載年収(プロダクト開発リーダー職)公式
600万円〜800万円
出典・補足
時間外・深夜手当込み。公式運用の求人ページ
求人票記載年収(無人店舗オペレーションマネージャー候補職)公式
330万円〜400万円
出典・補足
時間外・深夜手当込み
職種別推定年収(Indeed)推定
システムエンジニア507万円/Webエンジニア490万円/アプリケーションエンジニア565万円/営業583万円/経理財務723万円等
出典・補足
各職種2〜15件の統計的推定、サンプル少数
平均年収情報なし
情報なし
未上場で有価証券報告書がなく、口コミ・求人のいずれにも金額の手がかりがなかった
出典・補足
探した範囲:会社の公式サイト・採用サイト・IR資料、社員口コミサイト、求人情報。元の記載:全社共通の公式データは確認できず、不明 未上場のため有報なし
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(ttg.co.jp ↗ ・ttg.co.jp ↗ )、会社概要(ttg.co.jp ↗ )、採用管理システムHERPの募集要項(herp.careers ↗ )に記載がなく、gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報にも登録がありません。上場していないため有価証券報告書もありません。
確認先:公式採用サイト ttg.co.jp ↗ 、働く環境ページ ttg.co.jp ↗ 、会社概要 ttg.co.jp ↗ 、HERP募集要項 herp.careers ↗ 、gBizINFO(法人番号7011101088272、従業員数49人)info.gbiz.go.jp ↗ 。いずれも2026年9月閲覧
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
採用管理システムHERPの募集要項(herp.careers ↗ )には年収に月45時間分の時間外労働手当と20時間分の深夜労働手当を含む旨の記載があるのみで、実績としての月平均所定外労働時間の公表はありません。公式採用サイト(ttg.co.jp ↗ )やgBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )にも記載がありません。
確認先:HERP募集要項「02.ソフトウエア開発リーダー(テックリード候補)」herp.careers ↗ 、「03-f.無人店舗オペレーションマネージャー候補」herp.careers ↗ 、公式採用サイト ttg.co.jp ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 。いずれも2026年9月閲覧。求人票の手当時間数は実績値ではないため掲載していません
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(ttg.co.jp ↗ )および採用管理システムHERPの募集要項(herp.careers ↗ )には年次有給休暇の制度がある旨のみで取得率・取得日数の公表がなく、gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )にも登録がありません。
確認先:公式採用サイト ttg.co.jp ↗ ・ttg.co.jp ↗ 、HERP募集要項 herp.careers ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 。いずれも2026年9月閲覧
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイト ttg.co.jp ↗ からリンクする自社採用ページの募集要項に基づく。ソフトウエア開発リーダー(テックリード候補) herp.careers ↗ は「休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始」、無人店舗オペレーションマネージャー候補 herp.careers ↗ は「就業時間:7時~21時の間で1日8時間を週5日。シフト制。」「休日:シフト制の為、固定曜日の休日なし」と記載(いずれも2026年9月10日確認)。求人一覧は herp.careers ↗。公式サイトの働く環境ページ ttg.co.jp ↗ 、職種紹介ページ ttg.co.jp ↗ を含め、年間休日の日数表記は確認できなかった。 公表されている休日・休暇の内容:ソフトウェア開発など本社系職種は完全週休2日制・国民の祝日・年末年始(年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業等)/無人店舗運営職はシフト制のため固定曜日の休日なし。年間休日日数の公表はなし(2026年9月時点)
リモートワーク公式
在宅勤務可
週3日は出社、試用期間中は不可
出典・補足
エンジニア職の求人票に明記。店舗運営系は対象外の可能性。2022〜2023年頃の取材では「リモートワーク非採用」とされていたが方針変化の可能性 出典:herp.careers ↗
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイトの新卒募集要項は2025年3月卒業見込者向けで、給与は『年俸制(当社規定により支給)』とあり金額の記載がないため
2026年・2027年入社向けの新卒募集は公式サイトで確認できない(2024年8月31日に『2025年度新卒採用終了のお知らせ』)。
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助書籍購入補助、資格取得支援制度、ウォーターサーバー設置フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時、職種により異なる可能性)慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休業時短勤務制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(ttg.co.jp)の会社概要(設立日・所在地・資本金・事業内容)および採用ページを確認。
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