← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
東京

東京ガス株式会社(Tokyo Gas Co., Ltd.)

都市ガス・エネルギー
公式サイトを見る ↗

東京ガスは首都圏を中心に都市ガスを供給する国内最大手のガス会社であり、ガス・電力を含む総合エネルギーサービスに加え、不動産開発などの都市生活関連事業も展開している。1885年創業の長い歴史を持つ。

エネルギーインフラエネルギーソリューション不動産開発エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1885年10月1日 設立
(登記上の設立年月日。国税庁法人番号公表サイト連携のgBizINFO 法人番号6010401020516 info.gbiz.go.jp ↗ 、および2026年3月期有価証券報告書 tokyo-gas.co.jp ↗ /2026年8月時点)
東京都港区海岸一丁目5番20号 本社
(gBizINFOの登記上本店と公式サイト・有価証券報告書の表記は一致。郵便番号105-8527/2026年8月時点)
連結16,001人、提出会社(単体)3,769人 従業員数
(2026年3月期有価証券報告書 tokyo-gas.co.jp ↗ )。前期の2025年3月期有価証券報告書では提出会社3,276人(平均年齢43.3歳)。なおgBizINFOには従業員数5,689人(男性4,353人・女性1,336人)と登録されており、集計基準の違いで数値が異なる
都市ガスの製造・販売、LNG販売、トレーディング、電力、エネルギーサービス等を行うエネルギー・ソリューション事業、ガス導管事業を行うネットワーク事業、海外資源開発・投資を行う海外事業、不動産開発・賃貸を行う都市ビジネス事業(2026年3月期有価証券報告書)。 事業内容
資本金1,418億4,400万円。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所に上場、証券コード9531。親会社・支配株主はなし(独立系)。公式サイトは tokyo-gas.co.jp ↗

主な事業・主力商品

家庭・法人向けの都市ガス供給を中核に、電力小売、LNG調達・トレーディング、住宅設備・空調機器の販売、さらに沿線再開発を含む不動産事業まで幅広く展開している。

顧客・ビジネスモデル

首都圏の家庭・商業施設・工場等の顧客にガス導管を通じてエネルギーを安定供給するインフラ型ビジネスであり、電力自由化以降はガスと電気のセット販売による顧客獲得も進めている。

業界内でのポジション

国内都市ガス事業者の中で供給量・顧客基盤ともに最大手であり、LNG調達網とガス導管インフラに強みを持つ。電力・ガス小売の相互参入による競争が業界内の大きな課題となっている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

カーボンニュートラルに向けた水素・合成メタン(e-methane)の開発、再生可能エネルギー事業の拡大、海外エネルギー事業、そして海岸エリアなどの都市再開発事業に注力しており、これら成長領域での配属機会がある。

経営理念・ビジョン

「あかりと共に 人々のくらしと社会に貢献する」という創業以来の精神を受け継ぎ、脱炭素社会の実現とレジリエントな社会インフラの構築をビジョンとして掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

エネルギーという社会基盤を支える責任感を持ちながら、脱炭素やDXなど新たな変化に前向きに挑戦できる人材を求めている。多様な事業領域で協働できる柔軟性も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
784.1万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.3歳・従業員3,769名
出典・補足
第226期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書の「従業員の状況」より。提出会社(東京瓦斯株式会社)単体で、平均年間給与7,840,953円(前期比2.5%増)、平均勤続年数19.5年。報告書の注記に「平均年間給与額は賞与及び基準外賃金を含む。なお、管理職の地位にある者を算定対象に含まない」とあり、管理職を除いた金額です。 対象:2026年3月期 出典:tokyo-gas.co.jp ↗
平均勤続年数公式
19.5年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.3歳
出典・補足
第226期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況(提出会社の状況)」より。提出会社(東京瓦斯株式会社)単体、従業員3,769人。注記により、平均年齢・平均勤続年数には社外からの受入出向者分を含みません。 対象:2026年3月期 出典:tokyo-gas.co.jp ↗
月平均残業推定
月20.2時間
社員クチコミの平均値、回答者403人
出典・補足
OpenWork「ワーク・ライフ・バランス」 openwork.jp ↗ の回答者403人の平均。回答者による申告値のため推定。会社が公表する月平均所定外労働時間は公開情報では確認できなかった
有給取得率推定
75.9%
社員クチコミの平均消化率、回答者402人
出典・補足
OpenWork openwork.jp ↗ の回答者402人の平均で推定。会社公表値は取得率ではなく平均取得日数18.2日(2023年度、マイナビ掲載の会社概要 job.mynavi.jp ↗ )
休日日数公式
年間126日
2025年度・東京ガス単体/完全週休2日、祝日、年末年始
出典・補足
東京ガスの経験者採用サイトの勤務条件欄に「年間休日126日(2025年度:完全週休2日、祝日、年末年始)有給休暇、保存休暇、特別休暇」と明記。新卒応募要項でも休日・休暇は「完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)」と記載されている。勤務時間は8:45~17:30(フレックスタイム制あり、一部職場では夜勤・交替勤務あり)。出典:tokyo-gas.snar.jp ↗ 、tokyo-gas.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり。「どこでもワーク制度」
旧・在宅勤務制度・を現業に従事する一部職場を除く全職場へ適用拡大
出典・補足
公式サイト「多様な働き方と生産性向上の実現」 tokyo-gas.co.jp ↗ および tokyo-gas.co.jp ↗。あわせてフレックスタイム、スーパーフレックス、育児・介護フレックス、時間単位年休を導入。利用率などの数値は公開情報では確認できなかった

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部・高専専攻科卒 月給28万円/修士・博士了 月給30万5,000円/高専本科卒 月給25万5,000円(文系・理系共通、2027年4月入社
固定残業代の記載なし)
出典・補足
応募資格は2026年4月〜2027年3月に四年制大学・大学院・高専専攻科を卒業見込みの方。通勤費は原則全額支給、賞与年2回。 対象:2027年4月入社 出典:tokyo-gas.co.jp ↗
新卒採用人数公式
118名
2025年度入社。文系26名・理系78名・高専本科14名。会社公表の区分別人数から合計
出典・補足
入社年度別実績:2024年度119名(文系34名・理系67名・高専本科18名)、2023年度142名(文系38名・理系83名・高専本科21名)。男女別は非公表。 対象:2025年度入社 出典:tokyo-gas.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項・採用サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。2日間のワークショップ(DX・R&D・プラントエンジニアリング・ソリューションコンサルティング)、高専本科生向けの5日間の職場受入インターンシップ
公式新卒採用サイトのイベント情報(エントリー・マイページは axol「tokyo-gas_28」)。ワークショップは2026年8〜9月開催。 対象:2028年卒 出典:tokyo-gas.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:早期選考の案内やES・グループディスカッションの免除があったという声(優秀者のみとする声を含む)と、特に優遇はなかったという声がある(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
初任給
学部・高専専攻科卒280,000円、修士・博士了305,000円、高専本科卒255,000円 新卒採用 応募要項 tokyo-gas.co.jp ↗
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、通勤費原則全額支給 新卒採用 応募要項 tokyo-gas.co.jp ↗
勤務時間
8:45〜17:30(フレックスタイム制あり。一部職場では夜勤・交代勤務あり) 新卒採用 応募要項 tokyo-gas.co.jp ↗
福利厚生
各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンド 新卒採用 応募要項 tokyo-gas.co.jp ↗
育児・介護支援
育児休職は子が満3歳到達直後の4月末まで、育児勤務は小学校6年生修了まで。介護休職・介護勤務は被介護者一人につき3年以内。配偶者出産時の特別休暇5日間 公式サイト tokyo-gas.co.jp ↗
男性育児休職取得率
100%(2025年度) 公式サイト tokyo-gas.co.jp ↗。2026年3月期有価証券報告書では男性育児休業取得率109%(平均取得日数68日)と記載
女性管理職比率
12.8%(2025年度) 2026年3月期有価証券報告書 tokyo-gas.co.jp ↗。人的資本レポート2025では2024年度12.0% tokyo-gas.co.jp ↗
休暇制度
時間単位年休、半日単位の年次有給休暇、キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇(年5日上限)、定時退社Dayの設定 公式サイト tokyo-gas.co.jp ↗
従業員エンゲージメント
肯定的回答率80.6%(2024年度) 人的資本レポート2025 tokyo-gas.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 東京ガス公式サイト会社概要、日本経済新聞 企業サービス、各種転職サイト給与情報を参照
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す