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太平

太平洋セメント株式会社(Taiheiyo Cement Corporation)

メーカー / 素材(セメント)
公式サイトを見る ↗

1998年に秩父小野田と日本セメントが合併して誕生した、日本最大のセメントメーカー。セメント事業を中核に、資源・環境・不動産・建材など幅広い事業を展開し、社会インフラの基盤を支えている。

社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1998年10月1日 設立
東京都文京区小石川一丁目1番1号(文京ガーデン ゲートタワー) 本社
連結12,626人、単独1,783人(2026年3月期) 従業員数
東証プライム上場 会社区分
東証プライム(福証本則にも重複上場)上場(証券コード 5233)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

セメント・生コンクリートの製造販売を中核に、廃棄物処理・リサイクルなどの環境事業、石灰石など資源開発を行う資源事業、建材事業、不動産事業を展開する。

顧客・ビジネスモデル

ゼネコンや生コンクリート製造業者、自治体などを主要顧客とし、セメント製造で培った窯業技術を活かして廃棄物のリサイクル処理まで手がける循環型ビジネスを構築している。

業界内でのポジション

国内セメント生産量トップシェアを持ち、廃棄物処理・リサイクル分野でもセメント産業の中で先進的な取り組みを進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

CO2を原料に活用する低炭素・脱炭素セメント技術の開発、廃棄物処理・リサイクル事業のさらなる拡大に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「地球と共生し、社会に貢献する」ことを基本理念とし、資源循環型社会の実現に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会インフラを支える使命感を持ち、資源循環や脱炭素といった長期的な課題に粘り強く取り組める人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約846万円
単独、2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書ベース 対象決算期:2026年3月期 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗
平均勤続年数公式
16.8年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢39.6歳
出典・補足
第28期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数16.8年、平均年齢39.6歳、従業員数1,783名(出向従業員・休職者等521名を含まない)、平均年間給与8,456,736円。 対象:2026年3月期 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗
月平均残業公式
19.8時間/月
2024年度、時間外・休日労働時間の月平均
出典・補足
出典:太平洋セメント サステナビリティサイト 環境・社会データ集 対象期間:2024年度 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗
有給取得率公式
79.1%
2024年度、年次有給休暇取得率
出典・補足
出典:太平洋セメント サステナビリティサイト 環境・社会データ集 対象期間:2024年度 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗
リモートワーク情報なし
情報なし
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部・高専専攻科卒 月給32万円/修士了 月給33万2,000円/短大・高専本科卒 月給29万7,300円(総合職〈事務系・技術系〉、2028年3月卒業・修了見込み者向け募集要項に掲載の2026年5月11日改定額
固定残業代の記載なし)
出典・補足
諸手当は子育て手当・住宅手当・通勤手当など。 対象:2028年4月入社(金額は2026年5月11日改定) 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
68名
2025年。男性49名・女性19名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日のオンライン仕事体験、1日の工場見学会など
出典・補足
公式採用サイトのインターンシップページで、設備技術・生産技術・資源技術・研究開発/技術営業・事務系の職種別に案内。開催日程は2026年10月〜2027年3月(オンライン仕事体験)、2026年12月(工場見学会)。採用サイトのヘッダーに「28年卒 ENTRY」があり、新卒採用の募集要項も2028年3月卒業見込みの方が対象。 対象:2028年卒 出典:taiheiyo-cement.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験5件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等4件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:工場見学を含むイベントに参加すると早期選考の案内があったという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・寮
全国各地に社宅・寮を完備している
カフェテリアプラン
用意されたメニューから自分に合った福利厚生を選んで使えるカフェテリアプランを導入
年次有給休暇(法定を上回る付与)
4月入社の新入社員に初年度15日を付与し、2年目以降は年20日
育児休業(法定を上回る期間)
出生時育児休業・育児休業を合わせて最長2年1カ月まで取得できる
育児短時間勤務
子どもが小学6年生になるまで、10分単位で1日3時間まで勤務時間を短縮できる
介護短時間勤務
家族の介護のため、要介護者1名につき通算3年間、勤務時間を短縮できる
フレックスタイム制
コアタイムを11時30分〜13時30分とするフレックスタイム制を導入
副業制度(社内・社外)
他部署の業務に携わる社内副業制度と、社外での副業を認める社外副業制度の両方を整備
海外派遣・語学研修
海外語学留学制度、海外トレーニー制度、海外インターン制度に加え、マンツーマンのオンライン外国語講座を開講
資産形成・貸付
財形貯蓄制度、社員持株会、各種貸付制度を利用できる
選択定年制
60歳以上65歳までの各年齢から自分で退職時期を選べる選択定年制
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 太平洋セメント公式サイト、the-shashi.com(有価証券報告書ベース従業員・給与データ)
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