← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
Sp

SpireX株式会社(SpireX Co., Ltd.)

小売・流通IT(グループ情報システム子会社)
公式サイトを見る ↗

セブン&アイ・ホールディングスが100%出資するグループITシステム会社。セブン-イレブン・ジャパンやイトーヨーカドーなど連結子会社・関連会社のデジタル戦略を支えるシステム企画・デザイン・開発・運用を一手に担う。旧社名は「セブン&アイ・ネットメディア」。

大手流通グループ子会社リテールDXDX支援エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)プロダクトマネージャー経営企画・事業企画
2008年7月11日 設立
東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル2F 本社
614名(受入出向者含む・外部出向者除く、2026年3月1日時点) 従業員数
セブン&アイ・ホールディングスおよびその連結子会社・関連会社のデジタル戦略を支えるシステム企画・デザイン・開発・運用 事業内容

主な事業・主力商品

セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、そごう・西武など旧セブン&アイグループ各社の基幹システム、店舗システム、ECサイト・公式アプリの開発・運用を担う。資本金25億円、セブン&アイHDが100%出資するグループ内システム会社。

顧客・ビジネスモデル

セブン&アイHDが100%出資するグループ内システム会社で、グループ各社を顧客とする内製IT機能(インハウスSler)としてのビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内最大級の小売グループであるセブン&アイのIT中核会社として、コンビニ・スーパー・専門店など多業態のシステムを横断的に支える立場にある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

グループ全体のDX推進、アプリ・ID基盤の統合、データ活用基盤構築、生成AI活用など。案件によりPMO・プロジェクトマネジメントを担うポジションの募集が積極的。

経営理念・ビジョン

グループの「デジタル戦略」を技術面から牽引し、顧客体験と店舗オペレーションの高度化に貢献することを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グループ内の多様な事業会社と協働しながら課題解決に取り組める調整力・コミュニケーション力と、IT専門性を兼ね備えた人材。中途採用を中心に募集。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
セブン&アイグループのIT子会社として新卒採用を実施

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜650万円
公開情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトや求人情報など公開されている情報をもとにした推定レンジです。情報源によって数値に差があり、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:情報が情報源により大きく異なるため断定不可(目安:約450万円〜625万円)
平均勤続年数推定
約5年
男性5年・女性5.1年
出典・補足
出典: OpenWork(回答70名ベース)。他の独立情報源での裏付けが取れず単一ソース。
月平均残業推定
約23時間/月
出典・補足
出典: OpenWork23.0時間、転職会議23.4時間。独立2情報源がほぼ一致。
有給取得率推定
約73%
出典・補足
出典: OpenWork73.7%、転職会議72.7%。独立2情報源がほぼ一致。
休日日数推定
年間休日120日以上
完全週休2日制・土日祝休み
出典・補足
出典: ビズリーチ求人ページ、リクルートエージェント求人ページ。正確な確定日数の明記なし。
リモートワーク推定
在宅勤務・時差出勤制度あり
業務特性・部門により異なる
出典・補足
出典: SpireX公式採用サイト「業務特性に応じた在宅勤務や時差出勤の制度」+リクルートエージェント求人ページが一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、現在は中途採用のみ掲載のため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
有給休暇(入社日から10日付与)、特別有給休暇(慶弔等)
出典: SpireX公式採用サイト
産前・産後休業(法定より1週間長い)、育児休業(子が満2歳到達直後の4月15日まで取得可)、産休・育休復職率100%
出典: SpireX公式採用サイト
財形貯蓄制度、団体保険制度、確定拠出年金(会社が全額負担)
出典: SpireX公式採用サイト
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、健康相談サービス、グループ商品割引購入制度、社員食堂
出典: SpireX公式採用サイト
通勤手当(月額最大5万円)、定年65歳
出典: doda企業情報ページ(単一情報源)
退職金制度あり、時短勤務あり、副業・Wワーク可
出典: リクルートエージェント求人ページ(単一情報源)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: SpireX公式サイト(会社概要ページ、設立日・本社所在地・従業員数を直接確認済み)、セブン&アイ・ホールディングス公式サイトのグループ会社一覧ページを参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す