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株式会社Rist(Rist Inc.)

AI・機械学習(画像AI・データ分析/京セラグループ)
公式サイトを見る ↗

Kaggleグランドマスターを擁する画像AI・データ分析専門スタートアップ。京都に本社を置きつつ東京オフィスも展開し、AIカメラ「AIMERA」や設備保全AIなど製造・インフラ業界向けソリューションを提供する。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は京都府京都市下京区で、東京都内ではありません(法人番号9010001177472)。
画像AI製造業DXAIデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスコンサルタント
2016年8月1日 設立
(公式サイト会社概要 rist.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO(法人番号9010001177472 info.gbiz.go.jp ↗ )の設立年月日も2016年8月1日で一致。
〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都EHビル7階 本社
(公式サイト会社概要 rist.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFOの登記上本店所在地は「京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830番地」で同一(法人番号9010001177472)。ほかに東京オフィス(〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー)を設置。設立時の本店は東京都目黒区目黒2-11-3(2019年1月7日付 京セラコミュニケーションシステム リリース prtimes.jp ↗ )。
59人 従業員数
(gBizINFO 法人番号9010001177472 の掲載値、2026年8月時点。基準日は明示されていない)。求人媒体の企業情報では約70名(社員・インターン生を含む)と記載されている(Green green-japan.com ↗ 、参考情報)。公式サイト・決算公告には従業員数の記載がない。
画像AI事業(製造業の外観検査自動化、カメラ一体型AIシステム「AIMERA」、計数AI「Deep Counter」など)とデータ分析事業を柱とし、生成AI/LLMを用いた文書活用AI、設備保全AIエージェント、行動分析、ソリューション導入支援などを提供。 事業内容
製造業・ライフサイエンス・社会インフラ向けに展開し、2025年度国土交通大臣賞「循環のみち下水道賞」等を受賞(公式サイト rist.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。未上場(証券コードなし)。2019年1月に京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)が全株式を取得し、同社の完全子会社となっている(KCCSグループ会社一覧 kccs.co.jp ↗ /2019年1月7日付リリース prtimes.jp ↗ )。KCCSは京セラ株式会社のグループ会社。資本金500,500,000円、資本剰余金499,500,000円、純資産合計400,157,154円(2026年3月31日現在。第10期決算公告 rist.co.jp ↗ )。公式サイトの正式URLは rist.co.jp ↗。

主な事業・主力商品

生産現場向けオールインワンAIカメラ「AIMERA」や物体カウントAI「Deep Counter」など、画像認識・行動解析を核とした画像AI事業が主力。設備保全AIエージェントによる予知保全ソリューションも展開する。

顧客・ビジネスモデル

製造業・インフラ企業を主要顧客とし、AIカメラ等のプロダクト販売とコンサルティング・システム開発受託を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

京都大学発のデータサイエンス人材を核とし、NVIDIAや大手製造業と連携する画像AI領域の専門スタートアップとして高い技術力で評価されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

電力・設備管理領域における予測分析AIエージェントの開発強化と、東京オフィスを起点とした首都圏企業向け事業拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

人とAIが協働する持続可能な職場づくりを掲げ、ソフトウェアベンダーに留まらないコンサルティング・開発・運用の一気通貫支援を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

画像認識・機械学習の高い技術力を持つ人材を重視し、Kaggleグランドマスター在籍などデータ分析コンペティションでの実績を評価する社風がある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場エンジニア) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

リモートワーク公式
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク
出典・補足
原則として週1日以上の出社ルールで運用(ポジションにより面接時に相談可)。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、1日の標準労働時間8時間)を併用(2026年9月時点)
自社採用サイト(自社ATS)の募集要項 recruit.jobcan.jp ↗ (画像AIエンジニア)および recruit.jobcan.jp ↗ (組織マネージャー)に「リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク」「週に1日以上出社するルールで運用」と明記(2026年9月時点、複数職種で同一記載)。勤務地は東京オフィス(港区)または本社(京都市下京区)で、変更範囲は当社拠点および京セラコミュニケーションシステムグループ拠点。公式採用サイト rist.co.jp ↗ には社員アンケート中に「フレックスタイム制や在宅勤務など働き方の自由度が高い」との言及があるのみで、出社頻度の記載はない。
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
平均年収は公開されていない。自社採用サイトの募集要項では職種別に年収500万円〜1,200万円のレンジが提示されている
未上場のため有価証券報告書の開示はなく、公式サイト・決算公告・官公庁データベースにも平均給与の記載がない。自社採用サイト(recruit.jobcan.jp ↗ )の募集要項では画像AIエンジニア600万〜1,200万円、データサイエンティスト500万〜900万円(いずれもスキル・経験による、2026年8月時点)。口コミサイトの年収情報は回答者が10人未満のため採用していない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト、自社採用サイト、gBizINFO(法人番号9010001177472)および職場情報総合サイトのいずれにも平均継続勤務年数の記載がない。
月平均残業情報なし
情報なし
月平均の残業時間は公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイト rist.co.jp ↗ および募集要項 recruit.jobcan.jp ↗ に月平均残業時間の数値の記載を確認できなかった。勤務形態はフレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、1日の標準労働時間8時間)。
有給取得率情報なし
情報なし
有給休暇取得率は公開されていない。年次有給休暇は入社初年度に20日付与される
出典・補足
自社採用サイトの募集要項 recruit.jobcan.jp ↗ に付与日数の記載はあるが、取得率・取得日数の記載はない。gBizINFO経由の職場情報総合サイトにも登録がない。
休日日数公式
年間休日132日
2025年実績、有給休暇一斉取得日を除く・。完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇あり。
出典・補足
自社採用サイト(自社ATS)の募集要項 recruit.jobcan.jp ↗ 、recruit.jobcan.jp ↗ (2026年8月時点、複数職種で同一記載)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実施・実績が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、1日の標準労働時間8時間)。時短勤務も相談可。 自社採用サイト募集要項 recruit.jobcan.jp ↗
年次有給休暇
入社初年度に20日付与 自社採用サイト募集要項 recruit.jobcan.jp ↗
社会保険・通勤手当
各種社会保険完備、通勤交通費支給 自社採用サイト募集要項 recruit.jobcan.jp ↗
企業型DC(確定拠出年金)
あり 公式採用ページ rist.co.jp ↗ /自社採用サイト募集要項
博士課程進学支援制度
最大200万円を貸与 公式採用ページ rist.co.jp ↗ /自社採用サイト募集要項
Kaggle関連支援
Kaggle報奨金制度、Kaggleワークショップへの参加、GPUサーバーの利用が可能 公式採用ページ rist.co.jp ↗ /公式Kaggleページ rist.co.jp ↗
学習・資格支援
書籍購入制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度 公式採用ページ rist.co.jp ↗ /自社採用サイト募集要項
昼食支援制度
オフィスへの出社日に社員2名以上で昼食を取った場合に補助 公式採用ページ rist.co.jp ↗
育児・介護支援
育児休業制度、介護休業制度 公式採用ページ rist.co.jp ↗
部活動
社内部活動制度あり 自社採用サイト募集要項 recruit.jobcan.jp ↗
勤務地選択
京都本社(京都市下京区)または東京オフィス(港区三田)から、原則として居住地・希望に沿って決定 自社採用サイト募集要項 recruit.jobcan.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(rist.co.jp)の事業紹介・採用情報ページの記載内容を基に作成。本社は京都だが東京オフィスを保有し首都圏採用も行っている。
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