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レト

株式会社レトリバ(Retrieva, Inc.)

AI・機械学習スタートアップ(生成AI・LLM応用含む)
公式サイトを見る ↗

Preferred Infrastructure(PFI)の製品事業部から独立した自然言語処理・生成AI専門のAIスタートアップ。企業のAI戦略立案から実装まで伴走支援し、独自プロダクトYOSHINAやバイオAI領域も展開する。

注記
【注記/沿革】2016年に株式会社Preferred Infrastructure(PFI)の製品事業部が事業譲渡を受けて独立した会社です(設立時の商号は「株式会社PFI」、2016年9月16日に現商号へ変更。法人番号3010001177461)。株式会社Preferred Networksとは別法人です。2019年7月に株式会社万葉を完全子会社化しています。
自然言語処理生成AIデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスコンサルタント
2016年8月 設立
(公式会社概要 retrieva.jp ↗ 、2026年8月確認)。国税庁法人番号公表サイトの法人番号指定年月日は平成28年8月5日、設立時の商号は「株式会社PFI」で、平成28年9月16日に「株式会社レトリバ」へ商号変更(法人番号3010001177461/houjin-bangou.nta.go.jp ↗ )。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 本社
(公式会社概要 retrieva.jp ↗ /2026年8月12日付プレスリリース会社概要)。登記上の本店は東京都豊島区西池袋1丁目11番1号(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 、2024年3月14日に東京都新宿区西新宿から移転登記)。公式表記と登記は一致。
40人 従業員数
(厚生年金保険・健康保険適用事業所検索システム由来の被保険者数。事業所:株式会社レトリバ 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階/gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)。自社採用ページの会社情報欄には44名との記載もある(herp.careers ↗ )。
自然言語処理及び機械学習を用いたソフトウェアの研究・開発・販売・導入およびサポート 事業内容
(公式会社概要 retrieva.jp ↗ )。テキスト分析AI「YOSHINA」、社内文書検索「TSUNADE」、大規模言語モデル(LLM)・生成AIを用いた企業向けソリューションの企画・開発・提供を行う(2026年7月29日付・2026年8月12日付プレスリリース)。資本金1,000万円(プレスリリース会社概要、2026年8月時点)。上場区分:未上場(証券コードなし)。資本関係:親会社を持たない独立系で、2016年に株式会社Preferred Infrastructure(PFI)の製品事業部が事業譲渡を受けてスピンアウトして設立された(ut-ec.co.jp ↗ )。2019年7月1日に株式交換により株式会社万葉を完全子会社化(prtimes.jp ↗ )、グループ企業として株式会社万葉AIがある。出資比率を含む株主構成は公開されていない。

主な事業・主力商品

生成AI・LLMを活用したシステム開発支援、研究支援、エンジニア育成を行うAI技術支援事業と、独自開発のテキストマイニングツール「YOSHINA」が主力。ゲノム解析検索エンジン「GGGenome」などバイオAI領域のプロダクトも展開する。

顧客・ビジネスモデル

大企業を中心とした受託型のAI技術支援に加え、YOSHINAなど自社プロダクトのSaaS提供を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内トップクラスのAI研究機関出身メンバーを擁する独立系NLP・LLM専門スタートアップとして、大手SIerとは一線を画す専門性の高さを強みとする。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI・LLMを軸にした企業向けプロジェクトの拡大、及びバイオインフォマティクス領域のプロダクト強化に注力しており、AIリサーチャー・エンジニアの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「AIプロジェクトを成功へ導くためのパートナー」として、顧客のAI戦略構想から実装までを支援する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

最先端の自然言語処理・LLM技術に強い関心を持ち、研究開発から実装まで一気通貫で取り組める人材を求める。新卒・中途を問わず研究者、エンジニア、営業、マネジメント職を幅広く募集。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場エンジニア) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

リモートワーク公式
リモート勤務中心
出典・補足
公式採用サイトの制度欄に「フルリモート可」と記載)。ただし自社採用ページの募集要項では勤務地を「本社・リモート勤務中心」とし、月数回程度の出社ありと明記。フレックスタイム制(コアタイムなし、基本就業可能時間5:00~22:00)を併用(2026年9月確認。利用率の公表なし
公式採用サイト retrieva.jp ↗ の制度欄に「■ フルリモート可」「■ フレックスタイム制(コアタイムなし)」「■ 時短勤務制度あり」「■ 副業OK(許可制)」と記載。あわせて自社採用ページ(自社ATS上の募集要項) herp.careers ↗ に、勤務地「本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内)・リモート勤務中心」「月数回程度出社あり」、勤務時間「フルフレックス、コアタイムなし」「標準労働時間 1日8時間」「基本就業可能時間 5:00~22:00」、休日「年間休日120日以上」と記載。2026年9月11日閲覧。在宅勤務の利用率・具体的な出社日数の数値開示は確認できず。
副業公式
可(許可制)
出典・補足
「副業OK(許可制)」と明記
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
未上場で有価証券報告書の提出がなく、平均年収の開示はない。公式採用ページ(自社採用管理システム)の募集要項には想定年収として生成AIエンジニア・PMが500万〜900万円、AIソリューションセールスが500万〜800万円、リサーチャーが400万〜900万円と提示されているが、これらは募集時の提示レンジで平均年収ではない(herp.careers ↗ /herp.careers ↗ /herp.careers ↗ 、2026年8月確認)。社員クチコミサイトの年収投稿は3件で、回答者が10人未満のため採用していない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
gBizINFOの職場情報欄(平均継続勤務年数)は空欄で、公式サイト・プレスリリースにも記載がない(info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式の募集要項には「残業あり」「残業時間30時間超えは別途支給」との記載のみで、平均残業時間の開示はない(herp.careers ↗ )。社員クチコミサイトには月18.8時間との集計値があるが、回答者が10人未満のため採用していない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイトには年次有給休暇制度(初年度最大10日間)の記載があるのみで、取得率・平均取得日数の開示はない(retrieva.jp ↗ )。社員クチコミサイトの有給消化率95.5%は回答者が10人未満のため採用していない。
休日日数公式
年間休日120日以上
完全週休2日制:土・日、国民の祝日、年末年始休暇12月29日〜1月3日
出典・補足
公式採用サイト retrieva.jp ↗ および自社採用ページの募集要項(生成AIエンジニア/PM/リサーチャー/AIソリューションセールスの各求人で一致)herp.careers ↗ 、2026年8月確認。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実施・実績が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。2026年8〜9月の約2か月間の就業型インターンシップ(生成AIエンジニア・リサーチャー、有給)。2026年の募集は終了
公式のインターン募集サイト。対象は大学・大学院・高専に在籍する18歳以上の学生。応募締切は4月30日で、現在は「次回募集をお待ちください」と表示。 対象:卒業年の指定なし 出典:intern.retrieva.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務制度
フルフレックスタイム制(コアタイムなし、基本就業可能時間5:00〜22:00)、時短勤務制度あり 公式採用サイト retrieva.jp ↗ /自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
副業
副業OK(許可制) 公式採用サイト retrieva.jp ↗ /自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗ /公式採用サイト retrieva.jp ↗
福利厚生サービス
リロクラブ加入 公式採用サイト retrieva.jp ↗ /自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
休暇制度
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度最大10日間)、育児・介護に関する各種休暇、慶弔休暇 公式採用サイト retrieva.jp ↗ /自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
学習・技術支援
書籍購入補助、社内勉強会の開催、GitHub CopilotやChatGPT等の生成AIツールの利用支援 公式採用サイト retrieva.jp ↗
健康管理
健康診断、オンライン産業医面談 公式採用サイト retrieva.jp ↗
就業環境
服装自由(顧客訪問時はスーツ着用)、希望者にモニター貸与(許可制)、社内ドリンク無料、通勤手当は各月実績精算 公式採用サイト retrieva.jp ↗ /自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
評価・賞与
月次評価制、年2回の給与改定(8月・2月)、年2回の賞与(8月・2月、業績による) 自社採用ページ募集要項 herp.careers ↗
社内コミュニケーション
全社夕会(毎月)、キックオフ(半期毎) 公式採用サイト retrieva.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(retrieva.jp)トップページ・採用情報ページの記載内容を基に作成。詳細な財務・組織情報は非公開のため一部推定を含む。
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