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株式会社ニトリデジタルベース(Nitori Digital Base Co., Ltd.)

小売DX/デジタルイノベーション子会社
公式サイトを見る ↗

ニトリホールディングスが設立したDX推進子会社。「世界中からITやデジタル人材が集う場」を掲げ、DX戦略立案、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発などニトリグループの小売・サプライチェーン領域のデジタル変革を担う。

大手流通グループ子会社リテールDXデータサイエンスエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャーマーケティング経営企画・事業企画
2022年3月31日 設立
東京都目黒区 本社
非公開(グループ内製デジタル人材1,000名体制を2032年までに目指すと公表) 従業員数
ニトリグループのDX戦略立案、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発、データ・AI活用推進 事業内容

主な事業・主力商品

ニトリの情報システムを基盤に、店舗・EC・サプライチェーンを横断したデジタル技術の活用を推進。公式アプリやEC基盤、データ活用基盤の開発・運用を担う。

顧客・ビジネスモデル

ニトリホールディングスのグループ内デジタル機能として、店舗・EC・サプライチェーン全体を横断した内製DX組織のモデルで運営。

業界内でのポジション

家具・インテリア小売最大手ニトリホールディングスのデジタル変革を担う中核子会社として、2022年設立以降急速に組織を拡大している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

2032年までにグループ内製のデジタル人材1,000名体制を目指すと公表しており、データ・AI活用人材、アプリ開発人材、DXコンサルティング人材の採用を強化中。

経営理念・ビジョン

「デジタルの力で次の成長を創る」ことをミッションに掲げ、ニトリグループの事業を継続的に進化させる中核エンジンを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「デジタルの力で事業を進化させ続ける中核エンジン」というミッションに共感し、多様なバックグラウンドを持つIT・デジタル人材と協働できる人材を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
デジタル人材の即戦力採用が中心
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
ニトリグループの内製デジタル人材育成方針により新卒採用も実施

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
doda・OpenMoneyが「年収情報なし」と明記し、Indeed推定値も企業規模に対し不自然な件数で不採用と判断したため情報なしとした(参考: 公式採用サイトの職種別提示年収レンジはテクノロジー領域900万〜1200万円等)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
2022年4月設立と歴史が浅い子会社。doda・OpenWork・OpenMoney・公式採用サイトいずれにも記載なし。
月平均残業推定
約15〜20時間/月程度
情報源により差があり確定値ではない
出典・補足
出典: OpenWork14.9時間/月(回答者3名)、転職会議20時間/月。両者一致せず。
有給取得率推定
約80〜100%程度
情報源により差があり確定値ではない
出典・補足
出典: OpenWork81.8%(回答者3名)、転職会議100%。乖離が大きい。
休日日数公式
年間休日120日
出典・補足
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり)。年次有給休暇は入社から半年経過で付与、別途特別有給を入社から半年間で5日付与。中途採用の全職種共通条件(2026年9月時点
公式採用サイトの募集要項 nitori-digitalbase.com ↗ (エンタープライズ系職種)および nitori-digitalbase.com ↗ (データサイエンティスト、セキュリティ/インフラ系職種)の休日休暇欄に、いずれも「年間休日120日(基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり)年次有給(入社から半年経過で付与)特別有給(入社から半年間 5日間付与)その他:出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇など」と記載(2026年9月10日閲覧)。採用主体は株式会社ニトリデジタルベース(法人番号8011501027911)と明記されており、親会社の株式会社ニトリホールディングス/株式会社ニトリとは別法人であることを確認した。
リモートワーク公式
リモートワーク可
出典・補足
出社とのハイブリッド)。フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、休憩60分、コアタイム11:00〜15:00)。勤務地は東京(目黒オフィス)または札幌(ニトリ札幌本社)で希望を踏まえて決定(2026年9月時点
公式採用サイトの募集要項 nitori-digitalbase.com ↗ ・ nitori-digitalbase.com ↗ の勤務地欄に「東京または札幌 ※ご希望を元に勤務地を決定いたします ※リモートワーク可(出社とのハイブリッド)」(データサイエンティストは勤務地「東京」+同じ但し書き)、勤務時間欄に「フレックスタイム制 標準労働時間 1日8時間 休憩時間 60分 コアタイム 11:00~15:00」と記載(2026年9月10日閲覧)。オフィス所在地は東京都目黒区下目黒6-1-18/北海道札幌市北区新琴似7条1-2-39。以前併記していたパソナキャリアは求人媒体のため出典から外し、公式採用サイト2ページに一本化した。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
ニトリデジタルベースの採用サイトはキャリア採用のみで、自社名義の新卒募集要項がないため。ニトリグループのIT人材の新卒採用は株式会社ニトリ新卒採用サイトの「IT人材採用」コースで実施
新卒採用人数情報なし
情報なし
ニトリデジタルベース名義の新卒採用の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
ニトリデジタルベース名義の新卒採用の掲載がないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用はグループの株式会社ニトリが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用はグループの株式会社ニトリが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
昇給年1回・賞与年2回
出典: 公式採用サイト
各種社会保険完備
出典: 公式採用サイト
通勤交通費支給(月50,000円上限)
出典: 公式採用サイト
社員購入(買物)割引制度
出典: 公式採用サイト
リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季9日の連続休暇取得可)
出典: 公式環境紹介ページ
半日単位の年次有給休暇制度
出典: 公式環境紹介ページ
従業員持株会(拠出額に対し10%の奨励金支給)
出典: 公式環境紹介ページ
私傷病有給積立制度(失効した年次有給を最大120日まで積立可)
出典: 公式環境紹介ページ
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ニトリデジタルベース公式サイト(会社概要・採用ページ、設立日を直接確認済み)、ニトリホールディングス公式サイトのグループ会社一覧ページを参照。
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