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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(McKinsey & Company Japan)

戦略コンサルティング
公式サイトを見る ↗

米国発の戦略コンサルティングファームであるマッキンゼーの日本法人。1971年に東京オフィスを開設し、日本を代表する大企業から政府機関まで幅広いクライアントの経営課題解決を支援している。

経営者の意思決定パートナーになりたい戦略立案から実行まで一貫して携わりたいコンサルタントデータサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画プロダクトマネージャー
1971年(東京オフィス開設) 設立
東京都港区六本木一丁目 アークヒルズ仙石山森タワー 本社
日本法人 非公開(グローバルでは約3万人規模、公開情報に基づく目安) 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

全社戦略、新規事業戦略、M&A戦略、デジタル・DX変革、オペレーション改革など、経営全般にわたる戦略コンサルティングサービスを提供している。グローバルで年間1,600件以上のプロジェクトを手掛けるとされる。

顧客・ビジネスモデル

国内外の大企業、政府機関、非上場企業まで幅広いクライアントを対象に、経営トップ層向けの高付加価値な戦略コンサルティングをプロジェクト単位で提供するビジネスモデル。

業界内でのポジション

戦略系コンサルティングファーム(いわゆるMBB)の一角として、経営トップ層への深い関与とグローバルネットワークを活かした知見提供に強みを持ち、BCG・ベインと並ぶ業界のトップブランドとして認知されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタル・AI関連の変革支援(QuantumBlack等)やサステナビリティ、実行支援(RTS)領域を強化しているとされる。

経営理念・ビジョン

クライアントに真に価値あるインパクトをもたらす「インパクトパートナー」であることを掲げ、持続的な組織変革の実現を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高い論理的思考力や地頭の良さに加え、リーダーシップやチームでの協働力、クライアントに対する当事者意識を重視した選考(ケース面接・フィット面接)が行われるとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(レジュメ) → Webテスト(適性検査) → ケース面接(一次〜三次) → パートナー面接(最終) → 内定
ケース面接・フェルミ推定重視、複数回の面接で構造化思考力を評価
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → ケース面接(複数回) → 最終面接(パートナー) → 内定
サマーインターン経由の早期選考ルートもあり

待遇・働き方

平均年収推定
約1,400〜1,500万円
口コミ93人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者93人・回答者の平均年齢32歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:OpenWork回答ベース平均1,439万円(正社員93人回答、レンジ500万〜5,000万円、平均年齢32歳)。役職別目安(複数の転職エージェント記事の推定):ビジネスアナリスト600万〜1,000万円(1〜3年目)/アソシエイト1,000万〜1,500万円(3〜5年目)/エンゲージメント・マネージャー1,500万〜2,000万円(5〜7年目)/アソシエイトパートナー2,000万〜3,000万円(8〜10年目)/パートナー5,000万円〜 非上場のため公式な平均年収開示はなし。年代別推定では25歳約857万円・30歳約1,238万円・35歳約1,539万円との転職メディア独自集計もある。「Up or Out」制度により長期勤続者は少ないとされる。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの日本オフィス採用ページ(mckinsey.com ↗ ・mckinsey.com ↗ ・mckinsey.com ↗ )に記載がなく、gBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )でも平均継続勤務年数の欄は空欄です
確認先と時点:McKinsey日本オフィスの採用関連ページ(2026年9月確認)、gBizINFO 法人番号2700150006311(従業員数776人の記載のみ、職場情報の数値は空欄)、厚生労働省の職場情報総合サイト・女性の活躍推進企業データベースでも該当データを確認できず。同社は有価証券報告書の提出会社ではない。求人媒体の会社提供情報およびOpenWork(openwork.jp ↗ )にも平均勤続年数の集計値はない。
月平均残業推定
OpenWork集計で月75.6時間
80時間以上が回答者の52.2%・。プロジェクトにより月3〜20時間程度との報告も
出典・補足
第三者クチコミサイトの集計値。プロジェクトにより大きく差がある。
有給取得率推定
77.7%
業界平均65.6%より高い、68.2%が80%以上消化と回答
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。「プロジェクト間(ビーチ期間)にしか取得しづらい」との口コミも。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの新卒採用ページ(mckinsey.com ↗ )・経験者採用ページ(mckinsey.com ↗ )・採用ポジション一覧(mckinsey.com ↗ )のいずれにも年間休日日数や休日の種類の記載がありません
確認先と時点:McKinsey日本オフィスの採用関連ページおよびグローバル求人検索(mckinsey.com ↗ )を2026年9月に確認。リクルートダイレクトスカウト掲載の同社求人(directscout.recruit.co.jp ↗ )は勤務時間09:00〜18:00(休憩60分)の記載のみで休日欄がなく、求人媒体の会社提供情報にも年間休日日数・休日区分の記載を確認できなかった。gBizINFO 法人番号2700150006311にも休日に関する項目はない。
リモートワーク推定
可
コロナ禍では原則全員リモートだったが、現在はクライアント要望や個人裁量に応じたハイブリッド運用
出典・補足
第三者クチコミより。「定時という概念はなく成果を出せば好きな時に働ける」との声も。
副業推定
金銭を伴う副業は原則禁止。ボランティア等の無償活動は多くの社員が実施
出典・補足
第三者クチコミより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページに初任給の記載がないため。国内大学新卒はBusiness Analystとして採用
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。書類審査・適性検査・面接を通過した人が参加するインターンシップ(夏選考は2026年7月・10月・11月、冬選考は2027年2月・3月のいずれか1回)
公式の「2028年国内大学新卒採用情報」ページの選考プロセスに、面接の後「インターンシップ いずれか1回ご参加いただく必要がございます」と記載。応募資格は2027年9月〜2028年8月末に国内の四年制大学・大学院を卒業予定の方。インターンシップの日数は記載なし 対象:2028年卒 出典:mckinsey.com ↗
インターンと本選考公式
インターンシップが選考プロセスの一部
2028年卒向け。公式の採用情報に面接通過後「いずれか1回ご参加いただく必要」と記載
出典・補足
28卒は夏選考(応募2026年3月1日〜5月31日)と冬選考(応募2026年6月1日〜9月15日)の2回。いずれも書類審査→適性検査→面接2〜3回→インターンシップの流れ 対象:2028年卒 出典:mckinsey.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅補助(一定役職以上が対象)MBA取得支援(トップMBA合格者は費用全額支給の例あり)プロジェクト関連の移動費・食事代の経費支給育休・産休制度(取得者多数、女性比率3〜4割)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: McKinsey公式サイト、Wikipedia、アンテロープ、マイビジョン(転職メディア)
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