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Fit Career
イノ

株式会社イノフィス(Innophys Co., Ltd.)

パワーアシストスーツ(ロボティクス機器)
公式サイトを見る ↗

【注記/現在は採用を停止中】公式採用ページに「現在採用は行っておりません」と明記されており(2026年8月時点)、主要求人媒体の掲載もすべて終了しています。事業自体は継続中で、2026年5月に主力製品「マッスルスーツ」の累計出荷4万台突破を公表しています。 東京理科大学発のベンチャー企業で、腰への負担を軽減する装着型パワーアシストスーツ「マッスルスーツ」を開発・製造する東京・八王子発のロボティクス企業。物流・製造・介護現場の身体的負担軽減に貢献する。

ロボティクス大手企業・大学発ベンチャーエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート
2013年12月27日 設立
(公式サイト会社概要 innophys.jp ↗ /2026年9月確認)
〒192-0082 東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル5階 本社
(公式サイト会社概要 innophys.jp ↗ )。登記上の本店も東京都八王子市東町7番6号で一致(gBizINFO 法人番号7011801028354 info.gbiz.go.jp ↗ /2026年9月確認)。ほかに神楽坂オフィス(東京都新宿区、ショールーム併設)とドイツ・エッセン市駐在員事務所を設置
11人 従業員数
(厚生年金保険・健康保険適用事業所の被保険者数、gBizINFO 法人番号7011801028354 /2026年9月確認)。転職媒体の企業情報欄では17名と記載されている(エン転職 employment.en-japan.com ↗ )
介護福祉機器の開発・設計・製造・販売、産業用特殊機器の開発・設計・製造・販売、機器開発技術シーズの発掘および事業化コンサルティング、知財および製品認証の取得・維持・管理。東京理科大学発ベンチャーで、装着型のパワーアシストスーツ「マッスルスーツ」シリーズを主力製品とする 事業内容
(公式サイト会社概要 innophys.jp ↗ /2026年9月確認)。資本金1億円。未上場(証券コードなし)。親会社・出資比率は公開情報では確認できなかった

主な事業・主力商品

空気圧人工筋肉技術を用いて腰部の負担を軽減する装着型ロボット「マッスルスーツ」が主力製品。物流倉庫での荷物運搬、製造現場での重量物作業、介護現場での移乗介助など幅広い用途に対応する。

顧客・ビジネスモデル

物流・製造業の事業者、介護施設等を主要顧客とし、製品販売に加えてレンタル・サブスクリプション型の収益モデルも展開している。

業界内でのポジション

国内の装着型パワーアシストスーツ市場における草分け的存在であり、大学発ベンチャーとして技術力に定評がある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

物流業界の2024年問題・人手不足への対応として物流現場向け導入拡大、介護・医療現場向けの新製品開発、海外市場(欧米・アジア)への展開強化に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「生きている限り、誰もが自立した生活を送れる世界を実現する」ことをミッションに掲げ、ロボット技術で身体機能をサポートする製品を社会実装する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「誰もが最後まで自立した生活を送れる社会の実現」というミッションへの共感と、機械工学・ロボティクスの専門性を現場課題の解決に活かしたいという意欲を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・転職媒体・口コミサイトのいずれにも平均年収の開示がない。転職媒体の営業職求人に「年俸制360万円以上」との記載があるが、これは募集時の下限額であり平均年収ではない(employment.en-japan.com ↗ )
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト、gBizINFO(職場情報総合サイト連携欄)info.gbiz.go.jp ↗ のいずれにも記載がない
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページは現在募集を行っておらず条件の開示がない(innophys.jp ↗ )。口コミサイトは回答者1人で残業時間の集計値も未公開のため採用していない(openwork.jp ↗ )
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
口コミサイトの有給消化率は未集計、gBizINFOの職場情報欄にも記載がない
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数は公開されていない。完全週休2日制との記載のみ
出典・補足
転職媒体の企業情報に完全週休2日制との記載があるのみで、年間休日日数は開示されていない(employment.en-japan.com ↗ )
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
人材紹介経由の求人見出しに週2日の在宅勤務可という表記が見られたが、現在は掲載が終了しており内容を確認できないため採用していない。公式採用ページにも在宅勤務制度の記載はない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに「現在採用は行っておりません」と記載があるため
出典・補足
確認した出典:innophys.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
現在採用を行っておらず、新卒採用実績の公表もないため
出典・補足
確認した出典:innophys.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職者数・離職率の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:innophys.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
情報なし(公表された福利厚生制度を確認できず)
公式サイト企業情報および公式採用ページに福利厚生・諸手当・社会保険等の記載が一切なし。公式採用ページは「現在採用は行っておりません」の表示のみで募集要項が非掲載。doda・リクルートエージェント・パソナキャリア・キャリアインデックスの当社求人ページはいずれも掲載終了(404)。社会保険完備等の一般的項目も会社の公表資料・複数独立ソースでの確認ができないため記載しない。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 同社公式サイト(会社概要・事業紹介)等をもとに作成。
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