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ハウ

ハウスコム株式会社(Housecom Co., Ltd.)

不動産テック(賃貸仲介チェーン)
公式サイトを見る ↗

全国に賃貸仲介店舗を展開する不動産会社。2024年に大東建託の完全子会社となり、現在は大東建託グループの一員(設立当初はORIXグループの一員として展開)。オンライン内見予約やLINEを活用した部屋探しなど、デジタルを活用した接客体験を強みとする。

注記
【注記】2025年2月に大東建託の株式交換により完全子会社となり、東証スタンダード上場は2025年1月30日付で廃止された(事業・採用は継続)。掲載の平均年収512.7万円は上場廃止前・2024年3月期有報の提出会社単体(本社機能中心142名)の数値で、店舗スタッフの実態と異なる可能性がある。英文表記は「Housecom Corporation」とする資料が多く要確認。
不動産仲介資産運用不動産テック営業・セールスカスタマーサクセス/サポート人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1998年(設立時はORIXグループの賃貸仲介事業として展開。2024年10月に大東建託の完全子会社となり大東建託グループへ) 設立
東京都新宿区 本社
非公開(全国店舗展開) 従業員数
賃貸物件の仲介・提案、法人向け社宅代行サービス、オンライン接客・内見予約等のデジタル接客サービスの提供 事業内容

主な事業・主力商品

全国の店舗網とコールセンター・オンライン接客を組み合わせ、賃貸物件探しから契約までをワンストップで支援。法人向け社宅代行サービスも展開している。

顧客・ビジネスモデル

物件を探す個人・法人顧客から仲介手数料を得るほか、社宅代行契約による法人からの継続的な手数料収入を得るビジネスモデル。

業界内でのポジション

大東建託グループ(2024年に完全子会社化、設立当初はORIXグループ)の信用力を背景に全国規模で店舗を展開する大手賃貸仲介チェーンの一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

オンライン内見・電子契約などデジタル接客のさらなる強化、法人向け社宅サービスの拡大に注力しており、店舗営業・カスタマーサポート・システム企画職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」を掲げ、地域の暮らしの入り口として選ばれる存在を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「住まいを通して人を幸せにする」という理念に共感し、対面・オンライン双方でお客様に寄り添った提案ができる人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(店舗責任者) → 最終面接(役員) → 内定
全国の賃貸仲介店舗への配属が前提で店舗見学・同行が組み込まれる場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
不動産仲介の店舗スタッフとして新卒採用を積極実施

待遇・働き方

賃貸仲介営業年収例推定
400万円〜700万円
インセンティブ含む
出典・補足
求人媒体掲載情報に基づく目安
平均年収推定
512.7万円
第26期・2024年3月期、提出会社単体、平均年齢40.4歳
出典・補足
第26期有価証券報告書(2024年6月24日提出)の「従業員の状況」より。提出会社であるハウスコム株式会社単体の平均年間給与5,127千円、平均年齢40.4歳、平均勤続年数7.6年、従業員数142人(ほかに臨時雇用者44人)。グループ全体(連結)は1,040人で、単体は本社機能中心の人員のため、店舗スタッフを含むグループ全体の実態とは差がある可能性があります。2025年1月の上場廃止にともない、これが最後の有価証券報告書です。
平均勤続年数公式
7.6年 ※提出会社単体・2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 第26期(2023年4月1日~2024年3月31日)有報、2024年6月24日提出(S100TPX2)。以後は2024年11月14日の第27期半期報告書のみ。株式交換で大東建託の完全子会社となり、2025年1月30日に上場廃止(JPX上場廃止銘柄一覧 jpx.co.jp ↗ )。公式サイト(IR・サステナビリティ〈社会〉ページ)には平均勤続年数の新しい公表値なし(IRページにあるのはグループ社員数1,175名〈2026年4月1日時点〉のみ)。 対象:2024年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
約27〜28時間
出典・補足
独立2口コミが近似一致: OpenWork 26.9時間(196人)/転職会議 28.2時間(903件)。有報に開示なし。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork 60.6%/転職会議 50.6%と約10ポイント乖離のため両論併記の上情報なし。公式開示なし。
休日日数公式
年間休日120日
+計画有給5日
出典・補足
公式採用サイトのキャリア採用・27卒募集要項(2026年時点)。週休二日制(シフト制)。 出典:recruit.housecom.jp ↗
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイトの募集要項・福利厚生ページに記載なし。店舗型接客業のため制度がない可能性が高いが明記資料なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給25万960円+歩合給
出典・補足
A地域:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・岐阜県・三重県)/月給23万9,600円+歩合給(B地域:茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・静岡県)(ハウジングアドバイザー〈不動産仲介営業職〉、学歴区分の記載なし、2027年4月入社。固定残業代の記載なし
27卒採用募集要項。金額には「2026年4月時点」と注記あり。対象は2027年3月までに大学・短期大学・専門学校を卒業予定または大学院を修了予定の方、および卒業後3年以内の方。採用予定人数は約60名。 対象:2027年4月入社 出典:recruit.housecom.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
80名
2024年。男性46名・女性34名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用111名のうち離職66名、2023年採用96名のうち離職46名、2024年採用80名のうち離職23名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備・通勤手当(上限月4万円)・退職金制度・企業型DC資格手当:宅地建物取引士 月2万円/役職手当・家族手当住宅手当(35歳以下の賃貸居住者対象)保育手当(3歳まで月1万円)・早期復職手当(1歳6ヶ月時点の復職で月3万円加算)奨学金返済支援(年間最大15万円)・自己啓発支援金(受講料50%・上限2万円)不妊治療費補助(1回2万円)・GLTD(長期障害所得補償)限定正社員制度:週休2日(週30時間)または週休3日(週32時間)を選択可福利厚生倶楽部(リロクラブ)・各種休暇(つわり休暇・生理休暇含む)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(housecom.co.jp)を基に作成。
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