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本田

本田技研工業株式会社(Honda Motor Co., Ltd.)

輸送用機器(自動車・二輪車)
公式サイトを見る ↗

本田技研工業(Honda)は二輪車で世界首位、四輪車でも世界有数の販売台数を誇る総合輸送機器メーカーであり、小型ジェット機「HondaJet」など事業の多角化を進めている。

特定分野で世界トップシェア総合輸送機器メーカーモビリティDXエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1948年9月24日 設立
東京都港区南青山二丁目1番1号 本社
単体約32,443名(2024年3月31日現在)、連結約19万人 従業員数
二輪車・四輪車・パワープロダクツ等の輸送機器の開発・製造・販売 事業内容

主な事業・主力商品

二輪車、四輪車(乗用車・軽自動車)、汎用製品(耕うん機・発電機等)、小型ジェット機「HondaJet」まで幅広いモビリティ製品を手掛ける。二輪車の世界販売台数はグローバルトップクラスを誇る。

顧客・ビジネスモデル

世界中の一般消費者・法人向けに自社ブランド車両を製造・販売するほか、金融子会社によるローン・リースサービスも展開する。現地生産・現地販売を基本とするグローバル分散型のビジネスモデルを採る。

業界内でのポジション

二輪車事業で世界首位、四輪車でも世界トップクラスの販売台数を誇る日本を代表する自動車メーカーの一つ。日産自動車との経営統合協議など業界再編の当事者としても注目された。

今後力を入れる事業(配属可能性)

電動化(EV)・ソフトウェアデファインドビークル(SDV)、脱炭素、ロボティクス、空飛ぶクルマなど新領域「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の開発に注力し、他社との協業も強化している。

経営理念・ビジョン

「The Power of Dreams」をブランドスローガンに掲げ、2050年のカーボンニュートラルと交通事故死者ゼロの実現を目指す企業活動を展開している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「夢」への挑戦意欲とチャレンジ精神を重視し、自主性・独創性を持って新しい価値創造に取り組める人材を求める。実力主義の風土に馴染み、国籍や年齢によらず活躍できる人物を評価する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(技術/現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接(技術面接含む) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
895万5,000円
出典・補足
有価証券報告書(2025年3月期)記載の平均年間給与。過去5年間で約96.6万円上昇傾向。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
21.3年
出典・補足
有価証券報告書(2025年3月期)記載データ。単体従業員数32,088人(連結194,173人)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
月平均25.7時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。設計・開発系はやや多め、管理部門は少なめの傾向。公式統合報告書では年間総労働時間2,010時間(2025年期)との記載あり、月次残業時間は非公表。
有給取得率公式
102.19%
出典・補足
2022年度、前年度からの繰越分を含む)。1年間の平均取得日数は20.1日(2022年度)。ESG Data Book 2024では本田技研工業株式会社単体の年次有給休暇平均取得日数として2023年度17.9日・2022年度18.8日・2021年度19.5日を開示(取得率の開示なし
本田技研工業株式会社が運営する公式キャリア採用サイト「多様な働き方」(honda-jobs.com ↗ 、フッター表記 © Honda Motor Co., Ltd.)に「有給休暇取得率は102.19%(2022年度 前年度の繰越分を含む)」「1年間の平均取得日数は20.1日(2022年度)」と明記。同サイトは本田技研工業・本田技術研究所・ホンダアクセス・ホンダ・レーシングの4社共通の採用サイトで、当該数値の集計範囲(単体/4社)はページ上に明記なし。補足として Honda ESG Data Book 2024 パフォーマンスデータ(global.honda ↗ )に本田技研工業(株)の年次有給休暇取得日数(2019年度19.3日/2020年度18.3日/2021年度19.5日/2022年度18.8日/2023年度17.9日)と1人当たり総労働時間(2023年度2,023時間)を開示。新卒採用サイト(honda-recruit.jp ↗ )は「年間休日121日」「有給休暇取得率は日本トップクラス」と記載(率の数値なし)。時点:採用サイトは2022年度実績、ESG Data Bookは2024年6月発行。
休日日数公式
年間休日121日
出典・補足
Honda新卒採用公式サイト(2025年度実績)。週休2日制(会社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇を含む。 出典:honda-recruit.jp ↗
リモートワーク公式
あり。三現主義
出典・補足
現場・現物・現実)を重視しつつ、従業員個々の業務内容や経験、仕事の流れを踏まえたマネジメント判断のもとでリモートワークを活用できる運用。育児・介護を理由とする場合は弾力的に運用され、リモートワーク手当を支給。フレックスタイム制はフレキシブルタイム6:30〜22:00(標準労働時間帯8:30〜17:30)で、事業所・職場により適用。全社一律の在宅勤務日数や出社日数の定めは公表なし(2026年9月時点
本田技研工業株式会社 公式キャリア採用サイト「多様な働き方」(honda-jobs.com ↗ )2026年9月10日閲覧に「三現主義」を前提としつつ「従業員個々の業務内容や経験、仕事の流れを踏まえ、マネジメント判断のもとでリモートワークの有効活用を可能」とし、育児・介護理由は弾力的に運用、リモートワーク手当の支給、活用例(オンライン会議・オンライン研修、子どもの送り迎えや通院、出張の移動前後における自宅での業務)を記載。同サイト「福利厚生」(honda-jobs.com ↗ )の諸手当欄にも「リモートワーク手当」、勤務時間欄に「※事業所/職場によりフレックスタイム制適用」、年間休日121日と記載。Honda ESG Report 2025(global.honda ↗ )p.94にも育児・介護・疾病治療・不妊治療のためのリモートワーク制度が掲載されている。採用情報の入口は global.honda ↗。
副業推定
原則不可
社外副業は認められていない
出典・補足
OpenWork社員クチコミより。5〜10年在籍の複数社員が「社外副業は認められていない」と回答。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部・高専専攻科卒 月給27万円/修士了 29万5,700円(技術系・事務系、2025年度実績
2027年3月までに卒業・修了見込みの方等を対象とする募集要項に掲載。固定残業代なし)
出典・補足
本田技研工業・本田技術研究所・ホンダ・レーシング・ホンダアクセスの4社合同の募集要項。諸手当に時間外勤務手当の記載あり。 対象:2025年度実績(27卒向け募集要項) 出典:honda-recruit.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
497名
2023年。男性423名・女性74名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒離職状況は、対象年度・対象範囲が確認できる形での公表なし
出典・補足
人的資本経営ページに『入社から1年間の定着率 新卒採用 99.1%』の記載があるが、表の近くに対象年度・対象範囲の記載がない。
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。事務系の5日間の対面インターンシップ「DISCOVER YOUR FUTURE」、Web開催の1日のワークショップ「CREATE NEW BUSINESS」など
公式新卒採用サイトの応募要項。いずれも「2028年以降卒業見込みの学生」が対象。5日間は11/23〜27開催(営業・生産管理・人事・DX・ITなど7コース)、1日のワークショップは11/9・11/18開催。技術系・デザイン系のコースもある。出典:honda-recruit.jp ↗ / honda-recruit.jp ↗ 対象:2028年卒 マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
取得した情報を採用活動に活用
2028年卒向け・事務系5日間のインターンシップ。公式の応募要項に「取得した情報は採用活動に活用」と記載
出典・補足
応募要項の備考欄の記載。優遇の内容(早期選考など)は書かれていない。 対象:2028年卒 出典:honda-recruit.jp ↗ 企業が就職サイトに掲載した内容:参加者の情報は採用選考に利用しない(2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用しない」と企業がマイナビ2028に掲載)

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
財形貯蓄制度住宅共済金・住宅手当退職年金制度育児・介護支援制度(事業所内保育施設、時短勤務等)独身寮・保養所・体育館等の福利厚生施設
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Honda公式サイト、Wikipedia、日本経済新聞企業情報、各種転職メディアの給与データ
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