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株式会社Hakuhodo DY ONE(Hakuhodo DY ONE Inc.)

広告テック・マーケティングSaaS
公式サイトを見る ↗

博報堂DYグループのデジタル領域専門会社。旧デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と旧アイレップの統合により発足し、広告運用・データ分析・マーケティングDXを一体的に提供する。

デジタル広告デジタルマーケティングアドテク営業・セールスマーケティングデータサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント
2023年10月(DACとアイレップの経営統合により発足) 設立
東京都港区 本社
2,000名超(グループ) 従業員数
デジタル広告の運用・データ分析、マーケティングDX支援、ソリューション開発を手がける博報堂DYグループのデジタルコア企業 事業内容

主な事業・主力商品

運用型広告のプランニング・運用、データ分析基盤の構築、マーケティングDXコンサルティングを一体的に提供。「Transformation」「Data & Technology」「Marketing & Communication」の3領域を軸に事業展開。

顧客・ビジネスモデル

大手事業会社を中心に、広告運用フィーおよびデータ・DXコンサルティングフィーで収益化するBtoBモデル。

業界内でのポジション

博報堂DYグループのデジタル広告・データテクノロジーの中核を担う専門会社で、電通グループ系のデジタルエージェンシーと並ぶ国内大手の一角。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用した広告運用の自動化・高度化、データ基盤構築によるクライアント企業のマーケティングDX支援に注力。

経営理念・ビジョン

「博報堂DYグループのデジタルコア」として、データとテクノロジーでクライアントの事業成長を支援することを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

広告・データ・テクノロジーの複数領域を横断して学び続ける意欲、クライアントの事業成長を自分ごととして捉えられる姿勢を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(Webテスト) → グループディスカッション → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
博報堂DYグループのため選考倍率が高く選考段階が多い可能性あり

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ601人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者601人・回答者の平均年齢29歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約533万円(OpenWork集計、正社員601人、平均年齢29歳、年収範囲250万〜1,270万円)。参考:Indeed集計では職種により約519万円〜930万円 出典: OpenWork、Indeed。公式採用サイト・有報には具体的な平均年収の記載なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(recruit.hakuhodody-one.co.jp/work-life/等)、OpenWork企業サマリー、Indeed給与ページ、エンカイシャの評判給与ページを確認したが記載なし。非上場のため有報開示もない。
月平均残業推定
約45.6時間/月
OpenWork集計
出典・補足
出典: OpenWork「ワーク・ライフ・バランス」口コミページ。分布は40〜59時間が最多(31.4%)、60〜79時間(20.8%)、80時間以上(20.9%)。部署による差が大きいとの指摘あり。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
株式会社Hakuhodo DY ONEは年次有給休暇の取得率(%)や平均取得日数を公表していない。公表されているのは「年間5日以上の有給休暇を取得した社員の比率100%」(FY23集計、2023年10月以降入社者・休職者を除く)という別指標で、取得率とは異なるため掲載していない。
Hakuhodo DY ONE新卒採用サイト「WORK-LIFE」ページ「数字で見る Hakuhodo DY ONE」(recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗ )に「有給取得率 100%(年間5日以上取得している社員の比率、FY23集計、10月以降入社、休職者除く)」と記載(2026年9月10日確認)。指標は「年5日以上取得者の比率」であり、付与日数に対する取得率(消化率)とは定義が異なる。コーポレートサイトのサステナビリティ「People」ページ(hakuhodody-one.co.jp ↗ )には取得率の数値記載なし。
休日日数公式
年間休日120日
出典・補足
新卒採用・2028年4月入社募集要項:完全週休2日制〈土・日〉、祝日、年末年始、年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度。キャリア採用の正社員募集要項では「年間休日120日以上」
新卒採用サイト募集要項(recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗ 、2028年4月入社)に「年間休日 120日」「完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度」「9:30〜17:30 実働7時間」と記載。同サイト「WORK-LIFE」ページ(recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗ )の「数字で見る」にも「年間休日数 120日(募集要項参照)」。キャリア採用の自社ATS(HRMOS)求人(ビジネスデザイナー hrmos.co ↗ 、データマーケティングコンサルタント hrmos.co ↗ )では「年間休日:120日以上・完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み)」(2026年9月10日確認)。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
詳細な週回数・上限等の公式規定文言は未公開・。口コミでも肯定的評価あり
出典・補足
公式サイトに在宅で始業、在宅勤務の日は通勤時間が短縮できるとの記載あり。制度名や適用条件の詳細は非公開。OpenWork口コミ(新卒入社エンジニア、2023年)でも導入・運用を確認。古い口コミ(2020年以前)ではオフライン勤務が基本との記載もあり、コロナ禍以降に制度拡充された可能性。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給317,000円
出典・補足
総合職〈ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの各コース〉、2028年4月入社の募集要項。学歴別の区分の記載なし。固定時間外手当30時間分を含む〈金額の記載なし〉
応募資格は大学・大学院の学士・修士・博士、または高専専攻科の学士を2028年3月末までに取得見込みの方(就業経験のない方)。手当欄に時間外勤務手当・通勤交通費等。昇給年2回(6月、12月)、賞与年1回(6月)、年間休日120日。募集人数は100~150名(予定)。 対象:2028年4月入社 出典:recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
109名
2025年。男性47名・女性62名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに新卒者の離職状況の記載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間の現業体験型インターンシップ「顧客の事業成長を共につくる、実践型マーケティングインターンシップ」(2026年11月・12月、赤坂本社で対面)
公式新卒採用サイトの「インターンシップ」ページ。日程は11/24〜11/26、12/15〜12/17の2回、エントリー締切は2026年10月11日。実際の顧客課題をテーマにしたグループワークと最終日の社員へのプレゼン。参加は選考あり。 対象:2028年卒 出典:recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け・3日間のインターンシップ。公式採用サイトのプログラム名に「早期選考直結」と記載
出典・補足
公式インターンシップページの見出し「【早期選考直結】顧客の事業成長を共につくる、実践型マーケティングインターンシップ」。早期選考の具体的な内容(免除される段階など)は記載なし。 対象:2028年卒 出典:recruit.hakuhodody-one.co.jp ↗ 企業が就職サイトに掲載した内容:参加者の情報を採用選考に利用(2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載)

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
完全週休2日制
公式サイト(recruit.hakuhodody-one.co.jp/work-life/)
祝日休
同上
年末年始休暇
同上
年次有給休暇
同上
特別休暇
同上
育児休業
同上
産前産後休業
同上
慶弔見舞金制度
同上
会員制スポーツクラブ利用
同上
表彰制度
同上
確定拠出年金
同上
選択型確定給付企業年金制度
同上
カフェテリアポイント制度(カフェテリアプラン)
出典: エンカイシャの評判
住宅補助
エンカイシャの評判(詳細本文は会員限定のため制度名のみ確認)
従業員持株制度
エンカイシャの評判
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 同社公式サイト(企業情報・採用ページ)を基に、設立経緯・親会社関係・事業内容・運営状況を確認。
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