← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
グラ

株式会社グラフィニカ(Graphinica, Inc.)

エンタメ / 3DCG・VFX・アニメーション制作
公式サイトを見る ↗

2009年、GONZOのデジタル部門の事業を引き継ぐ形で設立された東京・新宿の総合デジタルスタジオ。3DCGアニメーション制作を中心に、色彩設計・アニメ撮影・編集・VFXまで一貫して手がける。

エンタメで人々を楽しませたいクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせたいコンテンツ制作クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)エンジニア(ソフトウェア)営業・セールス
2009年4月22日設立、同年5月1日営業開始(ゴンゾのデジタル部門をキュー・テックが事業譲受する形で発足) 設立
(出典:グラフィニカ公式サイト会社概要 graphinica.com ↗ /Wikipedia「グラフィニカ」ja.wikipedia.org ↗ /type求人ページ type.jp ↗ 、いずれも2026年8月時点で確認)
〒161-0034 東京都新宿区上落合3-10-8 本社
(出典:グラフィニカ公式サイト会社概要 graphinica.com ↗ 、2026年8月時点)。他にアニメ制作の阿佐ヶ谷スタジオ(東京都杉並区成田東5-17-13、官報決算データベースcatr.jpに記載の所在地 catr.jp ↗ )、札幌・京都・福岡の各スタジオあり。
291名(2026年4月現在、正社員・契約社員・派遣・業務委託契約者を含む) 従業員数
(出典:キャリタス就活 企業情報ページ job.career-tasu.jp ↗ 、2026年8月時点で確認、求人媒体による自己申告値)。参考:マイナビ2027(type.jp原典)では278名(2019年4月時点)との記載もあり、時点差による増加とみられる。
アニメーション・ゲーム・遊技機・実写等幅広いジャンルの映像制作を手がける総合デジタルスタジオ(3DCG映像製作、作画、色彩設計、アニメ撮影、編集、VFX、グラフィックデザイン等) 事業内容
(出典:グラフィニカ公式サイト graphinica.com ↗ 、2026年8月時点)。資本金2,000万円(出典:キャリタス就活・typeの2媒体が一致 job.career-tasu.jp ↗ / type.jp ↗ )。未上場(証券コードなし)。メモリーテック・ホールディングス株式会社(同じく未上場、東京都港区)の完全子会社(出資比率100%、2015年4月から筆頭株主)(出典:グラフィニカ公式サイト会社概要、およびBaseconnect メモリーテック・ホールディングス企業ページ baseconnect.in ↗ )。

主な事業・主力商品

3DCGアニメーション映像制作を主軸に、色彩設計・色指定・検査、アニメ撮影、編集、VFXなどアニメ制作工程を一貫して社内で完結できる体制を持つ総合デジタルスタジオ。テレビアニメ『十二大戦』やOVA『HELLSING』シリーズなどを手がけてきた。

顧客・ビジネスモデル

アニメ製作委員会・配信プラットフォームからのアニメ制作受託に加え、ゲーム・CM向けの映像制作も行う。工程内製化により品質とスケジュール管理を両立させるビジネスモデル。

業界内でのポジション

サンライズ系・GONZO系の技術を継承した3DCG制作力に強みを持ち、2Dアニメ的な質感を3DCGで表現する技術力で知られる。ポリゴン・ピクチュアズなどのフルCGスタジオとは異なり、2D的演出とCGを融合させた作風が特色。

今後力を入れる事業(配属可能性)

配信オリジナルアニメや劇場アニメ向けの3DCG制作案件を拡大しており、3DCGアニメーター・撮影・仕上げなど各工程の人材採用を強化している。

経営理念・ビジョン

アニメ制作の各工程を自社内で完結させる体制を通じて、高品質な映像を安定的に届けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

3DCGツールの実務スキルに加え、チームでの分業制作を円滑に進めるコミュニケーション能力や納期意識を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ポートフォリオ提出)→ 実技・面接 → 最終面接という流れが一般的とされる
新卒採用推定
エントリーシート・作品提出 → 面接複数回 → 内定という流れが一般的とされる(マイナビにて新卒採用実施)

待遇・働き方

平均年収推定
約250〜350万円
口コミ10人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者10人・回答者の平均年齢31.2歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:292万円(正社員回答者10人、平均年齢31.2歳) 出典:エン カイシャの評判(en-hyouban.com)en-hyouban.com ↗。回答者数10人で「10人未満」の除外基準には該当しないが、口コミサイトの自己申告値のため推定。OpenWork(openwork.jp ↗)にも年収に関する記載があるが総合スコア回答者数が8人と10人未満のため不採用。
平均勤続年数情報なし
情報なし
確認できる開示資料なし
出典・補足
公式サイト「数字で見るグラフィニカ」graphinica.com ↗ には平均年齢・離職率等はあるが平均勤続年数の記載なし。厚労省「女性の活躍推進企業データベース」への掲載も公開情報では確認できず。
月平均残業情報なし
情報なし
口コミサイトの回答者数が8人と10人未満のため不採用。参考値:OpenWork公表 月間残業37.3時間
出典・補足
出典:OpenWork openwork.jp ↗ (回答8件)。公式開示なし。
有給取得率公式
67.0%
2025年度
出典・補足
出典:グラフィニカ公式サイト「数字で見るグラフィニカ」graphinica.com ↗ (2026年8月時点確認)。※OpenWork(回答8件、10人未満のため不採用)では38.4%との記載があるが自己申告の口コミ値であり、こちらは不採用。
休日日数推定
年間123日
土曜・日曜・祝日、年末年始・。別途、年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇あり
出典・補足
出典:CGWORLD.jp求人ページ cgworld.jp ↗ (求人媒体掲載の自己申告値)。公式サイトでの年間休日数の直接記載は確認できず。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
詳細な適用範囲・頻度は不明
出典・補足
出典:CGWORLD.jp求人ページ cgworld.jp ↗。制度の詳細条件は公式サイトでは確認できず。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの新卒採用ページでは、正社員の募集職種・募集要項は就職サイトに掲載とされ、自社サイトに初任給の記載がないため。なお公式サイトの新卒アニメーター(動画スタッフ)募集は業務委託(固定報酬型)で、報酬 月額200,000円+交通費、契約期間2027年4月1日〜2028年3月31日
動画スタッフの募集条件の出典:graphinica.com ↗) 確認した出典:graphinica.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
9名
2026年。男性3名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイトに「入社から3年目までの平均新卒定着率(2026年4月時点)73.9%」とあるが、対象の入社年度・母数の記載がない
同ページに全社の離職率(2025年度)9.7%の記載もある 確認した出典:graphinica.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式サイトの新卒採用ページは2027年卒向けの募集(秋採用)と会社説明会(2027年3月卒業予定者・既卒対象)の案内のみで、2028年卒向けのインターンシップ等の案内はない(2026年10月確認)。
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤交通費
6ヶ月定期実費支給(上限210,000円) 出典:CGWORLD.jp求人ページ cgworld.jp ↗
寒冷地手当
札幌スタジオ勤務者を対象に11月~3月の間、月10,000円支給 同上
インフルエンザ予防接種補助
補助制度あり 同上
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回(会社業績連動) 同上
在宅勤務制度
制度あり 同上
育児休業取得実績
2025年度:男性50%、女性100%が取得 出典:グラフィニカ公式サイト「数字で見るグラフィニカ」graphinica.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: グラフィニカ公式サイト(graphinica.com)、Wikipedia「グラフィニカ」、Baseconnect企業情報、OpenWork口コミ
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す