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ゴールドマン・サックス証券株式会社(Goldman Sachs Japan Co., Ltd.)

金融 / 証券(外資系investment bank)
公式サイトを見る ↗

米ゴールドマン・サックス・グループの日本現地法人。港区虎ノ門に本社を構え、投資銀行業務、証券セールス&トレーディング、資産運用など、グローバルな金融サービスを法人・機関投資家向けに展開する外資系投資銀行の代表格。

外資系グローバルに働きたい高年収を目指したい営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント
確認できず、不明(東京拠点は1974年開設。現地法人としての正式な設立年は情報源により1974年/2005年9月と差異あり) 設立
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 本社
日本国内グループ全体で約1,000名(証券会社単体の正確な従業員数は確認できず) 従業員数
ゴールドマン・サックス・グループの日本現地法人(資本金836億1,600万円) 会社区分
米The Goldman Sachs Group, Inc.の日本現地法人(第一種金融商品取引業者)。2024年に日本進出50周年。代表取締役社長 居松秀浩(2024年6月就任) 補足

主な事業・主力商品

投資銀行業務(M&Aアドバイザリー、株式・債券の引受)、機関投資家向けの証券セールス&トレーディング、リサーチ業務など、グローバルな投資銀行フルラインのサービスを提供。

顧客・ビジネスモデル

事業法人、金融機関、政府機関、機関投資家を主要顧客とし、アドバイザリーフィーやトレーディング収益で収益を上げるグローバル投資銀行のビジネスモデル。

業界内でのポジション

外資系投資銀行の中でも世界最大級のブランド力を持ち、大型M&Aや大型資金調達案件で国内市場をリードする存在。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クロスボーダーM&A、プライベート市場(未公開株・オルタナティブ投資)関連業務、テクノロジーを活用したトレーディング業務の強化。

経営理念・ビジョン

「クライアントの利益を第一に」というグループ共通の理念のもと、グローバルな知見を活かした助言・執行力を提供する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高い分析力・論理的思考力に加え、プレッシャー下でも高いパフォーマンスを発揮できる人材、グローバルなチームで成果を出せる語学力・協調性を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回の面接(部門面接・スーパーデー形式含む)→内定(外資系投資銀行の一般的な中途採用フローに基づく推定)
新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接(スーパーデー)→内々定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,800〜2,000万円
口コミ85人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者85人・回答者の平均年齢31歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約1,846万円〜1,960万円 OpenWork口コミ集計(回答85名、平均年齢31歳)。非上場のため公式開示は確認できず。営業(セールス)職は約2,921万円、投資銀行部門は約2,899万円との口コミもあり
平均勤続年数情報なし
情報なし
日本法人の平均勤続年数を示す公表資料は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:日本語公式サイトの会社情報(goldmansachs.com ↗)、会社概要(goldmansachs.com ↗)、ダイバーシティ(goldmansachs.com ↗)、採用情報トップ(goldmansachs.com ↗)および新卒・中途の各ページ。ダイバーシティのページには社員意識調査の結果などの紹介はあるが、平均勤続年数や平均年齢といった人事データの記載はない。日本法人は非上場で有価証券報告書の「従業員の状況」も存在しない。法人番号は9010401059056(info.gbiz.go.jp ↗)。海外本社サイトに載る数値は日本法人のものではないため採用していない。口コミサイトの在籍年数は集計条件が示されておらず採用していない。
月平均残業推定
約59.2時間
出典・補足
OpenWork集計値。部門差が大きく、投資銀行・トレーディング部門は深夜まで勤務との口コミが多数
有給取得率推定
約66.9%
出典・補足
OpenWork集計値。部門・上長により差がある
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
ゴールドマン・サックス日本法人 公式採用サイト「Benefits(福利厚生)」 goldmansachs.com ↗ の「休日・休暇・休業」欄に『年間休日:完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始』と記載(2026年9月10日閲覧)。同欄に日数の明記はない。あわせて年次有給休暇は『初年度は、入社月・役職により1-30日。以降勤続年数により、15-30日』、勤務地は東京、勤務時間は9:00〜17:30と記載。学生(新卒)採用向けの掲載で、ページ上に日本法人名の明記はない。掲載名の法人同一性は gBizINFO(法人番号9010401059056/ゴールドマン・サックス証券株式会社、Goldman Sachs Japan Co., Ltd.、東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー) info.gbiz.go.jp ↗ で確認。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日の総日数は公表されていない。新卒採用向け福利厚生ページの記載、2026年9月時点)
リモートワーク推定
制度としての明記は確認できず、実態は原則出社が基本方針とみられる
出典・補足
口コミでは健康上の理由等特別な事情がある場合に例外的に認められる程度との情報
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページの待遇欄は「給与: 当社規定による」とあり、初任給の金額が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:goldmansachs.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:goldmansachs.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:goldmansachs.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし・全学年対象。2026年8〜9月の短期インターンシップ(6部門)、コントローラーズ部門の数週間の長期インターンシップ、エンジニアリングの二日間のワークショップ
国内外の4年制大学・大学院の全学年が対象(2026年開催、応募締切は2026年6〜7月)。 対象:卒業年の指定なし 出典:goldmansachs.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターンが実質的に本選考の入口で、インターン中の評価を通過した参加者だけがその後の面談や選考に進めるという声が多い(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2027〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年次有給休暇(初年度1〜30日、以降勤続年数に応じ15〜30日)特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、療養休暇、ペアレンティング休暇、ファミリーケア休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)団体定期保険、入院保険、長期所得補償保険、ビジネス・トラベル保険昇給・賞与制度(昇給年1回、賞与年1回)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ゴールドマン・サックス証券の会社情報開示(PR TIMES企業情報ページ)、gBizINFO
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