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フル

株式会社フルスピード(FULLSPEED Inc.)

広告テック・マーケティングSaaS
公式サイトを見る ↗

独自の広告テクノロジーを活かした「テクノロジー特化型インターネット広告代理店」として、SEO・リスティング広告・アフィリエイト・DSP運用まで幅広く手がけるデジタルマーケティング企業。

SEO運用型広告アドテク営業・セールスマーケティングコンサルタントエンジニア(ソフトウェア)
2001年1月4日(有限会社エクシスとして設立、2003年12月に株式会社へ組織変更、2005年7月に「株式会社フルスピード」へ商号変更)。 設立
出典:公式会社概要 fullspeed.co.jp ↗ (2026年8月時点)、第22期有価証券報告書(2022年4月期)
東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー8F。gBizINFOの登記上本店 本社
(東京都渋谷区円山町3番6号、法人番号4011001041672)と公式サイト表記は一致。出典:info.gbiz.go.jp ↗ (2026年8月時点)
単体127名(2026年4月末日現在)。 従業員数
出典:公式会社概要 fullspeed.co.jp ↗。有価証券報告書での最終開示は提出会社167人(外、平均臨時雇用者数14人)、2022年4月30日現在。
「インターネットマーケティング事業」「アドテクノロジー事業」ほかを展開。SEO、リスティング広告、アフィリエイト広告、DSP、ソーシャルメディアマーケティング、自社運営メディア事業、Webサイト/SNSコンサルティング、広告運用代行、グローバルマーケティングなど。 事業内容
資本金1億円(2026年4月末日現在)。かつて東京証券取引所スタンダード市場に証券コード2159で上場していたが、親会社フリービット株式会社による公開買付けと株式併合を経て2022年9月1日に上場廃止(日本取引所グループ 2022年8月10日付「上場廃止等の決定」jpx.co.jp ↗ )。現在はフリービット株式会社(東京証券取引所プライム市場、証券コード3843)の完全子会社。公式サイト:fullspeed.co.jp ↗ /会社概要:fullspeed.co.jp ↗

主な事業・主力商品

SEOとリスティング広告運用を中心に、アフィリエイト・DSP・SNS広告まで含めた総合的なデジタル広告代理店事業を展開。成果報酬型リスティング広告サービス「Q-CON」など独自サービスも提供。

顧客・ビジネスモデル

事業会社の広告主に対し、広告運用手数料・SEOコンサルティングフィーで収益化するBtoBモデル。

業界内でのポジション

独立系のテクノロジー特化型広告代理店として、SEO・運用型広告の両面で実績を持つ中堅プレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIを活用した広告クリエイティブ最適化やブランド最適化サービスの開発、パートナー企業との協業による新サービス展開に注力。

経営理念・ビジョン

「テクノロジーの力でクライアントの事業成長を加速する」ことを標榜。

企業が求める人物像(選考ポイント)

変化の速い広告テクノロジー業界で新しい手法を素早くキャッチアップし実行できる人材、データドリブンに成果を追求できる姿勢を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

広告運用職年収例推定
400万円〜700万円
出典・補足
求人媒体掲載情報に基づく推定レンジ
有給取得率情報なし
情報なし
公表されているのは平均有給消化日数11.2日のみ
出典・補足
平均有給消化日数11.2日は公式採用サイト「数字で見るフルスピード」(recruit-fullspeed.com ↗ )に記載。取得率(付与日数に対する割合)は公開情報では確認できなかった。
リモートワーク公式
制度あり
出典・補足
業務内容に応じてリモートワークで勤務可能。週1回〜。対象職種の限定や実施率の公表はなし。2026年9月時点の掲載、2027年4月入社の新卒募集要項にも制度として記載
自社採用サイトの福利厚生・制度ページ recruit-fullspeed.com ↗ の「ワークスタイル」欄に「リモート勤務:業務内容に応じてリモートワークで勤務することができます。(※週1回~)」と記載(2026年9月11日閲覧)。同採用サイトは公式サイトの採用情報ページ fullspeed.co.jp ↗ からリンクされている自社サイト。新卒採用募集要項 recruit-fullspeed.com ↗ (2027年3月卒業見込み・2027年4月入社対象、月給265,000円、勤務時間10:00〜19:00、年間休日120日以上)にも福利厚生として「リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度等」が記載されている。採用サイト「数字で見るフルスピード」 recruit-fullspeed.com ↗ にはリモートワーク実施率の数値はなく、従業員180名・平均年齢32歳・平均有給消化日数11.2日などが時点表記なしで掲載
副業公式
可能
出典・補足
「副業を通じた職務経験の幅の広がりやスキルアップを支援します」。公式採用サイト(recruit-fullspeed.com/company/benefits/)記載
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
2022年9月に上場廃止となり、以後は有価証券報告書の提出がないため。最後の有報〈2022年4月期〉では平均年間給与504.9万円(提出会社単体、平均年齢32.9歳・従業員167名。賞与の支給はなく、基準外賃金を含む)
EDINET(E05704)上の最後の有報は第22期(2021年5月1日~2022年4月30日、2022年7月28日提出、S100OSNW、EDINET閲覧画面で原文確認)で、以後の提出書類はない。JPX「上場廃止等の決定」(jpx.co.jp ↗)で上場廃止日は2022年9月1日(株式併合。親会社フリービットによる完全子会社化)。公式サイト等に新しい公表値は見当たらなかった。 確認した出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
2022年9月に上場廃止となり、以後は有価証券報告書の提出がないため。最後の有報〈2022年4月期〉では平均勤続年数4年5ヶ月(提出会社単体、平均年齢32.9歳)
EDINET(E05704)上の最後の有報は第22期(2021年5月1日~2022年4月30日、2022年7月28日提出、S100OSNW、EDINET閲覧画面で原文確認)で、以後の提出書類はない。JPX「上場廃止等の決定」(jpx.co.jp ↗)で上場廃止日は2022年9月1日(株式併合。親会社フリービットによる完全子会社化)。公式サイト等に新しい公表値は見当たらなかった。 確認した出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
求人情報の記載は「月10時間以下」、社員口コミサイトの集計は月平均30.5時間で3倍以上の開きがあり、いずれも確定値として採用できない
求人情報の記載:tenshoku.mynavi.jp ↗。社員口コミサイトの集計(回答者136人):openwork.jp ↗。公式サイト・公式採用サイト・有価証券報告書のいずれにも月平均残業時間の記載は確認できなかった。
休日日数公式
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇
出典・補足
公式採用サイト 新卒採用募集要項:recruit-fullspeed.com ↗ (公式サイト fullspeed.co.jp ↗ からリンクされている自社採用サイト)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万5,000円
出典・補足
大学・大学院卒、総合職〔営業/運用〕、2027年4月入社予定。営業配属の場合は月給29万5,000円。固定残業代の記載なし
2026年度入社実績も月給26万5,000円。諸手当は通勤手当・住宅手当・職種別手当・インセンティブ・役職手当。 対象:2027年4月入社 出典:recruit-fullspeed.com ↗
新卒採用人数公式
7名(2025年)
出典・補足
採用サイト「数字で見るフルスピード」の「直近の新卒の入社人数」(2024年5名、2023年7名)。2027年入社の募集人数は5名程度。 対象:2025年 出典:recruit-fullspeed.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用6名のうち離職2名、2024年採用5名のうち離職1名、2025年採用7名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク制度
業務内容に応じて週1回以上のリモートワークが可能 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗
子育てフレックス勤務制度
子どもが小学校卒業まで、送迎時間に合わせた始業時刻の調整や時短勤務が可能 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗
住宅手当
オフィス周辺に居住している場合に住宅手当を補助(条件あり) 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗
表彰制度
社内表彰制度(最優秀社員賞、半期MVP等、副賞・賞金あり)、永年勤続表彰(勤続10年時に慰労金と特別休暇を付与) 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗
通信・健康支援
WIMAX手当(ポケットWi-Fi通信費の負担)、会社指定フィットネスジムの割引利用 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗
人材育成・キャリア
書籍購入費補助、資格取得支援、グループ内公募制度、副業制度、入社研修・基礎研修・Webマーケティング研修 公式採用サイト:recruit-fullspeed.com ↗ /recruit-fullspeed.com ↗
休暇・給与制度
有給休暇は初年度10日、2年度目以降11日~20日。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇等。昇給年2回(6月・12月)、通勤手当・住宅手当・職種別手当・インセンティブ・役職手当 公式採用サイト 新卒採用募集要項:recruit-fullspeed.com ↗
育児実績
産育休復帰率92%、男性の育児休業取得実績4名、平均有給消化日数11.2日、平均年齢32歳 公式採用サイト「数字で見るフルスピード」:recruit-fullspeed.com ↗ (集計時点の記載はない)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 同社公式サイト(ニュースリリース・サービス紹介・採用情報)を基に、事業内容・運営状況・採用実施状況を確認。
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