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EY
EY新日本有限責任監査法人（Ernst & Young ShinNihon LLC）
会計・税務 / 監査法人
公式サイトを見る ↗
EY新日本有限責任監査法人は、EY（Ernst & Young）グローバルネットワークの日本メンバーファームで、国内最大級の会計士数を擁する大手監査法人の一つ。上場企業を中心とした法定監査に加え、サステナビリティ・IT監査・不正対策など幅広いアドバイザリーサービスを展開している。有限責任監査法人であり株式会社ではないため上場の概念がなく、証券コードも存在しない。
グローバルに働きたい安定した大企業で働きたい会計・経営コンサルティングコンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）
2000年4月1日 設立
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 本社
6,517名（2025年6月30日時点、うち公認会計士517名・試験合格者等1,396名） 従業員数
有限責任監査法人（EYグローバルネットワークのメンバーファーム） 会社区分
『業務及び財産の状況に関する説明書類（第26期）』を毎年公表。男性育児休業取得率目標70〜90%、女性の継続就業率目標70%等をウェルビーイング経営方針として公表 補足
未上場 ※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場
主な事業・主力商品
金融商品取引法・会社法に基づく法定監査、財務諸表監査を中核事業とし、加えてサステナビリティ関連保証、財務会計アドバイザリー、ITリスク・不正対策コンサルティングなど非監査領域のアドバイザリーサービスを提供している。
顧客・ビジネスモデル
東証プライム上場企業をはじめとする大企業・金融機関が主要顧客。監査契約に基づく報酬を主な収益源とし、監査品質と専門性への信頼が事業基盤となっている。
業界内でのポジション
新日本有限責任監査法人時代から続く国内大手4大監査法人（Big4）の一角で、EYの世界的なネットワークを活かしたグローバル企業監査に強みを持つ。
今後力を入れる事業（配属可能性）
サステナビリティ・ESG保証、デジタル監査（IT監査・データアナリティクス）、非財務情報開示支援など、監査の高度化・非財務領域への拡張に注力している。
経営理念・ビジョン
EYグローバル共通のパーパス「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」を掲げ、資本市場の信頼性向上に貢献することを目指している。
企業が求める人物像（選考ポイント）
会計・監査に対する高い専門性と誠実さ、変化の激しい事業環境に対応する柔軟性、チームで協働しながら高い倫理観を持って職務を遂行できる人物を求めている。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考→筆記試験/適性検査→複数回面接（現場責任者・パートナー面接含む）→内定
新卒採用推定
エントリー→説明会→筆記試験→複数回面接→内定
公認会計士試験合格者向け採用が中心
待遇・働き方
「所定労働時間」「裁量労働制」＝月平均残業を会社どうしで比べるための物差し（新卒募集要項の記載のみ）
平均年収推定
約750〜850万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork／エンカイシャに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者数・平均年齢は公表されていません）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約753万〜799万円 OpenWork・エンカイシャの評判等の口コミ集計値。監査法人は有価証券報告書提出義務がなく公式の平均年収開示は確認できず
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
月平均残業推定
約35〜41時間
出典・補足
OpenWork・エンカイシャの評判・転職会議等で数値に差あり。公式開示は確認できず
所定労働時間公式
1日7時間
出典・補足
9:30〜17:30、休憩1時間。選択シフト勤務制度あり、変形労働時間制適用の場合あり。始業・終業・休憩から算出。2026年度公認会計士試験合格者向け定期採用募集要項〔2027年2月入所〕
原文「9:30～17:30（うち休憩1時間） ※選択シフト勤務制度あり ※時間外勤務あり ※変形労働時間制適用の場合あり」。所定時間の明記はないため算出。 対象：2026年度公認会計士試験合格者（2027年2月1日入所） 出典：
shinnihon.or.jp ↗この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の定期採用募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
募集要項に「裁量」「みなし」の語なし。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています（書かれていない場合は「情報なし」）。
有給取得率推定
約64〜79%
出典・補足
情報源により差あり（OpenWork、転職会議、Yahoo!しごとカタログ）。閑散期にまとめて連続休暇を取得する運用が複数言及されている
休日日数推定
年間休日120日以上
出典・補足
求人情報（マイナビ会計士等）の複数記載。公式サイトでの具体的日数の開示は確認できず
リモートワーク公式
リモート勤務制度あり
定期採用の募集要項「その他」に明記。対象はCS職員〈常勤職員〉等・。出社日数・利用頻度・利用率は公表されていない
出典・補足
公式定期採用サイトの募集要項
shinnihon.or.jp ↗ （2026年度公認会計士試験の全科目合格者および過年度合格者向け、雇用区分はCS職員〈常勤職員〉もしくは学生非常勤職員）の「その他」欄に「リモート勤務制度あり。」と記載。同要項の勤務時間は9:30〜17:30（休憩1時間、選択シフト勤務制度あり）、勤務地は全国の事務所・オフィス（2026年9月11日確認）。なお同サイトの福利厚生ページ
shinnihon.or.jp ↗ に掲載の「フレキシブルワークプログラム」は、小学校卒業までの子を養育するメンバー・要介護状態の家族を介護するメンバー・障がい者手帳を有するメンバー等を対象に、短時間勤務（1日5時間以上）／所定時間のみの勤務／所定労働日数の低減から選べる勤務時間・日数の短縮制度であり、在宅勤務の制度ではない。法人規模は6,517名（社員535名・職員5,982名、2025年6月30日現在、法人案内
ey.com ↗ ）
副業情報なし
情報なし
出典・補足
口コミでは『原則禁止』『内部規程に明確な禁止規定はなかった』と情報が一致せず。監査人の独立性確保の観点から株式投資等は制限されるとの情報あり
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
首都圏 月給36万5,000円／地区 月給34万7,000円（2026年度公認会計士試験論文式試験 全科目合格者および過年度合格者の定期採用、2027年2月1日入社
固定残業代なし・時間外手当あり）
出典・補足
監査法人の新卒相当の採用は公認会計士試験合格者の定期採用。職掌はCS職員（常勤職員）もしくは学生非常勤職員で、給与欄に職掌別の区別の記載はない。手当欄に時間外手当・休日勤務手当・通勤手当（全額支給）等の記載あり 対象：2027年2月1日入社（2026年度公認会計士試験合格者採用） 出典：
shinnihon.or.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
20名
2025年。男性10名・女性10名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用32名のうち離職6名、2024年採用6名のうち離職0名、2025年採用20名のうち離職0名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式新卒採用サイトの募集要項でインターンシップの募集は「未定」とされ、2028年卒向けの案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
フレキシブルワークプログラム、ベビーシッター利用補助（利用料60%補助）看護休暇（年5日、有給）、育児休業（子が2歳になるまで取得可能）配偶者出産休暇（10日間）、出生時育児休業（産後パパ育休、最大4週間）法人契約スポーツクラブ・会員制リゾート施設利用、選択制企業型確定拠出年金（DC）通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度オフィス環境（フリーアドレス制、会議室・カフェ・ドリンクコーナー完備、東京ミッドタウン日比谷）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: EY Japan公式サイト法人案内ページ、マイナビ2027企業ページ
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