株式会社ココナラ（coconala）

主な事業・主力商品

デザイン、イラスト、占い、文章作成、法律相談など、個人の得意なことやスキルをネット上で売り買いできるサービス「ココナラ」を運営する会社。450以上のジャンル、79万件超のサービスが登録されている。近年は企業向けに、フリーランスや副業人材を紹介する事業にも力を入れている。

顧客・ビジネスモデル

個人の出品者（フリーランス・専門家）と依頼者（個人・法人）をマッチングし、取引額に応じた手数料を収益とするCtoC/BtoCマーケットプレイスモデルが中核。加えてエージェント事業では、企業（法人顧客）に対しフリーランス人材の紹介やBPO（業務委託）を提供するBtoBの手数料モデルも展開し、2事業を両輪としている。

業界内でのポジション

クラウドワークスやランサーズなど業務委託マッチング（クラウドソーシング）とは異なり、幅広い個人のスキル・知識を売買できるスキルマーケットの国内先駆者的存在で、会員数500万人超・出品数79万件超と国内最大級の規模を持つ。近年は法人向けエージェント事業（前年比140%増の急成長）を強化し、単なるマーケットプレイスから「個人の知見データベース×AI×エージェント」を掲げる総合人材プラットフォームへの転換を進めている。

今後力を入れる事業（配属可能性）

エージェント事業（ココナラアシスト、ココナラテックの事業統合、BPO本格化）を第二の成長の柱として営業体制・稼働者数を拡大中（2030年までに営業利益15億円以上を目標）。マーケットプレイス事業でも、生成AIを活用した募集機能改善、企業からのスカウト機能、定期購入機能、新サービス「ココナラコンテンツマーケット」など新機能・新規領域の開発に注力している。

経営理念・ビジョン

ビジョンは「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」。ミッションとして「個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する」を掲げ、バリューとして「One Team, for Mission」「Beyond Borders」「Fairness Mind」の3つを重視している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

高い当事者意識を持って自走できる人材、ユーザー中心で物事を考えられる人、チームの枠を超えて周囲と協働できる人が重視される。大企業・ベンチャー・NPOなど多様なバックグラウンドの人材が集まる「オープンでフランク」な社風が特徴とされ、成長中のベンチャー企業らしく変化への適応力や自律・分散・協調的な働き方への適性も選考ポイントとなる。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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