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アズ

アズビル株式会社(Azbil Corporation)

メーカー / 精密機器(計測・制御機器)
公式サイトを見る ↗

1906年創業の山武電機を源流とし、1949年に設立された計測・制御機器メーカー。ビルオートメーション(空調・防災制御)、産業オートメーション(プラント計装)、アドバンスオートメーション(半導体製造装置向け)の3事業を通じて、社会インフラの安全・快適・省エネを支えている。東証プライム上場。

注記
【注記/集計範囲】平均年収・平均勤続年数・残業時間・有給取得日数はいずれも提出会社(単体5,143名、2026年3月31日現在)の数値で、連結9,170名を含む国内外グループ会社の数値ではありません。平均年収は2026年3月期918万円、2025年3月期8,337,376円と1年で大きく変動しています。【注記/上場区分】東京証券取引所プライム市場(証券コード6845)。東証33業種分類では「電気機器」に分類されます。
社会インフラを支えたいものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたいエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1949年8月22日設立(創業1906年12月1日)。 設立
出典:公式サイト会社概要 azbil.com ↗ / gBizINFO(法人番号9010001096367)設立年月日1949年08月22日 info.gbiz.go.jp ↗
〒100-6925 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング25階 本社
(公式サイト会社概要)。gBizINFOの登記上本店も「東京都千代田区丸の内2丁目6番1号」で一致。出典:azbil.com ↗ / info.gbiz.go.jp ↗
連結9,170名/単独5,143名(2026年3月31日現在)。臨時従業員の年間平均雇用人数は連結1,305名。 従業員数
出典:公式サイト会社概要 azbil.com ↗ / 第104期有価証券報告書(2026年3月期) azbil.com ↗
制御・計測機器、電気・通信・精密機器、空気調和制御機器、防災防犯機器、医療用電子機器などの開発・設計・製造・販売・賃貸・工事の施工・修理・保守、建物の警備/総合管理、ソフトウェア開発、労働者派遣事業など。 事業内容
ビルディングオートメーション、アドバンスオートメーション、ライフオートメーションの3事業を柱とする。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード6845(東証33業種分類は「電気機器」)。資本金105億2,271万6,817円。出典:azbil.com ↗ / azbil.com ↗)

主な事業・主力商品

ビル向け空調制御・防災防犯機器を扱うビルオートメーション事業、プラント・工場向け計測制御機器を扱うアドバンスオートメーション/アズビル事業、半導体製造装置向け精密機器などを展開。

顧客・ビジネスモデル

オフィスビル・商業施設のオーナー、プラントを保有する製造業・エネルギー事業者を主要顧客とし、機器販売に加えて長期の保守・監視サービスによるストック収益を持つ。

業界内でのポジション

国内のビルオートメーション(BA)分野で最大手クラスのシェアを持ち、プラント計装分野でも横河電機と並ぶ主要プレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

カーボンニュートラル実現に向けた省エネ・脱炭素ソリューションや、半導体製造プロセス向け精密計測機器の拡充に注力。

経営理念・ビジョン

「人を中心としたオートメーションで、快適で安全・安心な社会づくりに貢献する」ことを企業理念に掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

制御・計測技術への探究心を持ちながら、顧客の設備を長期にわたり支える責任感とチームでの協働力を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
精密機器業界共通の一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
918.2万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.0歳・従業員5,143名
出典・補足
第104期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与9,182,109円(前期比+10.1%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.0歳、平均勤続年数19.8年、従業員数5,143人(ほかに臨時従業員の年間平均1,014人)。2026年3月31日現在。有報の注記によると、増加率には定例の賃金改定や業績連動の賞与増に加え、2025年度に実施した人事制度改定に伴う報酬水準の見直し・手当の新設の影響が含まれる。連結の従業員数は9,170人。 対象:2026年3月期 出典:azbil.com ↗
平均勤続年数公式
19.8年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.0歳
出典・補足
第104期有価証券報告書(2026年6月19日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数19.8年、平均年齢46.0歳、従業員数5,143人(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:azbil.com ↗
月平均残業公式
月平均所定外労働時間18.3時間
2024年度・アズビル単体・。年間総実労働時間は1,943.1時間
出典・補足
azbil ESGデータブック2025 社会データ(2020年度20.2時間→2021年度18.9時間→2022年度22.0時間→2023年度18.7時間→2024年度18.3時間) azbil.com ↗
有給取得率公式
89.5%
2024年度・アズビル株式会社単体、平均取得日数17.9日
出典・補足
会社が公表する「azbil ESGデータブック2025」の「働き方改革関連データ(単体)」より。同資料では2020年度74.0%、2021年度77.3%、2022年度86.7%、2023年度89.6%、2024年度89.5%と推移が示されています。出典:azbil.com ↗ (掲載ページ:azbil.com ↗ )
リモートワーク公式
あり。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を実施
出典・補足
公式サイト サステナビリティ「働き方改革」に、在宅並びに出社やリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務および出社時のオフィス環境整備の記載 azbil.com ↗。週あたりの出社日数や在宅勤務利用率などの具体的な数値は公開情報では確認できなかった
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日129日
出典・補足
2026年度・。週休2日制(原則土・日)、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、ファミリー・エコ休日(7月の4連休)など
公式採用サイト「働く環境を知る」年間休日129日(2026年度) azbil.com ↗。公式サイト「数字で見るazbil」では2025年度が127日 azbil.com ↗。新卒採用募集要項にも週休2日制・長期連続休暇の記載あり azbil.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給32万1,600円/修士了 月給34万4,190円(2027年4月・2026年10月入社〈27卒〉向け募集要項
固定残業代なし)
出典・補足
高専卒は月給29万5,290円。手当等:家族手当、勤務地手当、時間外手当(全額支給)。 対象:2027年4月入社(27卒) 出典:azbil.com ↗
新卒採用人数公式
124名
2026年卒。2025年10月入社を含む
出典・補足
2025年卒は111名、2024年卒は115名。ESGデータブック2025では2024年度の新卒採用者は115名(男性98名・女性17名、単体)。 対象:2026年卒(2025年10月・2026年4月入社) 出典:azbil.com ↗
新卒離職状況公式
新入社員3年後定着率92.1%
2023年4月1日新卒入社者の2026年4月1日時点の在籍割合。単体、会社公表値
出典・補足
ESGデータブック2026 p.27「新入社員3年後定着率」。前回(ESGデータブック2025)の値は88.1%(2022年4月1日新卒入社者の2025年4月1日時点) 対象:2023年4月入社(2026年4月1日時点) 出典:azbil.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式のエントリーページで「インターンシッププログラム」の会員登録を受付中。内容・日数は公式サイトに記載なし
公式採用サイト(azbil.com ↗)の「新卒採用28卒エントリー」の遷移先(自社ATS axol)。「アズビル株式会社インターンシッププログラム会員サービス」、提供期間2026年2月1日~2027年2月28日(予定) 対象:2028年卒 出典:axol.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考や参加者限定セミナーの案内があったという声が多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ5件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連
独身寮完備、借上社宅、住宅補助制度、家賃補助 公式採用サイト azbil.com ↗ / 新卒採用募集要項 azbil.com ↗
財産形成・持株
社員持株制度、社員株式給付制度、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度 新卒採用募集要項 azbil.com ↗
リフレッシュ休暇
勤続15年・25年・35年到達時に3~5日の特別休暇と奨励金を付与 公式採用サイト「働く環境を知る」 azbil.com ↗
育児支援
育児休業は最大で子が2歳まで取得可能。時短勤務・短日数勤務は子が小学校6年生まで利用可能。出産祝い金5万円(条件達成時に追加10万円) 公式採用サイト「働く環境を知る」 azbil.com ↗
男性育児休業取得率
88%(2024年度・アズビル単体)。女性は115% azbil ESGデータブック2025 社会データ azbil.com ↗
介護支援
介護休業は最大2年間。介護短時間勤務は同一被介護者につき5年・5回を限度に分割取得可能 公式採用サイト「働く環境を知る」 azbil.com ↗
女性管理職比率
7.0%(2024年度・アズビル単体)。国内グループ会社では6.6% azbil ESGデータブック2025 社会データ azbil.com ↗
離職率
自己都合退職による離職率1.3%(2024年度・アズビル単体) azbil ESGデータブック2025 社会データ azbil.com ↗
外部認定
えるぼし認定(2018年)、プラチナくるみん認定(2023年)、健康経営優良法人「ホワイト500」(2018年以降継続) 公式採用サイト「働く環境を知る」 azbil.com ↗
初任給(2026年度新卒)
修士了 月給344,190円/学部卒 月給321,600円/高専卒 月給295,290円。時間外手当は全額支給、家族手当・勤務地手当あり 公式採用サイト 新卒採用募集要項 azbil.com ↗
所定労働時間
1日7時間55分(例:8:30~17:10、9:00~17:40、昼休憩45~50分) 公式採用サイト 新卒採用募集要項 azbil.com ↗
定時退社日
毎週水曜日・金曜日を「ゆとり創造の日」として定時退社日に設定。有給休暇取得奨励日も設定 公式サイト サステナビリティ「働き方改革」 azbil.com ↗ / azbil.com ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: アズビル公式サイト(企業情報)、Yahoo!ファイナンス企業情報
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