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Fit Career
オー

株式会社オーリーズ(All’s & Company, Inc.)

広告 / 運用型広告代理店
公式サイトを見る ↗

「NPS経営」を掲げ、顧客推奨度を重視した運用型広告の戦略立案・運用支援を専門とするデジタル広告代理店。ブランドサイト「allis」を通じて、リスティング広告・SNS広告の運用代行とマーケティングテクノロジーツールの活用支援を提供している。東京・赤坂に本社を置く。

運用型広告デジタル広告スタートアップで裁量を持って働きたい営業・セールスマーケティングコンサルタント
2011年9月設立(事業開始は2013年4月)。 設立
出典:公式サイト会社概要 allis-co.com ↗ (2026年8月確認)
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階 本社
(公式サイト会社概要 allis-co.com ↗ 、2026年8月確認)。登記上の本店も同一で「東京都港区赤坂四丁目8番15号 赤坂KOSENビル7階」(gBizINFO 法人番号4010001142638 info.gbiz.go.jp ↗ )。2024年8月に東京都中央区八丁堀から現住所へ移転(公式ニュース allis-co.com ↗ )
85名 従業員数
(2026年8月時点、公式サイト会社概要 allis-co.com ↗ )。公式の会社紹介資料では役員を含め80名(2026年7月時点、speakerdeck.com ↗ )。gBizINFOでは事業所被保険者数78人、職場情報総合サイト由来の従業員数49人(2026年3月24日取得データ)
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援およびそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援 事業内容
(公式サイト会社概要 allis-co.com ↗ )。Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTok・Microsoft等の広告運用代行、広告クリエイティブ制作、計測基盤の整備、データ可視化、インハウス化支援などを提供。未上場のため証券コードはなく、親会社・支配株主の開示もない。2023年8月に株式会社セールスリクエストを子会社化(allis-co.com ↗ )、その後に株式会社Marooの株式を取得し子会社化(allis-co.com ↗ )してグループを形成しており、代表者の肩書は「代表取締役グループCEO 鈴木多聞」。英文商号は「All's & Company, Inc.」、公式サイトURLは allis-co.com ↗

主な事業・主力商品

Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など運用型広告の戦略立案から体制構築、日々の運用改善までを一貫して支援している。加えて、広告運用に付随するマーケティングテクノロジーツールの導入・運用支援も行う。

顧客・ビジネスモデル

EC・人材・美容など幅広い業種の事業会社を顧客とし、広告運用の月額フィーを中心とした収益モデル。顧客のNPS(顧客推奨度)向上を成果指標の一つに据えている点が特徴。

業界内でのポジション

少数精鋭の体制で高い運用品質にこだわる専門特化型の運用型広告代理店として、業界内でも顧客満足度の高さで知られている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

広告運用のコンサルティング領域の拡大や、マーケティングDX支援など上流工程への関与強化を進めている。

経営理念・ビジョン

NPS(Net Promoter Score)経営を掲げ、顧客だけでなく従業員の推奨度も重視する組織づくりを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

顧客の成果に本気でコミットできる当事者意識と、データを基にPDCAを高速で回せる論理的思考力を持つ人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
607万円
公式採用サイトに「平均給与は607万円」と掲載。時点の明記はなし
出典・補足
公式採用サイトの募集要項ページ allis-co.com ↗ (2026年8月確認)の給与レンジ図に記載。未上場のため有価証券報告書による確認はできない。中途採用の想定年収は自社採用管理システム掲載の募集要項でストラテジスト職450〜600万円(herp.careers ↗ )、経理(リーダー候補)600〜1,000万円(herp.careers ↗ )
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト、公式採用サイト、公式会社紹介資料、gBizINFO、職場情報総合サイトのいずれにも記載が確認できなかった。未上場のため有価証券報告書の開示もない
月平均残業公式
月平均20〜30時間程度
みなし残業は月40時間で、超過分は別途残業手当を支給
出典・補足
公式新卒募集要項 allis-co.com ↗ に「時間外労働:月平均20〜30時間程度」、自社採用管理システム掲載の中途募集要項 herp.careers ↗ ・ herp.careers ↗ にも同旨の記載(いずれも2026年8月確認)。会社が募集要項で示す目安値
有給取得率情報なし
情報なし
入社初日に年次有給休暇10日を付与との記載はあるが、取得率・平均取得日数の公表は確認できなかった
出典・補足
公式採用サイト allis-co.com ↗ には付与日数の記載のみ。職場情報総合サイト・女性の活躍推進企業データベースにも数値の登録は確認できなかった
リモートワーク公式
リモート勤務と出社を組み合わせたハイブリッド型勤務
出典・補足
月1回の全社総会(全社会議)は全社員の出社が必須で、それ以外は週2日(火・金)の出社を推奨。クライアントの意向により月1回以上の出社を求められる場合あり。諸手当としてリモートワーク補助5,000円/月を支給(採用Q&Aは2025年9月更新、募集要項は2026年8月更新)
出典:公式採用サイト「採用Q&A」 allis-co.com ↗ に「リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の勤務形態を採用しています。月に一度の全社会議は出社必須ですが、その他は週2回の出社を推奨しています」と記載(ページ更新日時 2025-09-05、2026-09-11確認)。自社採用管理システム掲載の募集要項 herp.careers ↗ は「リモート×出社のハイブリット型勤務です。*月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金)」と曜日まで明示(2026-09-11確認)。公式新卒募集要項 allis-co.com ↗ (2026-08-13更新)の諸手当に「リモートワーク補助(5,000円/月)」。なお公式採用サイト「環境・制度」 allis-co.com ↗ の「月に一度の全社総会時は全社員の出社が求められていますが、それ以外の稼働日は出社orリモートワークの選択制となります。(クライアントの意向次第で月1回以上の出社が求められる可能性はあり)」という記述は、同ページの更新日時が2019-01-09と古く、週2日出社推奨を明示する上記2資料の方が新しい
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日121日。完全週休2日制
土・日・、祝日、年末年始休暇。ほかにバースデイ休暇・ウエディング休暇・慶弔休暇などの特別休暇
出典・補足
公式新卒募集要項 allis-co.com ↗ 、公式会社紹介資料 speakerdeck.com ↗ (2026年7月30日更新)、自社採用管理システム掲載の中途募集要項 herp.careers ↗ が一致

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給30万円
出典・補足
基本給21万9,158円+固定時間外手当6万7,368円+固定深夜手当1万3,474円。大学卒業見込み・ストラテジスト職、2028年3月卒業見込み〔28卒〕。固定残業代40時間分・6万7,368円を含む〔固定深夜手当も40時間分〕。40時間超過分は追加支給
公式サイトの新卒求人は28卒向けのみ掲載(2027年4月入社分は掲載なし、2026年9月確認)。賞与なし 対象:2028年卒(2028年4月入社想定) 出典:allis-co.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。28卒の採用予定数は5名
出典・補足
確認した出典:allis-co.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職者数・離職率の掲載なし
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。本選考の選考過程で自社インターンを実施予定
出典・補足
公式の「28卒 新卒求人票」(ストラテジスト職、応募資格は2028年3月大学卒業見込み)の選考プロセス欄に「※選考過程で自社インターン実施予定」と記載。日数・内容の記載はなし。 対象:2028年卒 出典:allis-co.com ↗
インターンと本選考公式
本選考の過程に組み込まれている
2028年卒向け。公式の新卒求人票に「選考過程で自社インターン実施予定」と記載
出典・補足
選考フローは カジュアル面談→書類/適性検査→面接複数回→内々定 で、その過程でインターンを実施予定とされている。 対象:2028年卒 出典:allis-co.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、実働8時間)。新卒募集要項では9:00〜18:00と記載 herp.careers ↗ 、allis-co.com ↗
自己啓発支援(書籍・研修費補助)
月1万円を上限に補助(会社紹介資料では書籍・研修費として年最大12万円) allis-co.com ↗ 、speakerdeck.com ↗
健康促進制度(フィットネス費補助)
月5,000円を上限に補助 allis-co.com ↗ 、speakerdeck.com ↗
リモートワーク補助
ネット回線費として月5,000円を上限に支給 allis-co.com ↗ 、speakerdeck.com ↗
ベビーシッター費補助
費用の80%、月5万円を上限に補助 公式会社紹介資料 speakerdeck.com ↗ (2026年7月30日更新)
特別休暇
バースデイ休暇、ウエディング休暇、慶弔休暇。年次有給休暇は入社初日に10日付与 allis-co.com ↗ 、herp.careers ↗
その他の制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、定期健康診断(人間ドック)、通勤手当、PC支給、社員紹介制度、表彰制度、服装自由。試用期間6ヶ月 allis-co.com ↗ 、herp.careers ↗ 、speakerdeck.com ↗
給与改定・賞与
昇給年2回(1月・7月)。新卒初任給は月給300,000円(基本給219,158円+固定時間外手当67,368円+固定深夜手当13,474円、いずれも40時間分)で、賞与なし allis-co.com ↗
外部評価
Great Place To Work Institute Japan「日本における働きがいのある会社」ランキングで2022年版13位、2023年版44位(小規模部門・2年連続ベスト100) 公式プレスリリース allis-co.com ↗ 、allis-co.com ↗
最終調査日: 2026年9月23日 情報源: 会社公式サイト(allis-co.com)・採用ページ
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