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アナ

アナグラム株式会社(Anagrams, Inc.)

広告テック・マーケティングSaaS
公式サイトを見る ↗

リスティング広告をはじめとする運用型広告の運用代行・コンサルティングに特化し、独自ノウハウの発信でも知られる専門集団型デジタルマーケティング会社。2020年1月に株式会社フィードフォース(現・フィードフォースグループ株式会社、東証グロース7068)の完全子会社となり、同社自体は非上場。

運用型広告デジタルマーケティング広告代理店営業・セールスマーケティングコンサルタントデザイナー(UI/UX)
2010年4月28日 設立
(公式サイト会社概要 anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目4-4 フィールド北参道1-3F 本社
(公式サイト会社概要 anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認)
134名 従業員数
(公式サイト会社概要 anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認)
運用型広告のコンサルティングおよび運用代行(リスティング広告、SNS・動画プラットフォーム広告、データフィード広告等)。Google広告・Yahoo!広告・Meta広告・X広告等の正規代理店。資本金1,000万円。代表取締役は小山純弥、会長は阿部圭司。株式は非上場 事業内容
(公式サイト会社概要 anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認)

主な事業・主力商品

Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など運用型広告の運用代行を中核事業とし、専門性の高い広告運用ノウハウをブログ等で発信することでも知られる。

顧客・ビジネスモデル

事業会社の広告主に対し、広告運用手数料・コンサルティングフィーで収益化するBtoBモデル。

業界内でのポジション

運用型広告の専門性で業界内から高い評価を受ける独立系ブティックエージェンシー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

広告運用の自動化・AI活用による高付加価値化、クリエイティブ制作を含めた上流のマーケティング支援強化に注力。

経営理念・ビジョン

「会社の隠れた魅力を発掘し、ビジネスにつなげる伴走者」であることを標榜。

企業が求める人物像(選考ポイント)

データを見て仮説検証を高速で回せる論理的思考力、専門性を磨き続ける学習意欲を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談/スキルテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
専門職集団のため運用型広告の実務スキルを問う課題が入る場合あり

待遇・働き方

運用型広告エキスパート年収例推定
450万円〜800万円
出典・補足
採用ページ掲載の職種情報に基づく推定レンジ
リモートワーク公式
出社・リモート選択式のハイブリッド勤務
出典・補足
ユニット・チームごとに推奨出社曜日あり、座席はユニットごとに範囲を設けた半フリーアドレス制)。出社頻度の目安は通勤圏内に住む社員が週1〜3日程度、通勤圏外に住む社員が月1〜2回程度で、社員の2割以上が通勤圏外に居住しほぼ在宅勤務(2026年9月時点の公式採用サイト、および2024年7月22日更新の公式ブログ
公式採用サイト「福利厚生・職場環境」 anagrams.jp ↗ に『出社・リモート選択式のハイブリッド勤務です。※ユニット、チーム毎に推奨出社曜日あり。座席はユニットごとに範囲を設け、半フリーアドレス制となっています。』と記載(2026年9月確認)。出社頻度と対象範囲は公式ブログ「アナグラムがオフィス出社を推奨する理由とリモートワークを禁止しない理由」 anagrams.jp ↗ (2023年11月20日公開・2024年7月22日更新)に『通勤圏内に住んでいる社員:週1〜3程度のオフィス出社・通勤圏外に住んでいる社員:月1〜2回程度のオフィス出社』『個人やチームによって頻度が異なり、毎日オフィス出社する社員もいる』『2割以上のクルーが通勤圏外に住んでおり、彼らはほぼフルリモートで働いています』と記載。遠方在住者には通勤交通費・宿泊費を月10万円まで支給。求人媒体の求人票ではなく自社ドメインの採用ページとブログが出典。
平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・公式採用ページに平均年収の開示なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・公的データベースに記載を確認できず。
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ anagrams.jp ↗ に残業時間の記載なし。
有給取得率情報なし
情報なし
公開されているのは入社日に年次有給休暇10日を付与し、勤続年数に応じて増加するという制度内容のみ
出典・補足
公式採用ページ anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認。取得率・取得日数の実績値の開示はない。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式サイト会社概要 anagrams.jp ↗ および公式採用ページ anagrams.jp ↗ ・2026年9月確認 公表されている休日・休暇の内容:土日祝休(就業時間9:00〜18:00)。夏季休暇3日、年末年始休暇、誕生日休暇、パートナー・子どもの誕生日休暇、旅行休暇(勤続2年以上で3日)などの特別休暇あり。年間休日日数そのものは非公表

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給32万1,429円
出典・補足
年収450万円を14分割して支給。4年制大学・大学院卒業(修了)見込み・運用型広告コンサルタント職、2028年4月入社。固定残業代の記載なし
学部卒・修士了の区分なく同額の記載。 賞与は年2回(7月・12月)、給与改定年2回。 対象:2028年4月入社 出典:anagrams.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒採用実績の人数の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒の離職状況の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。大学生・大学院生対象の広告運用・マーケティングの長期インターン(3か月以上・週3日以上の出社、有給)
公式採用サイトの長期インターン募集ページ。このほかSNS×動画マーケターの学生インターン(TATE-PRO)の募集もある。 対象:卒業年の指定なし 出典:anagrams.jp ↗
インターンと本選考公式
新卒採用は長期インターン経由が原則
卒業年の指定なし。公式採用サイトに、新卒採用は「原則として、弊社での長期インターンを通過した方のみを対象」と記載
出典・補足
同ページに、数か月のインターンを経て社員としての内定を出す旨の記載あり。 対象:卒業年の指定なし 出典:anagrams.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
有給休暇制度
入社時に10日付与、以降勤続年数に応じて加算。半日単位取得可。夏季休暇3日(7〜9月)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、誕生日休暇1日、パートナー・子の誕生日休暇1日、看護休暇(1子につき年6日、複数子で上限12日)、介護休暇(対象家族1人につき年5日、複数で上限10日)、勤続2年以上に旅行休暇年3日 公式サイト anagrams.jp ↗
育児休業
取得実績:女性7名・男性6名が取得、復職率100% 公式サイト anagrams.jp ↗
通勤手当
通勤交通費支給(月10万円まで) 求人票(Green green-japan.com ↗ )に記載。公式福利厚生ページには金額上限の明記がなく、求人媒体の記載であるため参考情報として掲載した
有給休暇
入社日に10日付与、勤続年数に応じて増加 公式採用ページ anagrams.jp ↗
最終調査日: 2026年9月28日 情報源: 同社公式サイト(企業情報・採用ページ)を基に、事業内容・所在地・採用実施状況を確認。
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