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株式会社Adacotech(Adacotech, Inc.)

製造業DX(AI外観検査・異常検知)
公式サイトを見る ↗

産業技術総合研究所(AIST)発の独自特徴量抽出技術を核に、少量データでも高精度な異常検知を実現するAI外観検査ソリューション「AdaInspector Cloud」等を提供する製造業DX企業。

画像AIAI製造業DXエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスカスタマーサクセス/サポート
2012年3月 設立
(同社採用ページ herp.careers ↗ の会社概要、2026年9月閲覧)
gBizINFOの登記上本店は「東京都中央区日本橋小伝馬町18番1号」 本社
(法人番号3010401098662 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年9月時点)。同社採用ページ記載のオフィスは「東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル3F(WeWork神保町内)」で、求人票には2026年9月に「東京都中央区日本橋小伝馬町18番1号 Grandir日本橋小伝馬町1F」へ移転予定と記載されている。
12名 従業員数
(同社採用ページ herp.careers ↗ 、2026年9月閲覧)。gBizINFOの厚生年金保険・健康保険適用事業所情報(神田神保町の事業所)では被保険者数14人(2026年9月時点)。
産業技術総合研究所発の高次局所自己相関(HLAC)特徴量技術を用いた、製造業向けAI外観検査・異常検知ソフトウェアの開発・提供 事業内容
(同社採用ページ会社概要、2026年9月閲覧)。資本金1億円(資本準備金含まず)。未上場(証券コードなし)。親会社・持株会社は公開情報では確認できなかった。登記上の商号は「株式会社アダコテック」。

主な事業・主力商品

人がコントロール可能な異常検知AI技術を核に、クラウド型画像検査サービス「AdaInspector Cloud」、動画異常検知ソフト「AdaWatcher」、差分画像解析ソフト「PTDetector」を提供している。

顧客・ビジネスモデル

半導体・自動車・工作機械メーカー等への検査AIソフトウェアのライセンス提供およびカスタム開発によるBtoBモデル。

業界内でのポジション

国立研究開発法人発の独自技術を持つAI外観検査ベンダーとして、深層学習中心の競合と差別化されたポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

深層学習に依存しない独自の特徴量抽出技術(HLAC/CHLAC)を活かし、再学習が少なく現場で運用しやすい検査AIの適用範囲を半導体・工作機械・自動車分野へ拡大している。

経営理念・ビジョン

現場で信頼して使えるAI異常検知技術によって、製造業の検査工程の自動化・省人化に貢献することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

製造現場の課題に寄り添い、AI技術を「人がコントロールできる」形で実装することに関心を持つエンジニア・カスタマーエンジニアを求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(役員) → 内定

待遇・働き方

AIエンジニア年収例推定
550万円〜900万円
出典・補足
経験・スキルにより変動する市場推定値
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公開されているのは職種別の募集時想定年収のみ:技術営業/セールスエンジニア(スタッフクラス)450万〜650万円、固定残業手当45時間分/月を含む
出典:同社採用ページの求人票 herp.careers ↗ (2026年9月閲覧)。募集条件のレンジであり、在籍者の平均年収ではないため平均年収としては採用していない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号3010401098662)の女性活躍・職場情報欄は未掲載。公式サイト・採用ページにも記載なし。
月平均残業推定
約15時間程度/月
出典・補足
出典:同社採用ページの求人票 herp.careers ↗ (2026年9月閲覧)に「平均残業時間は約15時間程度」と記載。求人ページ上の自己申告値のため推定。なお給与には固定残業手当45時間分/月が含まれる旨も同求人票に記載されている。
有給取得率情報なし
情報なし
公開されているのは「入社後すぐに有給休暇3日付与」という付与条件のみで、取得率・取得日数の開示はない
出典・補足
出典:同社採用ページの求人票 herp.careers ↗ (2026年9月閲覧)。gBizINFOの職場情報にも有給休暇取得率の掲載はない。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日日数は公表されていません。ゴールデンウィーク休暇・年末年始休暇あり(年間休日日数の具体的な数値は公開されていない)
出典:同社採用ページの求人票 herp.careers ↗ (2026年9月閲覧)。求人ページ上の自己申告のため推定。
リモートワーク推定
毎週月曜・木曜は出社、それ以外の曜日はリモートワーク可(週2日出社のハイブリッド勤務)
フレックスタイム制、基本勤務時間9:30〜18:30
出典・補足
出典:同社採用ページの求人票 herp.careers ↗ (2026年9月閲覧)。求人ページ上の自己申告のため推定。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
公式採用ページ(Notion)と自社ATS(HERP)の募集は中途向けの技術営業職とカジュアル面談のみ
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制
あり(基本勤務時間9:30〜18:30) 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
交通費
月5万円まで支給 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
各種社会保険
完備 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
育児休暇制度
あり 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
自己研鑽補助
あり(書籍・勉強会等の補助、チームランチ・ディナー制度、社内懇親会費用負担、私服勤務可、フリードリンク) 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
給与改定
年2回 同社採用ページ求人票 herp.careers ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(adacotech.co.jp)トップページの記載内容をもとに作成。会社概要サブページ(adacotech.co.jp/about-us/)は技術的制約で直接確認できなかったが、外部企業データベースの検索結果から本社が千代田区であることを確認し「東京都」の記載をより具体化。設立年・従業員数は公開情報が限定的なため推定を維持。
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